Por qué tu programa de bienestar no puede limitarse a descuentos en gimnasios
Cuando las empresas empiezan a explorar las opciones de programas de bienestar para empleados, a veces recurren a gimnasios locales o cadenas de fitness nacionales para mejorar los niveles de condición física. Desde que bienestar para empleados existen, el descuento en la membresía del gimnasio corporativo ha sido un pilar fundamental.
Eso no significa que sea la opción correcta para el programa de bienestar de tu empresa.
Los descuentos en gimnasios son un buen beneficio
Los programas de reembolso o descuentos en gimnasios están diseñados para reducir la barrera de entrada al fitness, abaratando el mantenimiento de un hábito de ejercicio. La idea es que, cuantos menos excusas tengas para evitar entrenar, más fácil será empezar.
Sin embargo, una desventaja inmediata de este enfoque: no todo el mundo quiere entrenar en un gimnasio. Al limitar cómo y dónde tus empleados pueden obtener créditos por su actividad, es posible que estés alienando de inmediato a algunos sectores de tu equipo.
Si bien los descuentos en membresías o los reembolsos de gimnasios son una opción fácil cuando se trata de beneficios saludables, asociarse directamente con un gimnasio puede ser administrativamente engorroso y deja vacíos en la forma en que abordas el bienestar integral.
Así es como se comparan con IncentFit:
Ubicación, ubicación, ubicación
Con un programa basado en gimnasios, tus empleados obtienen membresías en ubicaciones específicas. Con IncentFit, puedes permitir que tus empleados vayan a cualquier centro de fitness en cualquier parte del mundo, en lugar de solo a unos pocos seleccionados. Eso significa que tus principiantes en el gimnasio pueden ganar créditos junto con tus entusiastas del spinning, los fanáticos del CrossFit de fin de semana o los guerreros de la caminadora.
Verificación
Algunos programas de gimnasios ofrecen seguimiento de uso, pero no todos. Es posible que los administradores aún tengan que lidiar con papeleo o solicitar registros de ubicaciones individuales. Con IncentFit, los usuarios registran su asistencia mediante una aplicación móvil. nuestra tecnología de geolocalización verifica automáticamente que los empleados estén en el gimnasio y y que se hayan quedado durante al menos 30 minutos.
Precisión en el uso
Es triste pero cierto: ¡el 67 por ciento de las personas con membresías de gimnasio activas nunca las usan! Al verificar la asistencia a través de la aplicación IncentFit, solo pagas por los empleados que realmente participan. Teniendo en cuenta las estadísticas sobre ejercicio y productividad, eso es un retorno de inversión automático.
Gimnasios frente a otras actividades
Es verdad, algunos gimnasios ofrecen una variedad de clases de levantamiento de pesas, cardio, yoga o incluso natación. ¡Y eso es genial! Pero ¿qué pasa con aquellos que quieren aún más variedad o que prefieren hacer ejercicio fuera de un gimnasio?
Con IncentFit puedes diseñar un plan de beneficios que incluya actividades fuera de un gimnasio. Sincronizamos los datos de actividad con docenas de aplicaciones de seguimiento populares, para que tus empleados puedan ganar créditos por correr, caminar, andar en bicicleta, hacer senderismo (¡algunos incluso obtienen créditos por esquiar!).
Trabajo administrativo
Seremos directos: IncentFit requiere significativamente menos trabajo administrativo que cualquier otra solución de bienestar corporativo en el mercado. No es necesario gestionar múltiples relaciones con gimnasios ni negociar tarifas corporativas con el dueño de un gimnasio. Sin contratos ni compromisos mínimos. Ofrecemos integración directa con nóminas y otras opciones automatizadas de entrega de recompensas. Y una vez que tus beneficios estén en marcha, nos encargamos de todo, desde la atención al cliente y la verificación de actividad hasta el desembolso de recompensas.
El panorama general
El valor del ejercicio es evidente. Y los gimnasios y centros de fitness desempeñan un papel importante en ello. Cuantas más personas veamos haciendo ejercicio, ¡mejor! Pero la actividad física no abarca la totalidad de bienestar. Por eso hemos diseñado IncentFit para llenar también otros vacíos de una estrategia de bienestar integral. Aquí tienes otra breve publicación que muestra la diferencia entre utilizar una plataforma integral como IncentFit frente a las asociaciones directas con gimnasios.
