Die besten Ideen für Firmen-Challenge-Preise

Wenn es darum geht, den Einsatz von Mitarbeitern zu belohnen, liebt jeder Bargeld. Durchdachte Preise können jedoch ebenfalls ein sehr wirkungsvoller Motivator sein. Eine gut gewählte Prämie zeigt Ihren Mitarbeitern, dass Sie ihre Interessen und Antriebe kennen. Mitarbeiter fühlen sich stärker eingebunden, wenn sie merken, dass ihr Unternehmen auf ihre Bedürfnisse eingeht. Sie können Ihre Wellness-Challenges spannender gestalten, indem Sie eine tolle Gewinnprämie anbieten, auf die man sich freuen kann (achten Sie jedoch auf diese wichtigen Fehler bei Wellness-Challenges)!

Hier sind ein paar Ideen für Wellness-Challenge-Preise, die Mitarbeiter bei der Stange halten und ihnen das Gefühl geben, geschätzt zu werden:

1. Massagen
2. Besuche beim Chiropraktiker
3. Kochboxen im Abo
4. Obstarrangements
5. Bezahlter Urlaub (PTO)
6. Gemeinsame Mittagessen
7. Fitnesskurse
8. Wohltätigkeitsspenden
9. Gutscheine (Gift Cards)
10. Wearable Health Devices (Fitness-Tracker)
11. Prämien basierend auf Anerkennung

Massagen

Die Vorteile von Massagen sind unübersehbar! Sie lindern nicht nur Muskelkater, sondern können auch den Schlaf verbessern und Gefühle von Angst und Depression reduzieren. Mitarbeiter, die mehr schlafen, sind produktiver. Eine Win-Win-Situation!

Besuche beim Chiropraktiker

Chiropraktische Behandlungen sind nicht nur etwas für Menschen mit Rückenschmerzen. Sie können sowohl Nackenschmerzen als auch Kopfschmerzen behandeln! Viele Mediziner betonen, dass Chiropraktik-Termine nicht nur zur Symptombehandlung, sondern auch für die Vorsorge bestens geeignet sind.

Kochboxen im Abo

Dienste wie Blue Apron sowie das Hello Fresh können Mitarbeitern helfen, sich gesünder zu ernähren. Das kommt garantiert gut an, denn es nimmt einem den Aufwand des gesunden Kochens ab. Eine bessere Ernährung sorgt zudem dafür, dass sich das Team sowohl körperlich als auch geistig wohler fühlt. Sie können auch als Challenge-Preise einsetzen, um gesündere Ernährungsgewohnheiten zu fördern.

Obstarrangements

Obstarrangements sind köstlich! Sie sind außerdem eine gesunde und aufmerksame Art zu zeigen, dass Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Bezahlter Urlaub (PTO)

Bezahlter Urlaub ist eine tolle Belohnung, die Burnout bei Mitarbeitern vorbeugt und die Kreativität ankurbelt. Passen Sie jedoch auf, dass Sie nicht zu viele Challenges durchführen, da Sie sonst Gefahr laufen, gegen Challenge-Müdigkeit anzukämpfen.

Gemeinsame Mittagessen

Meistens ernähren sich Menschen ungesund , weil es teuer oder schwer ist, leckeres und gesundes Essen zu finden. Warum laden Sie die Gewinner von Wellness-Challenges nicht in ein angesagtes, gesundes Restaurant ein? Alternativ können Sie dem gewinnenden Team auch ein gesundes Catering ins Büro liefern lassen.

Fitnesskurse

Nicht alle Fitnesskurse sind gleich. Belohnen Sie Mitarbeiter mit einem Monat ClassPass , damit sie sich einen Fitnesskurs aussuchen können, der ihnen wirklich Spaß macht.

Wohltätigkeitsspenden

Finden Sie einen guten Zweck, der Ihren Mitarbeitern wirklich am Herzen liegt, und machen Sie eine Spende an diese Organisation zum Preis der Challenge. Je mehr sie leisten, desto mehr spenden Sie. Das ist nicht nur super motivierend, sondern für das Unternehmen auch steuerlich absetzbar! Für IncentFit-Kunden können wir diese Spenden ganz automatisieren!

Gutscheine (Gift Cards)

Gutscheine als Challenge-Preise sind nicht ohne Grund verlässlich – sie bieten dem Gewinner die Flexibilität, sich genau das auszusuchen, was ihn am meisten interessiert. Damit der Gutschein noch besser passt, empfehlen wir, einen Anbieter zu wählen, der sich auf gesunde Produkte spezialisiert hat. Für IncentFit-Kunden übernehmen wir können wir den Kauf und die Verteilung von Geschenkgutscheinen an Ihre Mitarbeiter.

Wearable Health Devices (Fitness-Tracker)

Einige der besten Preise für Geh- oder Fitness-Challenges sind Wearables wie eine Fitbit, Apple Watch, Whoop oder ähnliche Geräte. Gewinnern ein Gerät zu schenken, das ihnen hilft, die guten Gewohnheiten auch nach Ende der Challenge beizubehalten, ist von nachhaltigem Wert.

Prämien basierend auf Anerkennung

Nicht jeder tolle Challenge-Preis muss Geld kosten. Prämien, die auf Anerkennung basieren, können genauso wirkungsvoll sein wie finanzielle Anreize – besonders dann, wenn sie Menschen und Unternehmenskultur näher zusammenbringen. Diese kostengünstigen oder kostenlosen Optionen erzielen eine große Wirkung, vor allem in Kombination mit einer persönlichen Botschaft oder öffentlicher Wertschätzung.

Hier sind ein paar bedeutungsvolle Ideen für Anerkennung:

• Shoutouts auf Social Media oder Slack: Feiern Sie Gewinner öffentlich in internen Kanälen oder auf den Social-Media-Seiten des Unternehmens. Diese Sichtbarkeit fördert den Teamgeist und sorgt für eine Extraportion Motivation.
• Mittagessen mit dem CEO (oder einer Führungskraft): Die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit der Führungsebene ist ein hervorragendes Mittel, um Wertschätzung zu zeigen und abteilungsübergreifende Verbindungen zu stärken. Zudem unterstreicht dies die Transparenz und Nahbarkeit des Managements.
• Wanderpokal oder Ehrentafel: Führen Sie einen unterhaltsamen Wanderpokal ein, der an den jeweiligen Challenge-Gewinner weitergereicht wird. Das entfacht nicht nur einen gesunden Wettbewerb, sondern wird auch zu einem sichtbaren Symbol für den Erfolg im Bereich Wellness.
• Personalisierte Urkunden: Erstellen Sie digitale oder gedruckte Urkunden für besondere Leistungen, wie etwa „Die meisten Schritte an einem Tag“ oder „Bester Wassertrinker“. Eine einfache Geste, die den Einsatz jedoch auf nachhaltige Weise würdigt.

Diese Art von Preisen eignet sich besonders gut für monatliche Challenges, abteilungsinterne Wettbewerbe oder den Aufbau einer Kultur der positiven Bestärkung – ganz ohne großes Budget.

Es gibt viele Wege, eine gute Wellness-Challenge aufzusetzen. Sie können eine Walking-Challenge, Schritt-Challengestarten, oder sich zwischen verschiedenen Gruppen-Challenge oder persönliche Challengeentscheiden. So oder so profitieren Sie auch davon, wenn Sie sich mit dem Thema Geheimnis für fesselnde Fitness-Challenges.

befassen. Wir haben außerdem eine kostenlose Vorlage für eine Fitness-Challenge am Arbeitsplatz (Tracking-Vorlage für Schritte/Gehen)

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