कर्मचारी ऑनबोर्डिंग में शुरुआती दौर में कल्याण कार्यक्रम शुरू करना

जब हम कंपनी पर्क्स यानी व्यापक मार्गदर्शिकाकी बात सुनते हैं, तो ट्यूडेज़ के दिन टैको और मुफ्त जिम मेंबरशिप जैसी बातें दिमाग में आती हैं। ये पर्क्स अक्सर कंपनी की संस्कृति को बेहतर बनानेऔर मानव संसाधन के प्रयासों के तहत उपयोग किए जाते हैं। हालांकि, बेहतरीन कर्मचारियों को आकर्षित करने की बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ, व्यवसाय बोल्ड प्रतिभाओं को लाने के लिए नए और कभी-कभी अजीब तरीके अपना रहे हैं। यहाँ तक कि छोटे व्यवसाय भी अपने आकार के अनुसार अनोखे कर्मचारी लाभ प्रदान करके इस दौड़ में शामिल हो रहे हैं! कुछ ऐसे बेहतरीन लेकिन अजीब कंपनी बेनिफिट्स देखें जिनके बारे में आपने शायद पहले कभी न सुना हो (ये आमतौर पर एक व्यापक कर्मचारी लाभ प्रोग्राम के लिए):

• बेसकैंप (Basecamp) ऑफिस के ड्रेस कोड का पालन करना आसान बनाता है और मुफ्त ड्राई क्लीनिंग और कंसीर्ज सेवाएं अपने कर्मचारियों को देता है।
• प्रोजेक्ट मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर बनाने वाली कंपनी असाना (Asana) अपने कर्मचारियों को उनके वर्कस्पेस को दोबारा सजाने के लिए $10,000 देती है। चाहे नया कंप्यूटर हो या शानदार कलाकृतियां, वे इसका उपयोग अपनी पसंद के अनुसार कर सकते हैं।
• डॉग प्रेमियों, जरा ध्यान दें! पेट इंश्योरेंस (पालतू जानवरों का बीमा) माइक्रोसॉफ्ट, ज़ेरॉक्स और याहू जैसी कंपनियों द्वारा दिया जाने वाला एक लोकप्रिय नया वर्कप्लेस पर्क्स है।
• चेसापीक एनर्जी (Chesapeake Energy) अपने कर्मचारियों को मुफ्त बोटॉक्स इंजेक्शन के साथ-साथ टैनिंग बेड की मुफ्त सुविधा देती है।
• न्यू यॉर्क स्थित इवेंट प्लानिंग कंपनी टिंसेल (Tinsel), कंपनी के प्रदर्शन-आधारित पुरस्कारों में से एक के रूप में टैटू बनवाने का मौका देती है।
• टूटे हुए आईफोन ठीक करने वाली कंपनी iCracked कर्मचारियों को कंपनी की यॉट (नाव)!
• उधार लेने की अनुमति देती है। हालांकि यह थोड़ा विवादित है, लेकिन एप्पल और फेसबुक दोनों ही एग फ्रीजिंग.
• के लिए रिम्बर्स्मेंट के तौर पर $20,000 तक की राशि देते हैं। फ्रीबॉर्न एंड पीटर्स (Freeborn & Peters) में, कर्मचारियों को “लगेज पार्टी” के दौरान साल में एक बार काम पर सूटकेस लाने के लिए कहा जाता है। कुछ कर्मचारियों को तुरंत लास वेगास की ऑल-एक्सपेंसेस पेड (सभी खर्चों सहित) छुट्टी पर जाने के लिए रैंडम तरीके से चुना जाता है।

कंपनी के पर्क्स को मैनेज करना एक झंझट भरा काम हो सकता है। किसने क्या सबमिट किया है इसका ट्रैक रखने से लेकर यह सुनिश्चित करने तक कि कर्मचारियों को समय पर रिम्बर्स्मेंट मिल जाए, कंपनी के लाभ अंततः बहुत अधिक समय और प्रयास की खपत कर सकते हैं। Incentfit इस कागजी कार्रवाई को बेहद आसान बना देता है। हमारा मोबाइल ऐप कर्मचारियों को कहीं से भी रसीदें अपलोड करने की अनुमति देता है, और हम आपके द्वारा तय किए गए दिशानिर्देशों के आधार पर कर्मचारियों को स्वचालित रूप से रिम्बर्स्मेंट देते हैं। और अधिक जानें कि आज ही अपने खुद के अनोखे कंपनी पर्क्स को लागू करना कितना आसान हो सकता है!