۷ ویژگی که باید در یک شرکت ارائه‌دهنده خدمات بازپرداخت هزینه باشگاه جستجو کنید
به راحتی می‌توان فهمید چرا طرح بازپرداخت هزینه باشگاه یکی از اجزای محبوب یک برنامه موفق سلامت سازمانی است برنامه تندرستیکمک می‌کند.
تحقیقات نشان می‌دهد که اگر اعضای باشگاه به طور منظم حضور پیدا نکنند، انگیزه ورزش کردن نداشته باشند، یا از پشتیبانی مستمر برای اهداف تناسب اندام خود برخوردار نباشند، بیشتر احتمال دارد که اشتراک خود را لغو کنند. معرفی سیستمی از پاداش‌ها و تشویق‌های مثبت می‌تواند یک محرک قدرتمند باشد، به‌ویژه زمانی که با یک پاداش سلامتیکمک می‌کند.
مبتنی بر وجه نقد همراه شود. اگر در حال بررسی و انتخاب یک ارائه‌دهنده بازپرداخت هزینه باشگاه مناسب برای سازمان خود هستید، مطمئن شوید که ویژگی‌های زیر را دارا باشد:
۱. هزینه پایین
برنامه‌های بازپرداخت هزینه باشگاه نباید هزینه گزافی در بخش سربار و مدیریت روی دست شما بگذارند. اگرچه این تنها نکته‌ای نیست که باید در نظر داشته باشید، اما حتماً نرخ‌های مختلف را مقایسه کنید تا مطمئن شوید بهترین ارزش را در برابر پول خود دریافت می‌کنید.
۲. اپلیکیشن موبایل
داشتن اپلیکیشن باید به عنوان یک استاندارد برای ارائه‌دهندگان خدمات بازپرداخت هزینه باشگاه محسوب شود. این امر وابستگی به کاغذبازی‌های فیزیکی را کاهش می‌دهد، ثبت مراجعات را برای کارمندان آسان‌تر می‌کند و احتمال تقلب را به حدقل می‌رساند. یک اپلیکیشن خوب میزان درآمد کسب‌شده و سقف بازپرداخت را به کاربر نشان می‌دهد.
۳. سادگی در استفاده
به دنبال برنامه‌ای باشید که کار با آن هم برای دپارتمان منابع انسانی و هم برای کارمندان ساده و روان باشد. فرآیند ثبت‌نام و ورود آسان و یک روند بازپرداخت ساده می‌تواند تأثیر زیادی در میزان مشارکت کارمندان داشته باشد.
۴. گزارش‌گیری آسان
چطور می‌خواهید بفهمید که کارمندان شما واقعاً از این سرویس جدید استفاده می‌کنند یا خیر؟ گزارش‌ها! مشاهده، تولید و دانلود گزارش‌های مربوط به میزان استفاده از حساب کاربری باید بسیار ساده باشد.
۵. انعطاف‌پذیری
چه نوع پاداش‌هایی را می‌خواهید ارائه دهید؟ آیا می‌خواهید پاداش‌های خود را بر اساس زمان صرف‌شده در یک مجموعه (مثلاً ۱۵۰ دقیقه توصیه شده در هفته، یا تقریباً ۳۰ دقیقه در روز) پایه‌گذاری کنید؟ آیا می‌خواهید آن‌ها در محل مجموعه یک کد QR را اسکن کنند یا در آن مکان از طریق اپلیکیشن حضور خود را ثبت کنند؟ یک ارائه‌دهنده خوب باید این قابلیت را داشته باشد که به شما اجازه دهد دقیقاً نحوه ساختار این پاداش‌ها را خودتان تعیین کنید.
۶. پشتیبانی مشتریان فوق‌العاده
کارمندان شما روی شما حساب می‌کنند و شما نیز باید روی ارائه‌دهنده خدمات خود حساب کنید. یک شرکت ارائه‌دهنده خوب برای پاسخگویی به دغدغه‌ها یا رفع مشکلات به‌آسانی در دسترس خواهد بود و می‌تواند هر بخش از برنامه خود را به تفصیل توضیح دهد.
۷. اجرای خودکار پاداش‌ها
مدیریت لجستیک مربوط به اهدای پاداش‌ها می‌تواند دردسر بزرگی برای منابع انسانی باشد، بنابراین یک ارائه‌دهنده ایده‌آل این بار را از روی دوش شما برمی‌دارد. ارائه‌دهنده خدمات بازپرداخت هزینه باشگاه شما باید پاداش‌ها را به صورت خودکار برای شما واریز و اعمال کند.
خوشبختانه، اینسنت‌فیت (IncentFit) تمام این الزامات را برآورده می‌کند! همین امروز درباره پلتفرم بازپرداخت هزینه باشگاه ما از ما بپرسید.
