7 aspectos que debes buscar en un proveedor de reembolso de gimnasio
Es fácil entender por qué un plan de reembolso de gimnasio es un componente popular de un programa de bienestar corporativo exitoso programa de bienestar.
Las investigaciones muestran que es más probable que los socios de un gimnasio cancelen su suscripción si no asisten con regularidad, no se sienten motivados para hacer ejercicio o no cuentan con un apoyo continuo para sus objetivos de acondicionamiento físico. Introducir un sistema de recompensas y refuerzo positivo puede ser un motivador poderoso, especialmente cuando se combina con un incentivo monetario de bienestar.
Si estás buscando un proveedor de reembolso de gimnasio que se adapte a tu empresa, asegúrate de que cuente con las siguientes características:
1. Bajo costo
Los programas de reembolso de gimnasio no deberían costarte una fortuna en gastos generales y de administración. Aunque esto no es lo único que debes tener en cuenta, asegúrate de comparar diferentes tarifas para garantizar que obtienes el máximo valor por tu dinero.
2. Aplicación móvil
Una aplicación debería ser el estándar para los proveedores de reembolso de gimnasio. Esto reduce la dependencia del papeleo físico, facilitando que los empleados registren sus visitas y disminuyendo el riesgo de fraude. Una buena aplicación mostrará cuánto han ganado y su límite de reembolso.
3. Facilidad de uso
Busca un programa que sea fácil de navegar tanto para el departamento de recursos humanos como para los empleados. Una incorporación optimizada y un proceso de reembolso sencillo pueden marcar una gran diferencia en la participación de los empleados.
4. Informes sencillos
¿Cómo sabrás si tus empleados realmente usan este nuevo servicio? ¡Con informes! Debe ser muy fácil ver, generar y descargar informes sobre el uso de tu cuenta.
5. Flexibilidad
¿Qué tipo de recompensas deseas ofrecer? ¿Te gustaría basar tus recompensas en el tiempo pasado en las instalaciones (por ejemplo, los 150 minutos recomendados por semana, o aproximadamente 30 minutos al día)? ¿Prefieres que escaneen un código QR en el establecimiento o que hagan un registro de entrada desde la aplicación? Un buen proveedor debe ofrecerte la capacidad de decidir exactamente cómo deseas estructurar estas recompensas.
6. Excelente atención al cliente
Tus empleados dependen de ti, y tú debes poder depender de tu proveedor. Un buen proveedor será fácil de contactar para resolver dudas o problemas, y sabrá explicar detalladamente cualquier aspecto de su programa.
7. Entrega automatizada de recompensas
Gestionar la logística de la entrega de recompensas puede ser un gran dolor de cabeza para recursos humanos, por lo que el proveedor ideal se encarga de eso por ti. Tu proveedor de reembolso de gimnasio debe procesar y entregar las recompensas automáticamente.
¡Afortunadamente, IncentFit cumple con todos estos requisitos! Consúltanos hoy mismo sobre nuestra plataforma de reembolso de gimnasio.
