Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Workweek Winners ist eine 4-wöchige individuelle Schritt-Challenge, die Teilnehmenden hilft, durch Gehen, Laufen, Wandern und andere schrittbasierte Aktivitäten beständige Bewegungsgewohnheiten aufzubauen.
Das Ziel ist es, kontinuierliche Bewegung während der Arbeitswoche zu fördern. Die Teilnehmenden verwandeln alltägliche Schritte in messbaren Fortschritt, während sie gesündere Routinen aufbauen und sich an die Spitze der Bestenliste arbeiten.
Zu den berechtigten Aktivitäten zählen schrittbasierte Bewegungen wie Gehen, Laufen und Wandern. Diese Aktivitäten helfen den Teilnehmenden, Punkte zu sammeln und gleichzeitig mehr Bewegung in ihren Alltag zu integrieren.
Teilnehmende sammeln Punkte, indem sie berechtigte Schritte während der Challenge aufzeichnen. Jeder berechtigte Schritt bringt 1 Punkt, und die Gesamtpunktzahl entscheidet über die Platzierung in der Bestenliste.
Teilnehmende können berechtigte Schritte über synchronisierte Fitness-Geräte oder per manueller Eingabe in der IncentFit-App oder Web-Plattform erfassen. Dies bietet die Flexibilität, Gehen, Laufen, Wandern und andere genehmigte schrittbasierte Aktivitäten festzuhalten.
Workweek Winners ist eine Einzel-Challenge. Die Teilnehmenden arbeiten auf ihre eigene Gesamtpunktzahl hin, wobei der Fortschritt auf einer individuellen Bestenliste dargestellt wird.
Nach dem Start ist nur sehr wenig laufender Verwaltungsaufwand erforderlich. IncentFit unterstützt bei der Schritterfassung, der Punktevergabe, den Aktualisierungen der Bestenliste und dem Reporting, sodass Admins den täglichen Fortschritt nicht manuell verwalten müssen.
Der Gewinner oder die Gewinnerin wird durch die höchste Gesamtpunktzahl am Ende der 4-wöchigen Challenge ermittelt. Da berechtigte Schritte Punkte einbringen, basieren die Platzierungen auf den insgesamt erfassten Schrittaktivitäten.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu fördern und die Motivation hoch zu halten. Häufige Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, Firmen-Merch, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennung für die Bestplatzierten.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die einen einfachen, zugänglichen Weg suchen, um regelmäßige Bewegung zu fördern. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die sich auf Gehen, Laufen, Wandern, Aktivität unter der Woche und einen individuellen Schritt-Wettbewerb konzentrieren.
