Preguntas frecuentes
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
La mayoría de los retos Busca y Explora se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del reto. IncentFit se encarga de la configuración, la estructura de seguimiento y la organización para que los participantes puedan empezar a caminar, hacer senderismo, correr y unirse a las consignas fotográficas semanales.
Los participantes pueden ganar puntos a través de actividades de pasos elegibles, como caminar, correr, hacer senderismo y entrenamientos en elíptica. Estas actividades ayudan a los participantes a mantenerse activos durante el reto de 4 semanas mientras trabajan para alcanzar sus metas personales de pasos.
Los pasos se pueden registrar a través de un dispositivo de acondicionamiento físico conectado o ingresarlos manualmente en la aplicación o plataforma web de IncentFit. Esto les da a los participantes la flexibilidad de registrar el movimiento elegible de la manera que mejor les funcione.
Busca y Explora añade un elemento fotográfico creativo a un reto de pasos tradicional. Además de ganar puntos por el movimiento, los participantes pueden completar consignas de paisajes semanales y subir fotos válidas para obtener puntos de bonificación.
Cada semana se introduce una nueva consigna fotográfica temática que anima a los participantes a explorar su entorno. Las consignas pueden pedir a los participantes que capturen cosas como una vista panorámica, una planta o un árbol, un animal o insecto, or un paseo compartido con otros.
El envío de fotos es opcional, pero les da a los participantes la oportunidad de ganar puntos de bonificación y hace que el reto sea más interactivo. Los participantes aún pueden ganar puntos a través de actividades de pasos elegibles incluso si no envían una foto.
Los ganadores se determinan según el total de puntos obtenidos durante el reto. Esto puede incluir puntos de actividades de pasos elegibles, junto con cualquier punto de bonificación obtenido por el envío aprobado de fotos semanales.
Sí. Las organizaciones pueden añadir premios opcionales para ayudar a impulsar la participación y mantener el interés alto. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, obsequios de la empresa (swag), recompensas de bienestar, tiempo libre remunerado (PTO) o reconocimientos para los mejores participantes.
Por lo general, los participantes pueden unirse durante un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Una vez pasado ese plazo, los administradores pueden coordinar con el equipo de IncentFit para añadir participantes cuando sea necesario.
Se requiere muy poco trabajo administrativo continuo. Una vez lanzado el reto, IncentFit se encarga del seguimiento de la actividad, la puntuación, las actualizaciones de la tabla de clasificación y los informes, para que los administradores puedan centrarse en promover la participación en lugar de gestionar el reto manualmente.
Los administradores pueden ver informes en tiempo real durante todo el reto, que incluyen la participación, los puntos obtenidos, las posiciones en la tabla de clasificación, los totales de actividad y la interacción con el reto fotográfico. Estos datos facilitan el seguimiento del progreso y de la participación general.
Este reto es ideal para las organizaciones que desean fomentar el movimiento de una manera más creativa y al aire libre. Funciona especialmente bien para grupos que buscan combinar caminatas, senderismo o carreras con la exploración, el envío de fotos y una competencia amistosa.
