3 רעיונות ליריד בריאות שהצוות שלכם יאהב
כמעסיקים, אתם בוודאי יודעים מדוע תמיכה ושמירה על בריאות העובדים הן חשובות. אתם מכירים את הבעיות הארגוניות שהן יכולות לפתור (כמו הפחתת עלויות שירותי בריאות, היעדרויות ומורל נמוך) ואת היתרונות שהן יכולות לספק (כמו משיכה ושימור של כישרונות איכותיים, הגברת פרודוקטיביות ובסופו של דבר, החזר על ההשקעה - ROI).
תמיכה בבריאות העובדים עשויה להיות מאתגרת כאשר יש כל כך הרבה אפשרויות זמינות. פתרון אחד יעיל אך לעיתים קרובות מפוספס הוא אירוח יריד בריאות — אירוע אינטראקטיבי המקדם רווחה כוללת במקום העבודה. במאמר זה נעבור על כל מה שצריך לדעת על ירידי בריאות, כולל:
- מהי המטרה של יריד בריאות?
- מה ההבדל בין יריד בריאות (Wellness Fair) ליריד רפואי (Health Fair)?
- כמה זמן לוקח לתכנן יריד בריאות או רפואה?
- מה צריך להיכלל ביריד בריאות/רפואה?
- האם ירידי בריאות/רפואה יעילים?
- כמה זמן צריך להימשך יריד בריאות/רפואה?
- מהן השיטות המומלצות לאירוח יריד בריאות ורווחה וירטואלי?
- 3 רעיונות לשלב ביריד הבריאות או הרווחה שלכם
מהי המטרה של יריד בריאות?
יריד בריאות הוא תוכנית המסופקת על ידי המעסיק כדי לסייע בקידום ובחינוך העובדים בנושא בריאות ו רווחה. למרות שירידי בריאות מתוכננים ומארחים בדרך כלל על ידי המעסיק, מעסיק יכול גם לשלם עבור עובדים כדי להשתתף ביריד בריאות, כנס או ועידה. במאמר זה, נתמקד במעסיקים המארחים יריד בריאות משלהם.
מעסיקים רבים רואים בירידי בריאות חלק חיוני מהאסטרטגיה שלהם. ירידי בריאות יכולים להיות גישה מצוינת ל...
- הפחתת הנטל של מצבי בריאות כרוניים על הוצאות הבריאות של החברה
- חינוך עובדים על שירותי בריאות מונעת רלוונטיים
- מתן תמיכה ומשאבים לעובדים הדרושים להם כדי לשמור על בריאות טובה
ריכוז תוכן בריאות חינוכי ב בספריית המשאבים שעובדים יוכלו לגשת אליה בכל עת היא דרך מצוינת לספק תמיכה, אך היא לא תמיד מובטחת להביא למעורבות. מכיוון שירידי בריאות מקבלים צורה של אירוע חברתי עם שיחות פנים אל פנים, הם מרתקים באופן מובהק מטבעם. סביר יותר שעובדים יהיו מעורבים באירוע חי, ויישאר להם מוטיבציה לאחר מכן.
מה ההבדל בין יריד בריאות (Wellness Fair) ליריד רפואי (Health Fair)?
בקיצור, יריד רפואי מתמקד יותר ב בריאות גופנית ובשירותי בריאות מסורתיים, בעוד שיריד בריאות נוגע ב עמודי הרווחה השונים; כולל נפשי, סביבתי, חברתי ופיננסי, בנוסף לפן הפיזי.
נושאים נפוצים ביריד רפואי עשויים לכלול:
- חינוך בסיסי לשירותי בריאות ושיתוף משאבים
- בדיקות ביומטריות והערכות בריאות (HRAs)
- עיסויי כיסא
- הדגמות החייאה ועזרה ראשונה
- טכניקות התעמלות והדגמות ציוד
- מידע ומשאבים לתוכניות גמילה מעישון
- טיפול מונע למצבים בריאותיים נפוצים כמו; סוכרת, כולסטרול גבוה, לחץ דם וכדומה.
- חינוך תזונתי והדרכות בישול בריא
יריד בריאות נועד לחנך את העובדים על הפרקטיקות, המשאבים והכלים הקיימים לשיפור ושמירה על הרווחה הכללית שלהם, או על תחומי רווחה ספציפיים. ירידי בריאות יכולים להוות גישה כוללנית יותר לקידום תחומי רווחה המשפיעים בדרך כלל על ביצועי העובדים במקום העבודה.
