שאלות נפוצות
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
את רוב אתגרי 'צאו לדרך וחפשו' ניתן להגדיר ולהכין להשקה תוך יום עסקים אחד עד שניים מרגע הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, במבנה המעקב ובקונפיגורציה כדי שהמשתתפים יוכלו להתחיל ללכת, לטייל, לרוץ ולהשתתף במשימות הצילום השבועיות.
המשתתפים יכולים לצבור נקודות באמצעות פעילויות מבוססות צעדים זכאיות כגון הליכה, ריצה, טיולים רגליים ואימוני אליפטיקל. פעילויות אלו עוזרות למשתתפים להישאר פעילים לאורך האתגר בן 4 השבועות תוך עמידה ביעדי הצעדים האישיים שלהם.
ניתן לעקוב אחר הצעדים באמצעות מכשיר כושר מחובר או להזין אותם ידנית באפליקציית IncentFit או בפלטפורמת האינטרנט. זה מעניק למשתתפים את הגמישות לרשום תנועה זכאית בדרך הטובה ביותר עבורם.
אתגר 'צאו לדרך וחפשו' מוסיף אלמנט צילומי יצירתי לאתגר צעדים מסורתי. בנוסף לצבירת נקודות עבור תנועה, המשתתפים יכולים להשלים משימות נוף שבועיות ולהעלות תמונות מזכות כדי לצבור נקודות בונוס.
כל שבוע מציג משימת צילום חדשה בעלת נושא שמעודדת את המשתתפים לחקור את סביבתם. המשימות עשויות לבקש מהמשתתפים לצלם דברים כמו נוף ציורי, צמח או עץ, חיה או חרק, או הליכה משותפת עם אחרים.
הגשת התמונות היא אופציונלית, אך היא מעניקה למשתתפים הזדמנות לצבור נקודות בונוס ולהפוך את האתגר לאינטראקטיבי יותר. משתתפים עדיין יכולים לצבור נקודות באמצעות פעילות מבוססת צעדים זכאית גם אם אינם מגישים תמונה.
המנצחים נקבעים לפי סך הנקודות שנצברו במהלך האתגר. זה עשוי לכלול נקודות מפעילות מבוססת צעדים זכאית, יחד עם כל נקודות בונוס שנצברו מהגשת תמונות שבועיות מאושרות.
כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לסייע בהגברת ההשתתפות ולשמור על מעורבות גבוהה. אפשרויות נפוצות כוללות כרטיסי מתנה, מוצרים ממותגים של החברה, תגמולי בריאות, ימי חופשה (PTO) או הוקרה למשתתפים המובילים.
משתתפים יכולים בדרך כלל להצטרף במהלך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. לאחר חלון זמן זה, מנהלי המערכת עשויים להיות מסוגלים לעבוד עם צוות IncentFit כדי להוסיף משתתפים במידת הצורך.
נדרשת עבודה ניהולית שוטפת מעטה מאוד. ברגע שהאתגר מושק, IncentFit תומכת במעקב אחר פעילויות, ניקוד, עדכוני טבלת מובילים ודיווחים, כך שמנהלי המערכת יכולים להתמקד בקידום ההשתתפות במקום בניהול ידני של האתגר.
מנהלים יכולים לצפות בדיווחים בזמן אמת לאורך האתגר, כולל השתתפות, נקודות שנצברו, מיקומים בטבלת המובילים, סך הפעילויות ומעורבות באתגר הצילום. תובנות אלו מקלות על מעקב אחר ההתקדמות וההשתתפות הכוללת.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים לעודד תנועה בדרך יצירתית וידידותית לטבע. הוא פועל היטב במיוחד עבור קבוצות המעוניינות לשלב הליכה, טיולים רגליים או ריצה עם חקירה, הגשת תמונות ותחרות ידידותית.
