أفضل أفكار جوائز تحديات الشركات
عندما يتعلق الأمر بمكافأة الموظفين على جهودهم، فالجميع يفضلون النقد. ومع ذلك، يمكن أن تكون الجوائز المدروسة محفزاً فعالاً للغاية أيضاً. تُظهر جائزة التحدي المصممة بعناية للموظفين أنك تفهم اهتماماتهم ودوافعهم. يشعر الموظفون بمزيد من الانخراط عندما يدركون أن شركتهم تهتم باحتياجاتهم. يمكنك جعل لصحة وعافية أكثر تفاعلاً من خلال تقديم جائزة تحدٍ رائعة يتطلعون إليها (ولكن احذر من هذه الأمور الرئيسية تحديات العافية)!
إليك بعض الأفكار لجوائز تحديات العافية التي ستحافظ على حماس الموظفين وتجعلهم يشعرون بالتقدير:
- جلسات المساج
- زيارات تقويم العظام
- توصيل وجبات الطعام
- سلال الهدايا الغذائية
- الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
- مواعيد الغداء
- حصص اللياقة البدنية
- التبرعات الخيرية
- بطاقات الهدايا
- أجهزة الصحة القابلة للارتداء
- الجوائز القائمة على التقدير
جلسات المساج
فوائد جلسات المساج لا تُحصى! فهي لا تخفف العضلات المتعبة فحسب، بل يمكنها أيضاً تحسين النوم وتقليل الشعور بالقلق والتوتر. الموظفون الذين يحصلون على قسط كافٍ من النوم يكونون أكثر إنتاجية. إنها معادلة مربحة للطرفين!
زيارات تقويم العظام
رعاية تقويم العظام ليست مخصصة فقط لمن يعانون من آلام الظهر، بل يمكنها علاج آلام الرقبة والصداع أيضاً! يؤكد العديد من المتخصصين الطبيين أن زيارات تقويم العظام مفيدة ليس فقط لعلاج الأعراض، بل للرعاية الوقائية أيضاً.
توصيل وجبات الطعام
خدمات مثل Blue Apron و Hello Fresh يمكن أن تساعد الموظفين على تناول طعام أفضل. من المؤكد أن الموظفين سيحبون ذلك لأنه يزيل عناء الطهي الصحي. سيساعد النظام الغذائي الأفضل الموظفين أيضاً على الشعور بحالة أفضل ججسدياً وعقلياً. قد تتمكن أيضاً من إعداد جوائز تحدٍ لتشجيع عادات الأكل الصحية.
سلال الهدايا الغذائية
سلال الهدايا الغذائية شهية للغاية! كما أنها طريقة صحية ومدروسة لتظهر للموظفين أنك تهتم لأمرهم.
الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
الإجازات المدفوعة الأجر تُعد مكافأة رائعة تقلل من الإرهاق الوظيفي وتعزز الإبداع. احذر من إجراء عدد كبير جداً من التحديات، فقد تجد نفسك مضطراً إلى مكافحة إرهاق التحديات.
مواعيد الغداء
في معظم الأحيان، يتناول الناس طعاماً غير صحي لأنه مكلف أو يصعب العثور على طعام صحي ولذيذ. لماذا لا تصطحب الفائزين في لصحة وعافية إلى مطعم صحي وعصري؟ أو يمكنك بدلاً من ذلك تقديم غداء صحي فاخر للفرق الفائزة.
حصص اللياقة البدنية
ليست كل حصص اللياقة البدنية متساوية. كافئ الموظفين بشهر من Class Pass لكي يتمكنوا من اختيار حصة اللياقة البدنية التي تهتمون بها.
التبرعات الخيرية
ابحث عن قضية يهتم بها موظفوك حقاً واجعل جائزة التحدي عبارة عن تبرع لتلك القضية. وكلما زاد تفاعلهم، زادت قيمة التبرع. لا يعد هذا محفزاً رائعاً فحسب، بل إنه يمثل أيضاً خصماً ضريبياً للشركة! بالنسبة لعملاء IncentFit، يمكننا أتمتة هذه التبرعات نيابة عنك!