פעילויות ביריד בריאות כוללות בדרך כלל:
- טיפול ופיתוח אסטרטגיות התמודדות בריאות למצבי בריאות נפש כמו; דיכאון, חרדה, התמכרות לחומרים, וכדומה.
- חינוך אודות ההשפעות שיכולות להיות לסטרס על הגוף וטכניקות למניעה או הפחתה של מתחים
- יוגה, מיינדפולנס וטכניקות נשימה
- בניית צוות, גיבוש ואימון לניהול קונפליקטים
כמה זמן לוקח לתכנן יריד בריאות או רפואה?
תכנון יריד בריאות הוא תהליך נרחב הדורש הרבה זמן, סבלנות ומחקר. המטרה של יריד בריאות היא לעיתים קרובות להגביר את הרווחה במקום העבודה וליצור מודעות למצבים בריאותיים מסוימים. הצעד הראשון החשוב ביותר בתכנון יריד בריאות הוא הבנת האינטרסים והצרכים הייחודיים של העובדים שלכם. הבטחה שהפעילויות, המוצרים והמידע המוצגים מתיישבים היטב עם תחומי העניין של העובדים תתרום רבות להצלחת האירוע שלכם.
בדרך כלל, יריד בריאות מתוכנן ומבוצע היטב דורש בממוצע כששה שבועות לתכנון. בסופו של דבר, הזמן הדרוש לתכנון יעיל של האירוע תלוי בגודל, בהיקף ובתוצאה הרצויה.
את מי תרצו למקד ביריד בריאות?
קהל היעד ליריד בריאות תלוי במיקוד שלו. לדוגמה, אם היריד מתרכז בתזונה, חיוני להשתמש בסקרים ובנתוני בדיקות ביומטריות כדי לזהות עובדים שיפיקו תועלת רבה מפעילויות או סמינרים קשורים. ייתכן שתרצו לשקול גם הזמנת בני משפחה התלויים בעובדים, במיוחד אם היריד מכסה נושאי רווחה רחבים יותר כמו בריאות נפשית או כושר משפחתי. התאמת היריד לצרכים ולתחומי עניין בריאותיים ספציפיים תעזור להבטיח את הצלחת האירוע ואת המעורבות בו.
מה צריך להיכלל ביריד בריאות או רפואה?
זה תמיד רעיון מצוין לוודא שיש לך הבנה מעמיקה של הצרכים ותחומי העניין הספציפיים של אנשים בארגון שלך. הדרך הטובה ביותר לאסוף מידע על מה שהעובדים שלך צריכים היא להסתכל על סקירה של בדיקות סקר ביומטריות התוצאות של הארגון שלך. זה יגיד לך בדיוק אילו מצבים בריאותיים יש לעובדים כרגע או שהם בסיכון לפתח.
באשר לאיסוף מידע על תחומי העניין של העובדים, סקר רווחה לעובדים, או סקרי דופק (Pulse surveys) הם הדרך הטובה ביותר לגלות דברים כמו:
- אורח החיים הנוכחי שלהם וכיצד הוא משפיע על הבריאות והרווחה שלהם
- אילו פעילויות רווחה הם נהנים מהן כרגע או מתעניינים לנסות
- אילו פעילויות רווחה הם מתנגדים להן ומדוע
- באילו היבטים של רווחה הם היו רוצים ללמוד יותר או להשתפר
כמה היבטים שאולי תרצו לשקול לכלול ביריד הבריאות שלכם:
- המקום ומיקומו
- ספקים (Vendors)
- פעילויות שמשתתפים יכולים לקחת בהן חלק
- דוברים ומצגות (& כמה זמן להקצות לכל אחד)
- נותני חסות לאירוע וכיצד תפנו אליהם
- מה תציעו בתמורה לחסות שלהם?
- אוכל ושתייה
- האם תציעו פרסים או תמריצים בעבור נוכחות? אם כן, מה הם יהיו?
צריכים עזרה להתחיל עם סקרי דופק?
