Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Die Dry January Challenge ist eine 4-wöchige, umfassende Wellness-Herausforderung, die Teilnehmer dazu ermutigt, durch alkoholfreie Gewohnheiten, Flüssigkeitszufuhr, Bewegung, Schlaf und Ernährung gesündere Routinen aufzubauen.
Diese Challenge hilft den Teilnehmern, sich auf kleine, beständige Schritte zu konzentrieren, die das allgemeine Wohlbefinden fördern. Zu den Aktivitäten gehören der Verzicht auf alkoholische Getränke, Wassertrinken, körperliche Aktivität, Fitnessstudiobesuche, ausreichend Schlaf, das Erstellen gesunder Einkaufslisten und das Kochen von Mahlzeiten zu Hause.
Zu den berechtigten Aktivitäten können der Verzicht auf alkoholische Getränke, Wassertrinken, Gehen, Laufen, Crosstraining, Fitnessstudio-Besuche, das Erstellen einer gesunden Einkaufsliste, das Kochen einer gesunden Mahlzeit zu Hause und das Schlafen von 7 oder mehr Stunden gehören.
Ja. Die Dry January Challenge führt im Laufe der 4 Wochen unterschiedliche Wellness-Aktivitäten ein, um die Teilnehmer zu motivieren und ihnen zu helfen, langfristig eine ausgewogenere Routine aufzubauen.
Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie berechtigte Aktivitäten absolvieren und diese in IncentFit erfassen. Je nach wöchentlichem Aufbau können Punkte für alkoholfreie Tage, Flüssigkeitszufuhr, Bewegung, Schlaf, ernährungsbezogene Aktivitäten und Fitnessstudio-Besuche vergeben werden.
Bewegungsbasierte Aktivitäten können über synchronisierte Fitness-Tracker oder per manueller Eingabe erfasst werden. Andere Aktivitäten wie Wassertrinken, der Verzicht auf Alkohol, Kochen zu Hause, das Erstellen von Einkaufslisten und das Protokollieren des Schlafs werden in der Regel manuell eingetragen.
Die Gewinner werden in der Regel anhand der Gesamtpunktzahl am Ende der Challenge ermittelt. Die Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie während des 4-wöchigen Challenge-Zeitraums berechtigte Aktivitäten ausführen.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu fördern und die Motivation der Teilnehmer hoch zu halten. Häufige Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, Trinkflaschen oder andere Hydratationsartikel, Kochutensilien für eine gesunde Ernährung, Firmenartikel (Swag), zusätzliche Urlaubstage (PTO) oder Anerkennungen für Bestleistungen.
Die meisten Dry January Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen nach Einreichung der Challenge-Details eingerichtet werden. IncentFit übernimmt die Konfiguration, das Tracking-Setup, die Punktevergabe und die Struktur der Bestenliste.
Nach dem Start ist nur ein sehr geringer administrativer Aufwand erforderlich. IncentFit unterstützt bei der Einrichtung der Challenge, dem Aktivitäts-Tracking, der Bewertung, den Aktualisierungen der Bestenliste und der Berichterstattung, sodass Administratoren den Fortschritt der Teilnehmer nicht manuell verwalten müssen.
