Veelgestelde vragen
Werknemers doen mee als teamgenoten, waarbij iedereen bijdraagt aan de voortgang van het team. Het is een leuke manier voor collega's om elkaar te motiveren, banden aan te halen en samen successen te vieren.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
De Healthy Eating Skills Builder Challenge is een voedingsuitdaging van 36 dagen die deelnemers helpt gezondere eetgewoonten te ontwikkelen door middel van eenvoudige, consistente acties gericht op voeding.
Het doel is om deelnemers te helpen op de lange termijn gebalanceerde eetgewoonten te oefenen. De uitdaging richt zich op laagdrempelige voedingskeuzes zoals het toevoegen van groenten en fruit, het kiezen van eiwitten, het opnemen van volkoren producten en het bereiden van gezonde maaltijden thuis.
Deelnemers kunnen punten verdienen voor in aanmerking komende voedingsactiviteiten, zoals het eten van groenten en fruit, het kiezen van eiwitrijke voeding, het toevoegen van volkoren producten en het thuis koken van gezonde maaltijden.
Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende porties en maaltijden te registreren gedurende de uitdaging. Elke op voeding gerichte activiteit kan een eigen puntensysteem hebben op basis van de instellingen van de uitdaging.
Voedingsactiviteiten worden meestal bijgehouden via handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Deelnemers registreren in aanmerking komende porties of maaltijden om punten te ontvangen.
Ja. Elke week introduceert een nieuwe voedingsfocus, waardoor deelnemers op een eenvoudige manier geleidelijk gezondere gewoonten kunnen opbouwen in plaats van te proberen alles in één keer te veranderen.
Winnaars worden bepaald op basis van het totale aantal punten dat is verdiend tijdens de uitdaging. Punten zijn afkomstig van in aanmerking komende voedingsactiviteiten die gedurende de uitdagingsperiode van 36 dagen zijn geregistreerd.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en de uitdaging boeiend te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, wellnessbeloningen, gezonde kookartikelen, bedrijfskleding/-merchandise, extra verlof (PTO) of erkenning voor topdeelnemers of -teams.
De meeste Healthy Eating Skills Builder Challenges kunnen worden geconfigureerd en zijn klaar voor lancering binnen 1-2 werkdagen nadat de details van de uitdaging zijn ingediend. IncentFit verzorgt de installatie, de puntentelling en de configuratie van het klassement.
Na de lancering is er maar heel weinig doorlopend beheer nodig. IncentFit ondersteunt het bijhouden van gegevens, de puntentelling, updates van het klassement en rapportages, zodat beheerders de voortgang van deelnemers niet handmatig hoeven te beheren.