תנו לנו לרדת לכם מהראש! הפלטפורמה שלנו מציעה תבניות סקר מוכנות מראש וניתנות להתאמה אישית עבור עשרות נושאים, החל מגיוון, שוויון והכלה (DEI) ועד לשביעות רצון עובדים. היא אף ממיתה אוטומטית ניהול סקרי דופק וניתוח נתונים לדוחות מצרפיים.
האם ירידי בריאות/רפואה יעילים?
הצלחת יריד הבריאות שלכם תלויה במידת היכולת שלכם לתכנן, לשווק ולבצע אותו בצורה אסטרטגית. עם זאת, הנה כמה דברים שאתם יכולים לעשות כדי להבטיח תוצאות פוריות הן עבור יריד הבריאות שלכם והן עבור רווחת העובדים שלכם:
הכנה לתכנון:
ראשית, דרשו מכל העובדים לעבור בדיקות סקר ביומטריות לפחות בתוך 6 החודשים האחרונים ולהגיש את הטופס המלא שלהם עד לתאריך מסוים, לפני שתתחילו בתכנון.
לאחר מכן, קבצו את כל תוצאות הבדיקות לדוח שמציג:
- הנתונים הממוצעים המחושבים של כלל האוכלוסייה שלכם עבור כל מדד ביומטרי (לחץ דם, רמות כולסטרול, BMI וכו')
- המצבים והסיכונים הבריאותיים הנפוצים והדחופים ביותר בסך הכל
- כמה עולים כיום מצבים וסיכונים אלו לארגון שלכם
לבסוף, השתמשו בנתונים מתוצאות הבדיקות הביומטריות של העובדים כדי ליצור סקר (או למצוא תבנית) השואל את העובדים שאלות רלוונטיות לגבי:
- אורח החיים שלהם
- הידע שלהם על בריאות ורווחה באופן כללי
- הידע שלהם על מצבי הבריאות הנוכחיים שלהם
- הידע שלהם כיצד לשפר/לשמור על הבריאות והרווחה האישית שלהם
- באילו פעילויות וטיפולים (הקשורים לצרכים הבריאותיים הספציפיים שלהם) הם הכי מתעניינים או מוכנים לנסות
- אילו סיוע או משאבים יש להם ואין להם הדרושים לטיפול או מניעה של מצבי הבריאות הרלוונטיים שלהם
מכאן, אתם יכולים להמציא כמה נושאים ליריד הבריאות להתמקד בהם. כמה שמות יצירתיים לירידי בריאות יכולים להיות:
- ינואר: שנה חדשה, את/ה חדש/ה: החלטות בריאות - נושאי יריד בריאות כלליים
- פברואר: להתאהב בשינה טובה יותר - התמקדות בבריאות שינה ובטכניקות ניהול
- פברואר: אהוב את הצלחת שלך: ארוחות בריאות ללב - יריד בריאות המוקדש לתזונה ותזונה נכונה
- יוני-אוגוסט: תיהנו מהקיץ, הזינו את הגוף שלכם - יריד בריאות המוקדש לתזונה ותזונה נכונה
- נובמבר: להכיר תודה למיינדפולנס - התמקדות בניהול מתחים
- דצמבר-פברואר: להיכנס לחורף עם הרגלי שינה בריאים - התמקדות בבריאות שינה ובטכניקות ניהול
תכנון להצלחה
באמצעות נתוני הבדיקות הביומטריות, תוצאות סקרי הדופק והדוגמאות הטובות שמצאתם…
- הגדרת תקציב
- הגדרת תחומים שתרצו להתמקד בהם
- בחירת פעילויות, ספקים ודוברים רלוונטיים
- אבטחת המיקום, הספקים, נותני החסות, הדוברים וכדומה.
- הגדרת יעדים ותוצאות מפתח (OKRs) — מהו החזר ההשקעה (ROI) לטווח ארוך שאתם רוצים מאירוע זה?
קידום אירוע הבריאות
השתמשו בתיאורים מפתים ובוויזואל כדי לתקשר ולהדגיש בבירור את הפרטים שאתם יודעים שהם יתרגשו לקראתם! הידיעה למה לצפות וראיית היבטים שהם יכולים לצפות להם יעזרו להבטיח שכולם יגיעו ליריד בראש פתוח ויהיו בעלי סיכוי גבוה יותר להיות מעורבים.
