Лучшие идеи призов для корпоративных челленджей
Когда речь заходит о вознаграждении сотрудников за их старания, все любят деньги. Тем не менее, продуманные призы могут стать не менее эффективным стимулом. Удачно выбранный подарок показывает команде, что вы разделяете их интересы и ценности. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными, когда видят, что компания заботится об их потребностях. Вы можете сделать ваш оздоровительные челленджи более увлекательным, предложив отличный приз за победу, которого все будут ждать с нетерпением (но остерегайтесь этих главных ошибки при проведении оздоровительных челенджей,)!
Вот несколько идей призов для оздоровительных челленджей, которые помогут сотрудникам не сбиться с пути и почувствовать вашу признательность:
- Массаж
- Сеансы у мануального терапевта
- Доставка наборов для приготовления еды
- Фруктовые букеты
- Оплачиваемый отпуск (PTO)
- Совместные бизнес-ланчи
- Фитнес-тренировки
- Благотворительные пожертвования
- Подарочные карты
- Умные гаджеты для здоровья
- Награды за признание заслуг
Массаж
Польза массажа неоценима! Он не только снимает мышечное напряжение, но и улучшает сон, а также снижает уровень тревожности и стресса. Выспавшиеся сотрудники работают продуктивнее. Это выигрыш для всех!
Сеансы у мануального терапевта
Услуги мануального терапевта нужны не только тем, кто страдает болями в спине. Они помогают справиться с головными болями и напряжением в шее! Многие врачи утверждают, что такие визиты полезны не только для лечения симптомов, но и в качестве профилактики.
Доставка наборов для приготовления еды
Сервисы вроде Blue Apron а также Hello Fresh помогают сотрудникам питаться правильнее. Команда точно оценит это, ведь доставка избавляет от хлопот с планированием здорового рациона. Хорошая диета также улучшит физическое и ментальное самочувствие сотрудников. Вы также можете организовать призы за челленджи, которые поощряют полезные пищевые привычки.
Фруктовые букеты
Фруктовые букеты — это невероятно вкусно! Кроме того, это здоровый и заботливый способ показать сотрудникам вашу поддержку.
Оплачиваемый отпуск (PTO)
Оплачиваемый отпуск — прекрасная награда, которая помогает бороться с выгоранием и стимулирует креативность. Но будьте осторожны с количеством челленджей, иначе вам придется бороться с усталостью от соревнований.
Совместные бизнес-ланчи
Часто люди питаются вредной едой просто потому, что здоровая пища стоит дорого или ее трудно найти. Почему бы не отвезти победителей оздоровительные челленджи в модный ресторан здорового питания? Или предложить победившей команде полезный кейтеринг прямо в офис.
Фитнес-тренировки
Все фитнес-классы разные. Поощрите сотрудников месячной подпиской на ClassPass чтобы они могли сами выбрать тренировку по душе.
Благотворительные пожертвования
Найдите благотворительную организацию, которая действительно важна вашим сотрудникам, и сделайте пожертвование в ее фонд в качестве приза. Чем больше активность участников, тем больше сумма пожертвования. Это не только мощный стимул, но и налоговый вычет для компании! Для клиентов IncentFit мы можем автоматизировать эти пожертвования за вас!
Подарочные карты
Подарочные карты популярны неслучайно: они дают победителю свободу выбора и возможность приобрести именно то, что ему по душе. Чтобы сделать такой подарок более целевым, мы рекомендуем выбирать карты, ориентированные на здоровый образ жизни. Для клиентов IncentFit мы можем автоматизировать покупку и рассылку подарочных карт вашим сотрудникам.
Умные гаджеты для здоровья
Одними из лучших призов для шаговых и фитнес-челленджей станут трекеры активности, такие как Fitbit, Apple Watch, Whoop или аналогичные устройства. Наградить победителей гаджетом, который поможет поддерживать полезную привычку и после окончания соревнования — это действительно ценно.
Награды за признание заслуг
Отличные призы вовсе не обязательно должны стоить больших денег. Награды, основанные на признании заслуг, могут быть не менее эффективны, чем денежные бонусы, особенно когда они объединяют людей и укрепляют культуру компании. Эти бюджетные или бесплатные варианты работают безотказно, особенно если дополнить их искренними словами благодарности или публичным признанием.
Вот несколько идей значимых поощрений:
- Упоминание в соцсетях или Slack: Публично поздравляйте победителей в корпоративных чатах или на страницах компании в соцсетях. Такая видимость укрепляет командный дух и служит дополнительным стимулом.
- Обед с генеральным директором (или руководителем отдела): Возможность пообщаться с руководством — отличный способ выразить признательность и наладить связи между отделами. Это также подчеркивает прозрачность и открытость топ-менеджмента.
- Переходящий кубок или доска почета: Создайте забавный переходящий кубок для каждого победителя челленджа. Он не только разжигает здоровый дух соперничества, но и становится наглядным символом успеха на пути к здоровью.
- Именные сертификаты: Создайте цифровые или печатные сертификаты за особые достижения, например «Больше всего шагов за день» или «Лучший водный баланс». Простой жест, который надолго сохранит память об успехе.
Такие призы отлично подходят для ежемесячных челленджей, соревнований между отделами или для формирования культуры позитивного подкрепления — и все это без огромного бюджета.
Существует множество способов организовать отличный оздоровительный челлендж. Вы можете запустить Поощряйте сотрудников каждый раз, когда они выполняют полезное для здоровья действие: например, идут в зал, проходят определенное количество миль или шагов за день (, соревнование по шагам, или даже выбрать между проведением командный или личный челлендж. В любом случае, вам также будет полезно почитать о Запустите общекорпоративный челлендж с одной общей целью для укрепления командного духа (ознакомьтесь с этим.
Мы также подготовили бесплатный шаблон корпоративного фитнес-челленджа (шаблон трекера ходьбы) чтобы вы могли протестировать оздоровительные челленджи в своей компании.
Покажите сотрудникам, что вы инвестируете в их будущее, используя оздоровительные челленджи Incentfit. Incentfit позволяет легко отслеживать статус участия в челленджах в режиме реального времени. Платформа проста в настройке и не требует практически никаких усилий для проведения веселых, интересных и полезных групповых соревнований круглый год! Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.
