Veelgestelde vragen
Jazeker! Bij het individuele format houden medewerkers hun eigen voortgang bij en vieren ze persoonlijke successen. Bij het teamformat dragen collega's bij aan de voortgang van hun team en moedigen ze elkaar aan. Beide opties bieden medewerkers een leuke manier om gezonde gewoonten te ontwikkelen.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
Workweek Winners is een individuele stapchallenge van 4 weken die deelnemers helpt om consistente bewegingsgewoonten op te bouwen door middel van wandelen, hardlopen, hiken en andere activiteiten op basis van stappen.
Het doel is om te zorgen voor regelmatige beweging tijdens de werkweek. Deelnemers zetten alledaagse stappen om in meetbare voortgang terwijl ze gezondere routines opbouwen en werken aan de top van het klassement.
Activiteiten die hiervoor in aanmerking komen zijn bewegingen op basis van stappen, zoals wandelen, hardlopen en hiken. Deze activiteiten helpen deelnemers punten te verdienen en tegelijkertijd meer beweging toe te voegen aan hun dagelijkse routine.
Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende stappen bij te houden tijdens de challenge. Elke geldige stap levert 1 punt op en het totaal aantal punten bepaalt de rangschikking in het klassement.
Deelnemers kunnen stappen bijhouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Dit geeft deelnemers de flexibiliteit om wandelen, hardlopen, hiken en andere goedgekeurde stap-gebaseerde activiteiten te registreren.
Workweek Winners is een individuele challenge. Deelnemers werken toe naar hun eigen puntentotaal, waarbij de voortgang wordt weergegeven in een individueel klassement.
Na de lancering is er zeer weinig doorlopend beheer nodig. IncentFit ondersteunt stappentracering, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat beheerders de dagelijkse voortgang niet handmatig hoeven bij te houden.
De winnaar wordt bepaald op basis van het hoogste totale aantal punten aan het einde van de challenge van 4 weken. Omdat geldige stappen punten opleveren, is de ranglijst gebaseerd op het totaal aantal geregistreerde stappen.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en de challenge motiverend te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, bedrijfskleding of -merchandise, extra verlof (PTO) of erkenning voor topdeelnemers.
Deze challenge is zeer geschikt voor organisaties die op een eenvoudige, toegankelijke manier regelmatige beweging willen stimuleren. Het werkt met name goed voor groepen die zich richten op wandelen, hardlopen, hiken, beweging tijdens de werkweek en individuele competitie op basis van stappen.