שיטות תקשורת:
- קמפיין אימייל (Email blast)
- יצירת מרחב צ'אט או ערוץ ייעודי
- תליית פליירים ברחבי מקום העבודה
דגשים:
- ספקים (Vendors)
- פעילויות
- דוברים
- אוכל, שתייה ומתנות ללא תשלום
כמה זמן צריך להימשך יריד בריאות/רפואה?
משך יריד הבריאות/רפואה שלכם תלוי במטרת האירוע, בכמות האנשים המשתתפים, בכמות הספקים, הפעילויות והדוברים או המצגות. המשך הממוצע המומלץ ליריד בריאות הוא 3-4 שעות, אך בהתאם להقף ולתוצאה הרצויה, זה יכול להיות אירוע של יום שלם או של מספר ימים.
מהן השיטות המומלצות לאירוח יריד בריאות ורווחה וירטואלי?
קשה לגרום לאנשים להגיע לכל סוג של אירוע וירטואלי. האתגר השני לאחר גרימת הגעתם של אנשים, הוא לגרום לו להתלהב ולהיות מעורבים. הנה כמה טיפים ושיטות מומלצות כשזה מגיע לאירוח מוצל של יריד בריאות ורווחה וירטואלי:
- קיום צ'אט חי כדי שאנשים יוכלו לשאול שאלות
- קיום מצגות מעניינות ודוברים נלהבים
- הפיכת מצגות לאינטראקטיביות על ידי שאילת שאלות למשתתפים לאורך כל הדרך
- יידוע העובדים שפרסים יחולקו לאורך היריד או מתן תמריצים לכל מי שמשתתף.
יתרון אחד בלעבר וירטואלי עם יריד הבריאות או הרווחה שלכם הוא שאתה יכול לאסוף נתונים נהדרים מדברים כמו שיעורי פתיחת אימייל, לוגים של צ'אט ונתוני רישום/משתתפים בוובינר.
3 רעיונות לשלב ביריד הבריאות או הרווחה שלכם
1. מצגות אינטראקטיביות ודוברים מרתקים
- הכנת ארוחות בריאות והדגמות בישול עם מאמני תזונה ושפים מקומיים
- המדע של מתח וטכניקות להפחתת מתחים בהובלת אנשי מקצוע בתחום בריאות הנפש או מאמני בריאות
- סימנים, שיטות מניעה ואפשרויות טיפול לדיכאון, חחרדה ומצבים נפשיים אחרים
- אסטרטגיות קונפליקט בריאות ובניית צוות במקום העבודה עם משחקי תפקידים בהתנדבות
2. שילוב ספקים ופעילויות התואמים את היטרות שלכם ואת תחומי העניין של העובדים.
כמה דוגמאות לספקים ופעילויות נפוצות כוללות:
איגוד הלב האמריקאי
הדרכת החייאה וירטואלית
מידע על מחלות לב וסימני אזהרה של התקף לב, שבץ מוחי או דום לב
אתם יכולים גם להזמין אנשי מקצוע בתחום הבריאות והרווחה המקומיים כמו; מטפלים בעיסוי, מדריכי יוגה, מאמני בריאות, מאמנים אישיים, יועצים או להתחבר למטפלים מורשים לצורך:
- חברות בהנחה ומפגשי ניסיון
- הדגמות התאמנות וכושר
- הובלת מפגשי מדיטציה מודרכים
- כישורי התמודדות טכניים לנסיבות קשות
- לימוד טכניקות מתיחה ועיסוי להפחתת מתחים
3. תמריצים ופרסים להציע למשתתפים
- מפגשי אימון אישי
- מינויי מתנה למתקני כושר
- עיסויים חינם או מפגשי דיקור (אקופונקטורה)
- מפגשי אימון אחד על אחד לדברים כמו
- רווחה נפשית
- אוריינות ורווחה פיננסית
- כישורי מנהיגות ובניית צוות
- ציוד כושר (דברים כמו אופניים, משקולות, מזרן יוגה וכו')
- מנויים לתוכניות ארוחות בריאות כמו…
- מנוי בתשלום לשנה לאפליקציות בריאות נפש כמו…
- ימי חופשה נוספים או זמן חופשה
- הפרשות לחסכון רפואי (HSA)
- כרטיסי מתנה
מעוניינים ללמוד עוד?
