Preguntas frecuentes
Los empleados participan por su cuenta y hacen un seguimiento de su progreso personal durante todo el desafío. Es una oportunidad para crear hábitos saludables, celebrar pequeños logros y disfrutar de una competencia amistosa.
La mayoría de los retos pueden estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de que nos envíes los detalles. Nosotros nos encargaremos de la configuración para que tus empleados puedan unirse y empezar.
Los empleados ganan puntos al completar y registrar las actividades incluidas en el reto. Es una forma sencilla de reconocer los hábitos saludables y mantener la motivación en todo momento.
Los empleados pueden conectar un dispositivo compatible para sincronizar su actividad o registrarla directamente en IncentFit. Las opciones de seguimiento varían según la actividad, ofreciendo a los participantes diferentes formas de registrar su progreso.
No. Los empleados pueden participar sin necesidad de un dispositivo registrando sus actividades directamente en IncentFit. Quienes prefieran conectar un dispositivo compatible pueden usarlo para sincronizar su actividad.
El objetivo es ayudar a los empleados a dedicar tiempo a su bienestar y crear hábitos saludables a través de pequeñas acciones alcanzables. Hacer un seguimiento del progreso y compartir la experiencia les ayuda a mantenerse motivados.
¡Claro que sí! Los premios son opcionales y pueden añadir un poco de motivación extra. IncentFit se encarga de gestionar las recompensas ofrecidas a través del sistema. Si deseas ofrecer algo como días libres adicionales (PTO) o un espacio de estacionamiento preferencial, le enviaremos los reportes a tu administrador y tu equipo se encargará de entregar la recompensa.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Si alguien necesita unirse más tarde, ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a explorar las opciones disponibles.
Nosotros nos encargamos de la configuración, el seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los reportes, para que no tengas que supervisar el progreso de cada persona manualmente. También gestionamos la entrega de recompensas para que tu equipo pueda concentrarse en fomentar la participación.
Los administradores pueden ver la participación y el progreso en IncentFit, incluidas las posiciones en la clasificación y los resultados de las actividades del reto. Esto te ayuda a ver cómo se involucran los empleados y a reconocer sus esfuerzos.
Es ideal para organizaciones que quieren hacer el bienestar más atractivo y dar a los empleados un motivo compartido para participar. Su formato listo para lanzar facilita la incorporación de un reto a tu programa de bienestar.
¡Estamos aquí para ayudar! Los administradores pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de IncentFit si tienen dudas sobre la configuración o el reto. Los empleados también pueden contactar con Soporte o usar el chat instantáneo para recibir ayuda con su participación y seguimiento.
Trabaja duro + Disfruta al máximo es un reto de bienestar individual de 4 semanas que ayuda a los participantes a crear rutinas más saludables en torno a la productividad, el movimiento, la recuperación personal y el equilibrio entre la vida personal y laboral.
El objetivo es ayudar a los participantes a equilibrar el trabajo enfocado con hábitos personales intencionales. El reto fomenta actividades que apoyan la productividad, el movimiento, las pausas conscientes, los pasatiempos y las rutinas saludables fuera del trabajo.
Los participantes pueden ganar puntos por actividades como desarrollo profesional, planificación de tareas, caminatas, senderismo, ciclismo, pasatiempos personales, pausas conscientes y cocinar o hornear.
Los participantes ganan puntos al completar y registrar actividades elegibles a lo largo del reto. Cada actividad tiene su propio método de puntuación, lo que permite a los participantes acumular puntos mediante una combinación de hábitos enfocados en el trabajo, basados en el movimiento y de bienestar personal.
La mayoría de las actividades de equilibrio entre la vida personal y laboral y basadas en hábitos se registran mediante entrada manual en IncentFit. Las actividades basadas en el movimiento, como caminar, hacer senderismo y andar en bicicleta, se pueden registrar a través de dispositivos de fitness sincronizados o mediante entrada manual.
El reto Trabaja duro + Disfruta al máximo es un reto individual. Los participantes trabajan para alcanzar su propia puntuación total, y el progreso se refleja en una tabla de clasificación individual.
Los ganadores se determinan según el total de puntos más alto obtenido al final del reto de 4 semanas. Los puntos provienen de actividades elegibles de productividad, movimiento, recuperación y bienestar personal.
Se necesita muy poca gestión administrativa continua después del lanzamiento. IncentFit se encarga del seguimiento, la puntuación, las actualizaciones de la tabla de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso de los participantes.
Sí. Las organizaciones pueden añadir premios opcionales para fomentar la participación y mantener a los participantes motivados. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, recompensas de bienestar, artículos promocionales de la empresa, tiempo libre remunerado (PTO) adicional o reconocimiento para los mejores participantes.
Este reto es ideal para organizaciones que desean fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral de una manera práctica y orientada a la acción. Funciona especialmente bien para grupos enfocados en la productividad, el movimiento, las pausas conscientes, los pasatiempos, las comidas saludables y la recuperación personal.
