שאלות נפוצות
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
אתגר ינואר היבש הוא אתגר בריאות מקיף בן 4 שבועות המעודד משתתפים לבנות שגרות בריאות יותר באמצעות הרגלים ללא אלכוהול, שתיית מים, תנועה, שינה ותזונה.
האתגר מסייע למשתתפים להתמקד בפעולות קטנות ועקביות התומכות ברווחה הכללית. הפעילויות כוללות הימנעות ממשקאות אלכוהוליים, שתיית מים, שמירה על פעילות, ביקורים במכוני כושר, שינה מספקת, הכנת רשימות מכולת בריאות ובישול ארוחות בבית.
פעילויות זכאיות עשויות לכלול הימנעות ממשקאות אלכוהוליים, שתיית מים, הליכה, ריצה, אימוני אליפטיקל, ביקורים במכוני כושר, הכנת רשימת קניות בריאה, בישול ארוחה בריאה בבית, וקבלת 7 שעות שינה או יותר.
כן. אתגר ינואר היבש מציג פעילויות בריאות שונות לאורך 4 השבועות כדי לשמור על מעורבות המשתתפים ולעזור להם לבנות שגרה מאוזנת יותר לאורך זמן.
המשתתפים צוברים נקודות על ידי השלמת פעילויות זכאיות ומעקב אחריהן ב-IncentFit. ניתן להעניק נקודות עבור ימים ללא אלכוהול, שתיית מים, פעילות גופנית, שינה, פעילויות הקשורות לתזונה וביקורים במכוני כושר, בהתאם למבנה השבועי.
ניתן לעקוב אחר פעילויות המבוססות על תנועה באמצעות התקני כושר מסונכרנים או הזנה ידנית. פעילויות אחרות, כגון שתיית מים, הימנעות ממשקאות אלכוהוליים, בישול בבית, הכנת רשימות קניות ותיעוד שינה, נרשמות בדרך כלל באמצעות הזנה ידנית.
הזוכים נקבעים בדרך כלל לפי סך הנקודות שנצברו עד לסיום האתגר. המשתתפים צוברי נקודות על ידי השלמת פעילויות זכאיות לאורך תקופת האתגר בת 4 השבועות.
כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לסייע בעידוד ההשתתפות ולשמור על מוטיבציה גבוהה אצל המשתתפים. אפשרויות נפוצות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי בריאות, פריטי שתייה, פריטי בישול בריא, מוצרי קידום מכירות של החברה, ימי חופשה בתשלום או הוקרה לעובדים המצטיינים.
את רוב אתגרי ינואר היבש ניתן להגדיר תוך יום עד יומיים עסקים מרגע הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, בהגדרת המעקב, בניקוד ובמבנה לוח המובילים.
נדרשת מעט מאוד עבודה שוטפת מצד המנהלים לאחר ההשקה. IncentFit מספקת תמיכה בהגדרת האתגר, מעקב אחר פעילויות, חישוב ניקוד, עדכוני לוח מובילים והפקת דוחות, כך שמנהלי המערכת אינם צריכים לנהל ידנית את התקדמות המשתתפים.
