随着新冠疫苗走下生产线并在全球范围加大分发力度，世界各地的雇主都开始鼓励员工接种疫苗。每个人接种疫苗的时间越早，办公室重新开放就越容易。
一些雇主 正在通过激励措施来解决这个问题：我们出资奖励接种疫苗的员工。
激励计划并不新鲜。但我们知道，其后勤工作可能会让人望而生畏！如何追踪和验证参与情况？奖励采取什么形式，又该如何发放？谁来处理员工的疑问？如何推广这项计划？
幸运的是，在 IncentFit，多年来我们一直在为员工提供奖励和激励。以下是您需要了解的有关付费让员工接种新冠疫苗的所有信息。
为什么要奖励接种新冠疫苗的员工？
原因有很多，但最常见的是以下几点：
我们应该奖励接种新冠疫苗的员工多少钱？
这取决于诸多因素，主要是员工的平均薪资和所在地。薪资较高和生活成本较高的地区需要更高的奖励。话虽如此，大多数雇主提供的现金奖励在 10 美元到 50 美元之间，以鼓励员工接种疫苗。其他雇主则以额外带薪休假或内部表彰计划积分的形式提供奖励。许多雇主将疫苗奖励作为其整体方案的一部分 健康项目，或作为额外奖励 健康激励.
在 IncentFit，我们为您提供完全的灵活性，让您自主决定实施方式。
如果您想了解更多关于奖励金额如何影响计划参与度的信息， 请查阅我们关于健康激励的白皮书.
员工如何参与？
最简单的方法是让员工提交接种疫苗的证明。证明可以是 CDC 疫苗接种卡 或医生签署的字条。
员工只需用我们的应用拍摄证明照片，通过我们的网站上传，或者通过电子邮件发送给我们，剩下的交给我们处理即可。我们的团队将审核并验证文件，与员工沟通，并向他们发放奖励。真的不能再简单了！
员工如何获得奖励？
在 IncentFit，我们提供 7 种不同的奖励发放方式 给员工。雇主最常通过工资、礼品卡和直接存款发放奖励。请放心，无论您选择哪种方式，我们都会简化流程，并确保为您处理好税务和会计事宜。
市场营销、沟通、客户支持、报告等工作怎么办？
所有这些都由我们为您搞定！我们为您提供工具（宣传册、预先写好的电子邮件等），以便您在内部推广该计划。我们还会为您开展电子邮件营销活动以及应用内通知，以便与参与者沟通。别担心，您可以自定义或禁用这些功能。
我们还拥有一个 国内客户支持团队 管理员和员工都可以致电或发邮件向他们咨询并获得解答。
报告也不是问题！管理员可以在我们的网站上访问实时更新的报告。运行此计划所需的一切均已包含在内。
我们还可以奖励其他健康活动吗？
可以！我们几乎可以对任何活动进行激励。我们进行激励的其他常见活动示例如下：
- 流感疫苗注射
- 年度体检
- 健身房打卡
- 健身房会员费报销
- 升降办公桌报销
您可以根据特定组织定制奖励，并且可以随时更改内容。查看常见的福利方案 点击此处.
话虽如此，我们建议立即推出某项计划，以便快速激励员工接种疫苗。您稍后可在今年晚些时候重新审视并添加其他激励措施。
这需要多少费用？
定价取决于您的组织规模和您想要使用的产品。如果您只想追踪和奖励接种新冠疫苗的员工，您只需使用我们的 活动奖励 产品。如果您有 5,000 名以上的员工，价格从每位员工每月 1.75 美元到每位员工每月 0.92 美元不等。要查看适合您组织的具体定价，请查看我们的 透明定价计算器 在线获取。如果您有 10,000 名以上的员工，请联系我们获取报价。
这合法吗？这符合 HIPAA 标准吗？
是的，在美国付费让员工接种新冠疫苗绝对是合法的！ 截至 2021 年 6 月，美国平等就业机会委员会 (EEOC) 表示，公司可以在法律上要求员工在重返工作岗位之前接种新冠肺炎疫苗，也可以向接种疫苗或提供疫苗接种证明的员工提供奖励，“前提是这些奖励不具强制性”。 阅读我们博客文章中的完整详情：“雇主可以强制要求接种新冠疫苗吗？EEOC 表示可以，他们也可以提供奖励”
只要这是一个自愿计划，您就可以鼓励员工接种疫苗。潜在的法律问题仅在以下情况下出现：
- 您提供的奖励过高
- 如果员工因宗教或医疗原因无法接种疫苗，您未允许他们采取任何合理的替代方案
因此，大多数雇主只是通过奖励来激励员工接种疫苗。通过这种方式，雇主可以追踪员工队伍的接种比例，奖励接种疫苗的员工，并避免强制接种带来的所有法律和政治/社会影响。我们在 IncentFit 的计划结构旨在确保合规，让您无需担忧。
在 IncentFit，我们还保证完全遵守 HIPAA 以及各种国际健康和隐私法，包括欧盟《数据保护指令》、加拿大《个人信息保护与电子文件法》(PIPEDA)、《通用数据保护条例》(GDPR) 和《加州消费者隐私法》(CCPA)。
这在国际上也适用吗？
我们为客户提供支持 遍布全球 我们的激励计划没有地域限制。我们的移动应用和网站仅提供英文版本。
IncentFit 成立多久了？你们是谁？
嗨， 我们是 IncentFit！我们付费鼓励人们进行锻炼和健康活动。我们的总部设在费城，自 2013 年以来一直从事这项事业。虽然新冠疫苗是新的，但多年来我们一直致力于追踪和奖励员工的健康活动，包括接种流感疫苗。我们目前与数百家公司合作，代表着全球超过 30 万名员工。
在新冠肺炎大流行期间，还有哪些其他常见程序/服务？
大流行期间，有几个其他程序非常受欢迎且对雇主很有帮助：
- 挑战活动 – 开展计步比赛或共同努力实现健康目标……无需身处同一地点
- 脉搏调查 – 评估员工士气，了解员工是否 适应重返办公室，或者了解几乎任何您想知道的员工群体信息
- 流媒体锻炼和居家健身奖励 – 鼓励员工在家锻炼，即使健身场所关闭也不例外
实施起来有多难？我们能以多快的速度开始？
实施非常简单。一旦您决定推进，您只需执行以下操作：
- 选择如何奖励以及奖励多少金额给接种疫苗的人。
- 向我们提供您的员工名单。您只需通过我们的网站上传包含姓名、电子邮箱和/或员工ID的 Excel 表格即可。
- 选择您的计费方式。
就是这样！一些雇主在 24 小时内上线；另一些则需要几周时间通过内部审批。我们可以根据您的需要全速推进。若要开始， 与我们的福利专家安排一次介绍通话或演示.
