अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कर्मचारी टीम के सदस्यों के रूप में हिस्सा लेते हैं, जिसमें हर व्यक्ति टीम की प्रगति में योगदान देता है। सहकर्मियों के लिए एक-दूसरे का उत्साह बढ़ाने, संबंध बनाने और मिलकर अपने प्रयासों का जश्न मनाने का यह एक मजेदार तरीका है।
हमें अपने विवरण भेजने के बाद अधिकांश चुनौतियाँ 1-2 व्यावसायिक दिनों के भीतर लॉन्च के लिए तैयार हो सकती हैं। सेटअप की देखभाल हम करेंगे ताकि आपके कर्मचारी जुड़ सकें और शुरुआत कर सकें.
कर्मचारी चुनौती में शामिल गतिविधियों को पूरा करके और रिकॉर्ड करके अंक अर्जित करते हैं। यह स्वस्थ आदतों को मान्यता देने और इस दौरान प्रेरणा बनाए रखने का एक आसान तरीका है।
कर्मचारी योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए एक समर्थित फ़िटनेस डिवाइस कनेक्ट कर सकते हैं या सीधे IncentFit में गतिविधियाँ लॉग कर सकते हैं। ट्रैकिंग विकल्प गतिविधि के अनुसार अलग-अलग होते हैं, जिससे प्रतिभागियों को अपनी प्रगति दर्ज करने के विभिन्न तरीके मिलते हैं।
नहीं। कर्मचारी सीधे IncentFit में गतिविधियाँ रिकॉर्ड करके बिना फ़िटनेस डिवाइस के भी भाग ले सकते हैं। जो लोग समर्थित डिवाइस कनेक्ट करना पसंद करते हैं, वे योग्य गतिविधि को सिंक करने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं।
इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।
बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।
कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।
हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।
व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।
यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।
हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।
हेल्दी ईटिंग स्किल्स बिल्डर चैलेंज एक 36-दिवसीय पोषण चुनौती है जो प्रतिभागियों को सरल, निरंतर और भोजन-केंद्रित कार्यों के माध्यम से स्वस्थ खान-पान की आदतें विकसित करने में मदद करती है।
इसका उद्देश्य प्रतिभागियों को समय के साथ संतुलित खान-पान की आदतों का अभ्यास करने में मदद करना है। यह चुनौती फलों और सब्ज़ियों को शामिल करने, प्रोटीन चुनने, साबुत अनाज को जोड़ने और घर पर स्वास्थ्यवर्धक भोजन तैयार करने जैसे आसान पोषण विकल्पों पर केंद्रित है।
प्रतिभागी फलों और सब्ज़ियों का सेवन करने, प्रोटीन से भरपूर खाद्य पदार्थ चुनने, साबुत अनाज जोड़ने और घर पर स्वास्थ्यवर्धक भोजन पकाने जैसी योग्य पोषण गतिविधियों के लिए अंक अर्जित कर सकते हैं।
प्रतिभागी पूरी चुनौती के दौरान योग्य सर्विंग्स, पोर्शन और भोजन को लॉग करके अंक अर्जित करते हैं। चुनौती की सेटिंग के आधार पर पोषण से जुड़ी प्रत्येक गतिविधि की अपनी स्कोरिंग पद्धति हो सकती है।
पोषण गतिविधियों को आमतौर पर IncentFit ऐप या वेब प्लेटफ़ॉर्म में मैन्युअल प्रविष्टि के माध्यम से ट्रैक किया जाता है। अंक प्राप्त करने के लिए प्रतिभागी योग्य सर्विंग्स, पोर्शन या भोजन को लॉग करते हैं।
हाँ। प्रत्येक हफ़्ता पोषण पर एक नया फोकस पेश करता है, जिससे प्रतिभागियों को एक साथ सब कुछ बदलने की कोशिश करने के बजाय धीरे-धीरे स्वस्थ आदतें विकसित करने का एक आसान तरीका मिलता है।
विजेताओं का फैसला चुनौती के दौरान अर्जित कुल अंकों के आधार पर किया जाता है। 36-दिवसीय चुनौती अवधि के दौरान लॉग की गई योग्य पोषण गतिविधियों से अंक मिलते हैं।
हाँ। संगठन भागीदारी को प्रोत्साहित करने और चुनौती को दिलचस्प बनाए रखने में मदद के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। सामान्य विकल्पों में उपहार कार्ड, वेलनेस पुरस्कार, स्वस्थ कुकिंग आइटम, कंपनी स्वैग, पीटीओ (छुट्टी), या शीर्ष प्रतिभागियों या टीमों के लिए प्रशंसा शामिल हैं।
अधिकांश हेल्दी ईटिंग स्किल्स बिल्डर चैलेंजेस को चुनौती विवरण जमा होने के 1–2 व्यावसायिक दिनों के भीतर कॉन्फ़िगर किया जा सकता है और लॉन्च के लिए तैयार किया जा सकता है। IncentFit सेटअप, स्कोरिंग और लीडरबोर्ड कॉन्फ़िगरेशन को संभालता है।
लॉन्च के बाद बहुत कम निरंतर एडमिन कार्य की आवश्यकता होती है। IncentFit ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड अपडेट और रिपोर्टिंग में सहायता करता है ताकि एडमिन को मैन्युअल रूप से प्रतिभागियों की प्रगति का प्रबंधन न करना पड़े।