吸引和留住员工的奇特福利
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福利战略

古怪的福利!公司吸引员工的奇葩方式

当我们听到公司福利和 员工福利、周二玉米卷之夜和免费健身房会员时,这些词就会浮现在脑海。这些 福利通常被用于改善企业文化以及人力资源工作。然而,随着吸引顶级人才的竞争日益激烈, 企业正在采用新颖且有时非传统的方式来招募卓越人才。甚至连 小企业也纷纷加入这一行列,提供符合其规模特色的 员工福利!快来看看这些你可能从未听说过的酷炫却奇特的员工福利(它们通常是更广泛的 树立行业标准的一部分):

  • Basecamp 通过为员工提供 免费干洗 数字健身平台的兴起 礼宾服务 ,让遵守办公室着装规范变得更加轻松。
  • 开发项目管理软件的 Asana 公司为员工提供 1,000 美元用于重新装修工作空间。无论是新电脑还是奢华的艺术品,他们都可以随心所欲地使用。
  • 爱狗人士注意啦! 宠物保险 是微软、施乐和雅虎等公司提供的一项广受欢迎的新职场福利。
  • 切萨皮克能源公司(Chesapeake Energy)为员工提供 免费肉毒杆菌注射 以及免费使用 日光浴床 的福利。
  • 总部位于纽约的活动策划公司 Tinsel 将 纹身 作为公司的绩效奖励之一。
  • 修复损坏 iPhone 的公司 iCracked 允许员工借用 公司游艇
  • 虽然略有争议,但苹果和 Facebook 均提供高达 20,000 美元的 卵子冷冻.
  • 报销。在 Freeborn & Peters 律师事务所,员工们每年在“行李箱派对”上被要求带一个行李箱去上班。几位随机抽中的员工可以当场获得 拉斯维加斯全包度假 的奖励。

管理公司福利可能是一件繁琐的事。从追踪谁提交了什么,到确保及时向员工报销,公司福利最终可能会耗费大量的时间和精力。Incentfit 让繁文缛节变得轻而易举。我们的移动端应用程序允许员工随时随地上传收据,我们会根据您设定的准则自动为员工报销。 了解更多 关于今天如何轻松落实您专属的奇特公司福利!