Perguntas frequentes
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
A maioria dos desafios Hike and Seek pode ser configurada e estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos detalhes do desafio. A IncentFit cuida da configuração, da estrutura de rastreamento e dos ajustes para que os participantes possam começar a caminhar, fazer trilhas, correr e participar dos temas semanais de fotos.
Os participantes podem ganhar pontos por meio de atividades elegíveis baseadas em passos, como caminhada, corrida, trilha e exercícios no elíptico. Essas atividades ajudam os participantes a se manterem ativos durante o desafio de 4 semanas, enquanto trabalham em direção às suas metas pessoais de passos.
Os passos podem ser rastreados por meio de um dispositivo de fitness conectado ou inseridos manualmente no aplicativo ou na plataforma web da IncentFit. Isso dá aos participantes a flexibilidade de registrar o movimento elegível da maneira que funcionar melhor para eles.
O Hike and Seek adiciona um elemento criativo baseado em fotos a um desafio de passos tradicional. Além de ganhar pontos por movimento, os participantes podem concluir temas de fotos semanais e enviar fotos qualificadas para ganhar pontos bônus.
Cada semana apresenta um novo tema de foto que incentiva os participantes a explorarem seus arredores. Os temas podem pedir aos participantes que capturem coisas como uma vista panorâmica, uma planta ou árvore, um animal ou inseto, ou uma caminhada compartilhada com outras pessoas.
O envio de fotos é opcional, mas oferece aos participantes a oportunidade de ganhar pontos bônus e torna o desafio mais interativo. Os participantes ainda podem ganhar pontos por meio de atividades elegíveis baseadas em passos, mesmo que não enviem fotos.
Os vencedores são determinados pelo total de pontos obtidos durante o desafio. Isso pode incluir pontos de atividades elegíveis baseadas em passos, juntamente com quaisquer pontos bônus ganhos com o envio de fotos semanais aprovadas.
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para ajudar a impulsionar a participação e manter o engajamento alto. As opções comuns incluem cartões-presente, brindes da empresa, recompensas de bem-estar, folgas (PTO) ou reconhecimento para os melhores participantes.
Os participantes geralmente podem entrar durante um curto período de carência após o início do desafio. Após esse período, os administradores podem trabalhar com a equipe da IncentFit para adicionar participantes, caso seja necessário.
É necessário muito pouco trabalho administrativo contínuo. Assim que o desafio é lançado, a IncentFit dá suporte ao rastreamento de atividades, pontuação, atualizações de placar (leaderboard) e relatórios, para que os administradores possam se concentrar em promover a participação em vez de gerenciar o desafio manualmente.
Os administradores podem ver relatórios em tempo real durante todo o desafio, incluindo participação, pontos ganhos, posições no placar, totais de atividades e engajamento no desafio de fotos. Esses insights facilitam o monitoramento do progresso e da participação geral.
Este desafio é ideal para organizações que desejam incentivar o movimento de uma maneira mais criativa e voltada para o ar livre. Ele funciona especialmente bem para grupos que buscam combinar caminhada, trilha ou corrida com exploração, envio de fotos e competição amigável.
