ヘルシー・イーティング・スキル・ビルダー

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意ですが、モチベーションをさらに高める効果があります。IncentFitが特典の履行を代行するため、貴社のチームは参加率の向上に集中できます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成は弊社がすべて代行するため、手動で全員の進捗を管理する必要はありません。また、システム経由で提供される報酬の管理も行います。貴社のチームは、参加の奨励や、IncentFit外で提供する独自の賞品の授与に集中していただけます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

ヘルシー・イーティング・スキル・ビルダー・チャレンジは、シンプルで継続的な食に関するアクションを通じて、参加者がより健康的な食習慣を身につけられるようサポートする36日間の栄養チャレンジです。

目標は、参加者が時間をかけてバランスの取れた食習慣を実践できるようにすることです。このチャレンジでは、果物や野菜の追加、タンパク質の選択、全粒穀物の取り入れ、自宅でのヘルシーな調理といった、取り組みやすい栄養の選択に焦点を当てています。

参加者は、果物や野菜の摂取、タンパク質が豊富な食品の選択、全粒穀物の追加、自宅でのヘルシーな調理など、対象となる栄養活動に対してポイントを獲得できます。

参加者は、チャレンジ期間中に対象となるサービング、ポーション、食事を記録することでポイントを獲得します。栄養に関する各アクティビティには、チャレンジの設定に基づいた独自のスコアリング方法が適用される場合があります。

栄養活動は通常、IncentFitアプリまたはウェブプラットフォームでの手動入力によって追跡されます。参加者は対象となるサービング、ポーション、または食事を記録してポイントを受け取ります。

はい。毎週新しい栄養のテーマが導入され、参加者はすべてを一度に変えようとするのではなく、徐々により健康的な習慣を身につけるためのシンプルな方法を得ることができます。

勝者は、チャレンジ中に獲得したトータルポイントによって決定されます。ポイントは、36日間のチャレンジ期間中に記録された対象となる栄養活動から獲得できます。

はい。企業は参加を促し、チャレンジのエンゲージメントを維持するために、オプションの賞品を追加することができます。一般的なオプションには、ギフトカード、ウェルネス報酬、ヘルシーな調理器具、社内グッズ、有給休暇、または上位の参加者やチームに対する表彰などがあります。

ほとんどのヘルシー・イーティング・スキル・ビルダー・チャレンジは、チャレンジの詳細が提出されてから1～2営業日以内に設定を完了し、開始できる状態にすることができます。IncentFitが設定、スコアリング、リーダーボードの構成を担当します。

ローンチ後の日常的な管理作業はほとんど必要ありません。IncentFitがトラッキング、スコア計算、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者が参加者の進捗を手動で管理する必要はありません。