Veelgestelde vragen
Jazeker! Bij het individuele format houden medewerkers hun eigen voortgang bij en vieren ze persoonlijke successen. Bij het teamformat dragen collega's bij aan de voortgang van hun team en moedigen ze elkaar aan. Beide opties bieden medewerkers een leuke manier om gezonde gewoonten te ontwikkelen.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
De meeste Hike and Seek Challenges kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het indienen van de details worden geconfigureerd en gelanceerd. IncentFit verzorgt de installatie, de registratiestructuur en de configuratie, zodat deelnemers meteen kunnen beginnen met wandelen, hiken, hardlopen en meedoen aan de wekelijkse foto-opdrachten.
Deelnemers kunnen punten verdienen met in aanmerking komende stappenactiviteiten zoals wandelen, hardlopen, hiken en crosstrainer-workouts. Deze activiteiten helpen deelnemers om tijdens de uitdaging van 4 weken actief te blijven en toe te werken naar hun persoonlijke stappendoel.
Stappen kunnen worden bijgehouden via een gekoppeld fitnessapparaat of handmatig worden ingevoerd in de IncentFit-app of het webplatform. Dit geeft deelnemers de flexibiliteit om hun beweging te registreren op een manier die het beste bij hen past.
Hike and Seek voegt een creatief foto-element toe aan een traditionele stappenuitdaging. Naast punten voor beweging kunnen deelnemers wekelijkse landschapsopdrachten voltooien en goedgekeurde foto's uploaden voor bonuspunten.
Elke week introduceert een nieuw thema dat deelnemers aanmoedigt om hun omgeving te verkennen. De opdrachten kunnen vragen om bijvoorbeeld een mooi uitzicht, een plant of boom, een dier of insect, of een gezamenlijke wandeling vast te leggen.
Het insturen van foto's is optioneel, maar het biedt deelnemers wel de kans om bonuspunten te verdienen en de uitdaging interactiever te maken. Deelnemers kunnen nog steeds punten verdienen met stappenactiviteiten, zelfs als ze geen foto indienen.
Winnaars worden bepaald op basis van het totale aantal punten dat tijdens de uitdaging is verdiend. Dit kan punten omvatten van in aanmerking komende stappenactiviteiten, samen met eventuele bonuspunten van goedgekeurde wekelijkse foto's.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om de deelname een boost te geven en de betrokkenheid hoog te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, bedrijfskleding of -merchandise, wellnessbeloningen, extra verlof (PTO) of erkenning voor de beste deelnemers.
Deelnemers kunnen zich meestal nog aansluiten tijdens een korte periode nadat de uitdaging is begonnen. Na die periode kunnen beheerders eventueel samenwerken met het IncentFit-team om alsnog deelnemers toe te voegen indien nodig.
Er is minimaal doorlopend beheer nodig. Zodra de uitdaging live staat, ondersteunt IncentFit de activiteitenregistratie, puntentelling, ranglijsten en rapportages. Zo kunnen beheerders zich richten op het stimuleren van deelname in plaats van het handmatig beheren van de challenge.
Beheerders kunnen tijdens de uitdaging real-time rapportages bekijken, waaronder deelname, verdiende punten, standen op de ranglijst, totaal aantal activiteiten en de betrokkenheid bij de foto-opdrachten. Deze inzichten maken het eenvoudig om de voortgang en de algehele deelname te monitoren.
Deze uitdaging is ideaal voor organisaties die beweging willen stimuleren op een creatievere, buiten-vriendelijke manier. Het werkt met name goed voor groepen die wandelen, hiken of hardlopen willen combineren met ontdekking, foto-inzendingen en vriendschappelijke competitie.