بطاقات الهدايا
جوائز بطاقات الهدايا موثوقة لسبب وجيه، فهي تمنح الفائز مرونة لاختيار العنصر الذي يهمه أكثر. ولجعل بطاقة الهدايا أكثر ملاءمة، نوصي اختيار بطاقة هدايا تركز على المنتجات الصحية. بالنسبة لعملاء IncentFit، يمكننا أتمتة شراء وتوزيع بطاقات الهدايا على موظفيك.
أجهزة الصحة القابلة للارتداء
تعد أجهزة تعقب اللياقة البدنية القابلة للارتداء مثل Fitbit أو Apple Watch أو Whoop أو ما شابهها من أفضل جوائز تحديات المشي أو اللياقة البدنية. إن مكافأة الفائزين بجهاز يساعدهم على الاستمرار في العادة حتى بعد انتهاء التحدي أمر ذو معنى كبير.
الجوائز القائمة على التقدير
ليست كل جوائز التحدي العظيمة بالضرورة مكلفة مادياً. يمكن أن تكون المكافآت القائمة على التقدير بنفس قوة الحوافز النقدية، خاصة عندما تربط بين الأفراد وثقافة الشركة. تحقق هذه الخيارات منخفضة التكلفة أو المجانية تأثيراً كبيراً، لا سيما عندما تقترن برسالة مدروسة أو تقدير علني.
إليك بعض أفكار التقدير ذات المعنى:
- التقدير العلني على وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيق Slack: احتفل بالفائزين علناً في القنوات الداخلية أو على صفحات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي. هذا النوع من الظهور يعزز روح الفريق ويضيف طبقة إضافية من التحفيز.
- تناول الغداء مع الرئيس التنفيذي (أو رئيس القسم): توفر فرصة اللقاء المباشر مع القيادة طريقة رائعة لإظهار التقدير والتواصل بين الفرق المختلفة. كما أنه يعزز الشفافية وسهولة التواصل من الإدارة العليا إلى الأقسام.
- تبادل الكأس أو اللوحة التذكارية: ابتكر كأساً تذكارياً متنقلاً ممتعاً ينتقل إلى كل فائز بالتحدي. فهو لا يثير منافسة صحية فحسب، بل يصبح أيضاً رمزاً مرئياً للنجاح في مجال العافية.
- الشهادات الشخصية: قم بإنشاء شهادات رقمية أو مطبوعة تعترف بإنجازات محددة، مثل "أكبر عدد من الخطوات في يوم واحد" أو "أفضل متتبع لشرب الماء". إنها لفتة بسيطة، لكنها تعترف بالجهد بطريقة مستدامة.
هذه الأنواع من الجوائز رائعة بشكل خاص للتحديات الشهرية، أو المسابقات بين الأقسام، أو عندما تحاول بناء ثقافة التعزيز الإيجابي — وكل ذلك دون الحاجة إلى ميزانية ضخمة.
هناك عدة طرق لإعداد تحدي عافية ناجح. يمكنك إعداد تحدي المشي، تحدي الخطوات، أو حتى الاختيار بين إجراء تحدياً جماعياً أم شخصياً. في كلتا الحالتين، ستستفيد أيضاً من القراءة عن السر لإنشاء تحديات لياقة بدنية جذابة.
لقد أنشأنا أيضاً نموذجاً مجانياً لتحدي اللياقة البدنية في مكان العمل (نموذج متتبع تحدي الخطوات/المشي) لتجربة تحديات العافية في مؤسستك.
أظهر للموظفين أنك مستثمر في مستقبلهم باستخدام تحديات العافية من Incentfit. تسهل عليك Incentfit تتبع حالتك في التحديات في الوقت الفعلي. من السهل تنفيذها، ولا تتطلب تقريباً أي جهد لإدارة تحديات جماعية ممتعة ومثيرة وصحية طوال العام! تواصل معنا لمعرفة المزيد.
