שאלות נפוצות
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
אתגר עובדים קשה + נהנים בגדול הוא אתגר וולנס אישי בן 4 שבועות המסייע למשתתפים לבנות שגרות בריאות יותר סביב פריון, תנועה, התאוששות אישית ואיזון בין עבודה לחיים.
המטרה היא לסייע למשתתפים לאזן בין עבודה ממוקדת להרגלים אישיים מודעים. האתגר מעודד פעילויות התומכות בפריון, תנועה, הפוגות מודעות, תחביבים ושגרות בריאות מחוץ לשעות העבודה.
המשתתפים יכולים לצבור נקודות עבור פעילויות כמו פיתוח מקצועי, תכנון משימות, הליכה, טיולים רגליים, רכיבה על אופניים, תחביבים אישיים, הפסקות מודעות, בישול או אפייה.
המשתתפים צברים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של פעילויות זכאיות לאורך האתגר. לכל פעילות שיטת ניקוד משלה, המאפשרת למשתתפים לצבור נקודות באמצעות שילוב של הרגלי עבודה, תנועה ווולנס אישי.
מרבית פעילויות האיזון בין עבודה לחיים והפעילויות מבוססות ההרגלים מתועדות בהזנה ידנית ב-IncentFit. פעילויות מבוססות תנועה, כגון הליכה, טיולים ורכיבה על אופניים, ניתנות למעקב באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית.
אתגר עובדים קשה + נהנים בגדול הוא אתגר אישי. המשתתפים פועלים לקראת סך הנקודות האישי שלהם, כאשר ההתקדמות משתקפת בלוח מובילים אישי.
הזוכים נקבעים על פי סך הנקודות הגבוה ביותר שנצבר עד לסיום האתגר בן 4 השבועות. הנקודות מגיעות מפעילויות זכאיות בתחומי הפריון, התנועה, ההתאוששות והוולנס האישי.
נדרשת עבודת ניהול שוטפת מעטה מאוד לאחר ההשקה. IncentFit תומכת במעקב, ניקוד, עדכוני לוח מובילים ודיווחים כך שמנהלים אינם נדרשים לנהל ידנית את התקדמות המשתתפים.
כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לסייע בעידוד ההשתתפות ולשמור על מעורבות המשתתפים. אפשרויות נפוצות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי וולנס, מוצרי קידום מכירות של החברה, ימי חופשה נוספים או הוקרה למשתתפים המובילים.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים לתמוך באיזון בין עבודה לחיים בדרך מעשית ומוכוונת-פעולה. הוא מתאים במיוחד לקבוצות הממוקדות בפריון, תנועה, הפוגות מודעות, תחביבים, ארוחות בריאות והתאוששות אישית.
