7 cose da cercare in un fornitore di rimborsi per abbonamenti in palestra
È facile capire perché un piano di rimborso per la palestra sia una componente popolare di un programma di corporate wellness di successo programma di benessere.
La ricerca dimostra che i membri delle palestre hanno maggiori probabilità di disdire l'abbonamento se non frequentano regolarmente, non si sentono motivati a fare esercizio o non ricevono un supporto costante per i loro obiettivi di fitness. Introdurre un sistema di ricompense e rinforzo positivo può essere un potente motivatore, soprattutto se abbinato a un incentivo di benessere economico.
Se stai cercando un fornitore di rimborsi per la palestra che sia adatto alla tua azienda, assicurati che disponga delle seguenti caratteristiche:
1. Costi ridotti
I programmi di rimborso per la palestra non dovrebbero comportare costi elevati in termini di spese generali e gestione. Sebbene questo non sia l'unico aspetto da tenere a mente, confronta le diverse tariffe per assicurarti di ottenere il massimo valore per il tuo investimento.
2. App mobile
Un'app dovrebbe essere lo standard per i fornitori di rimborsi per la palestra. Questo riduce la dipendenza dalla modulistica cartacea, semplificando la registrazione delle visite per i dipendenti e riducendo i tentativi di frode. Una buona app mostrerà quanto guadagnato e il limite massimo di rimborso.
3. Facilità d'uso
Cerca un programma che sia facile da navigare sia per il reparto HR che per i dipendenti. Un onboarding ottimizzato e un processo di rimborso semplice possono fare la differenza in termini di coinvolgimento dei dipendenti.
4. Reportistica semplice
Come farai a sapere se i tuoi dipendenti utilizzano effettivamente questo nuovo servizio? Con i report! Visualizzare, generare e scaricare i report sull'utilizzo del tuo account dovrebbe essere semplicissimo.
5. Flessibilità
Che tipo di premi desideri offrire? Vorresti basare i tuoi premi sul tempo trascorso in una struttura (ad esempio, i consigliati 150 minuti a settimana, ovvero circa 30 minuti al giorno)? Vuoi che scansionino un codice QR presso la struttura o che effettuino il check-in tramite app in una determinata posizione? Un buon fornitore dovrebbe darti la possibilità di decidere esattamente come strutturare questi premi.
6. Assistenza clienti eccellente
I tuoi dipendenti fanno affidamento su di te, e tu dovresti poter fare affidamento sul tuo fornitore. Un buon fornitore sarà facilmente raggiungibile per dubbi o risoluzione di problemi e sarà in grado di spiegare in dettaglio qualsiasi aspetto del proprio programma.
7. Erogazione automatica dei premi
Gestire la logistica dei premi può essere estremamente complicato per le risorse umane, quindi un fornitore ideale si assume questo compito al posto tuo. Il tuo fornitore di rimborsi per la palestra dovrebbe erogare automaticamente i premi per te.
Fortunatamente, IncentFit soddisfa tutti questi requisiti! Contattaci oggi stesso per scoprire la nostra piattaforma di rimborso per la palestra.
