Domande frequenti
Sì! Nella modalità individuale, i dipendenti monitorano i propri progressi e festeggiano i traguardi personali. Nella modalità a squadre, i colleghi contribuiscono al risultato del team e fanno il tifo l'uno per l'altro. Entrambe le opzioni offrono ai dipendenti un modo divertente per sviluppare abitudini sane.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere una spinta extra di motivazione. IncentFit gestisce l'invio dei premi in modo che il vostro team possa concentrarsi sull'aumento della partecipazione.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, tracciamento, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrete gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche i premi offerti tramite la piattaforma. Il vostro team potrà così concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione e sull'assegnazione di eventuali premi offerti al di fuori di IncentFit.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Workweek Winners è una sfida individuale di 4 settimane basata sui passi che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini di movimento costanti attraverso camminata, corsa, escursionismo e altre attività idonee basate sui passi.
L'obiettivo è incoraggiare un movimento costante durante tutta la settimana lavorativa. I partecipanti trasformano i passi quotidiani in progressi tracciabili, sviluppando abitudini più sane e puntando alla cima della classifica.
Le attività idonee includono movimenti basati sui passi come camminare, correre e fare escursioni. Queste attività aiutano i partecipanti ad accumulare punti integrando più movimento nella loro routine quotidiana.
I partecipanti guadagnano punti registrando i passi validi per tutta la durata della sfida. Ogni passo idoneo vale 1 punto e il punteggio totale determina le posizioni in classifica.
I partecipanti possono registrare i passi idonei tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale nell'app o nella piattaforma web di IncentFit. Questo offre ai partecipanti la flessibilità di tracciate camminata, corsa, escursioni e altre attività approvate basate sui passi.
Workweek Winners è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere il proprio punteggio totale, con i progressi visualizzati su una classifica individuale.
Dopo il lancio è richiesto pochissimo lavoro di amministrazione continuativa. IncentFit gestisce il tracciamento dei passi, l'assegnazione dei punteggi, gli aggiornamenti della classifica e i report, in modo che gli amministratori non debbano gestire manualmente i progressi giornalieri.
Il vincitore viene determinato dal punteggio totale più alto alla fine della sfida di 4 settimane. Poiché i passi idonei generano punti, le classifiche si basano sull'attività complessiva dei passi tracciati.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere alta la motivazione nella sfida. Le opzioni comuni includono buoni regalo, premi di benessere, gadget aziendali, ferie extra o riconoscimenti per i migliori partecipanti.
Questa sfida è perfetta per le organizzazioni che desiderano un modo semplice e accessibile per incoraggiare il movimento regolare. Funziona particolarmente bene per i gruppi focalizzati su camminata, corsa, escursionismo, attività nei giorni feriali e competizione individuale basata sui passi.
