Domande frequenti
I dipendenti partecipano come compagni di squadra, e ciascuno contribuisce ai progressi del gruppo. È un modo divertente per i colleghi di incoraggiarsi a vicenda, stringere legami e festeggiare insieme i propri successi.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere una spinta extra di motivazione. IncentFit gestisce l'invio dei premi in modo che il vostro team possa concentrarsi sull'aumento della partecipazione.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, tracciamento, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrete gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche i premi offerti tramite la piattaforma. Il vostro team potrà così concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione e sull'assegnazione di eventuali premi offerti al di fuori di IncentFit.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
La sfida dei Corsi di Educazione Alimentare è un percorso nutrizionale di 36 giorni che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini alimentari più sane attraverso azioni semplici, mirate e costanti.
L'obiettivo è aiutare i partecipanti a consolidare abitudini alimentari equilibrate nel tempo. La sfida si concentra su scelte nutrizionali accessibili, come aggiungere frutta e verdura, scegliere proteine, integrare cereali integrali e preparare pasti sani a casa.
I partecipanti possono guadagnare punti per attività nutrizionali valide come mangiare frutta e verdura, scegliere cibi ricchi di proteine, aggiungere cereali integrali e cucinare pasti sani a casa.
I partecipanti guadagnano punti registrando porzioni, quantità e pasti validi durante la sfida. Ogni attività incentrata sulla nutrizione può avere il proprio metodo di punteggio in base alla configurazione della sfida.
Le attività nutrizionali vengono solitamente tracciate tramite inserimento manuale nell'app o sulla piattaforma web di IncentFit. I partecipanti registrano porzioni o pasti validi per ricevere punti.
Sì. Ogni settimana introduce un nuovo focus nutrizionale, offrendo ai partecipanti un modo semplice per costruire abitudini più sane gradualmente, anziché cercare di cambiare tutto in una volta.
I vincitori vengono determinati in base al totale dei punti accumulati durante la sfida. I punti provengono dalle attività nutrizionali valide registrate nell'arco dei 36 giorni della sfida.
Sì. Le aziende possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere alta la motivazione nella sfida. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, articoli per cucinare sano, gadget aziendali, permessi retribuiti (PTO) o riconoscimenti per i migliori partecipanti o team.
La maggior parte delle sfide dei Corsi di Educazione Alimentare può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione, il sistema di punteggio e la classifica.
È necessario pochissimo lavoro amministrativo continuativo dopo il lancio. IncentFit si occupa del tracciamento, del punteggio, degli aggiornamenti della classifica e dei report, in modo che gli amministratori non debbano gestire manualmente i progressi dei partecipanti.
