צאו לדרך וחפשו (נופים)

אתגר צעדים יצירתי המשלב תנועה עם חקירה וגילוי בטבע.

29 ימים פעילות גופנית קבוצתי או אישי

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

אתגר צעדים יצירתי המשלב תנועה עם חקירה וגילוי בטבע.

29 ימים פעילות גופנית קבוצתי או אישי

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

תיאור האתגר

אתגר 'צאו לדרך וחפשו (נופים)' מעודד משתתפים לצאת החוצה וללכוד את היופי סביבם – בין אם מדובר בנוף עירוני, שביל טבע או פארק. אתגר זה מעודד מודעות קשובה (מיינדפולנס), תנועה והערכה של הסביבה, לצד השלמת אתגרי צילום שבועיים אופציונליים.

הצעדים נרשמים באמצעות מכשירים מחוברים או הזנה ידנית, כאשר המשתתפים צוברים נקודות באמצעות תנועה יומיומית.

כל שבוע מציג נושא חדש, ומעניק למשתתפים הזדמנות להרוויח נקודות בונוס על ידי שליחת תמונה התואמת את ההנחיה – מה שמעודד חקירה, עקביות וחוויה אינטראקטיבית יותר.

מבנה האתגר

שבוע 1 Earn points through walking, hiking, or running, plus bonus points for uploading a photo of an animal or insect up to once per day.

שבוע 2 Continue walking, hiking, or running, and earn bonus points for uploading a photo of a plant or tree up to once per day.

שבוע 3 Keep earning points through movement, and earn bonus points for uploading a photo of yourself, family, or friends on a walk up to once per day.

שבוע 4 Continue earning points through movement, and capture a scenic view to earn photo bonus points up to once per day.

מה כלול

  • חיבור לצмиדים ואפליקציות כושר
  • לוחות מובילים מעקב אחר ההתקדמות לאורך האתגר
  • תקשורת אוטומטית באמצעות אימייל והתראות
  • ניהול וחלוקת פרסים

פרטים מרכזיים

משך זמן

29 ימים

Mode

קבוצתי או אישי

נושא

פעילות גופנית

מטרה

סך הנקודות הגבוה ביותר

פרסים אופציונליים

הצעת פרסים היא דרך פשוטה להגביר את ההשתתפות ולשמור על מעורבות העובדים לאורך האתגר. על סמך מה שאנחנו רואים כמניע המרכזי למעורבות, הנה האפשרויות היעילות ביותר:

מומלץ עבור אתגר זה

  • גרבי טיולים קלילות מנדפות זיעה
  • תוסף עדשת מצלמה דיגיטלית ברזולוציה גבוהה לסמארטפונים
  • תיק שתייה נייד לימי טיול ארוכים בשבילים
  • כרטיס מתנה לחנות ציוד מחנאות וטיולים מקומית

או לחלופין, חקרו קטגוריות רחבות יותר

  • כרטיסי מתנה או תגמולים כספיים – אפשרות גמישה שפונה למגוון רחב של עובדים ומעודדת השתתפות בעקביות.
  • ימי חופשה נוספים (PTO) – תגמול בעל ערך רב המרגיש משמעותי מבלי להוסיף עלות ישירה לתוכנית.
  • הכרה ציבורית או זכות להתפאר – טבלאות מובילים, פרגונים או גביע פשוט יכולים לחזק את התחרותיות הידידותית.
  • מוצרי קידום מכירות של החברה או פריטים ממותגים – תגמולים מהנים ומוחשיים שעובדים יכולים לקחת איתם מעבר לאתגר.

הגדרת האתגר שלך

לאחר שתגישו את טופס הבקשה שלכם, IncentFit תדאג לכל העבודה הקשה.

אנו נבדוק את בקשתכם, נגדיר את האתגר שלכם ונשלח לכם אימייל כדי לרשום את החשבון שלכם ולהשלים את ההגדרה – כך שתוכלו להשיק במינימום מאמץ.

השקו את האתגר הזה

הזינו מספר פרטים וצוות IncentFit יעזור להגדיר את האתגר שלכם.

שאלות נפוצות

Yes! With the individual mode, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team mode, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.

רוב האתגרים מוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים מרגע שליחת הפרטים אלינו. אנחנו נדאגת לכל הגדרות המערכת כדי שהעובדים יוכלו להצטרף ולהתחיל מיד.

העובדים צורכים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של הפעילויות הכלולות באתגר. זוהי דרך פשוטה להוקיר הרגלים בריאים ולשמור על המוטיבציה לאורך הדרך.

העובדים יכולים לחבר מכשיר כושר נתמך כדי לסנכרן פעילויות זכאיות, או לרשום פעילויות ישירות ב-IncentFit. אפשרויות המעקב משתנות בהתאם לפעילות ומציעות למשתתפים דרכים שונות לתעד את ההתקדמות שלהם.

לא. עובדים יכולים להשתתף גם ללא מכשיר כושר על ידי תיעוד פעילויות ישירות ב-IncentFit. מי שמעדיף לחבר מכשיר נתמך יכול לעשות זאת כדי לסנכרן את הפעילויות שלו.

המטרה היא לעזור לעובדים למצוא זמן לרווחה הנפשית והגופנית שלהם ולפתח הרגלים בריאים באמצעות פעולות קטנות וברות-השגה. מעקב אחר ההתקדמות ושיתוף החוויה עוזרים להם לשמור על מוטיבציה לאורך הדרך.

בהחלט! פרסים הם אופציונליים ויכולים להוסיף עוד מנה של מוטיבציה. IncentFit מטפלת בחלוקת הפרסים כך שהצוות שלך יוכל להתמקד בהגדלת שיעור ההשתתפות.

בדרך כלל, עובדים יכולים להצטרף תוך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. אם מישהו צריך להצטרף מאוחר יותר, אפשר לפנות לצוות שלנו ונשמח לעזור לך לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך.

אנחנו מטפלים בהגדרות, במעקב, בניקוד, בלוחות המובילים ובדוחות, כך שלא תצטרכו לנהל את ההתקדמות של כולם ידנית. אנחנו מטפלים גם בפרסים המוצעים דרך המערכת. הצוות שלך יכול להתמקד בעידוד ההשתתפות ובמתן פרסים שתבחרו להציע באופן עצמאי מחוץ ל-IncentFit.

מנהלי מערכת יכולים לצפות בהשתתפות ובהתקדמות ב-IncentFit, כולל מיקומים בלוח המובילים ותוצאות פעילות הרלוונטיות לאתגר. זה עוזר לכם לראות איך העובדים מעורבים ולהוקיר את מאמציהם.

זהו פתרון מצוין עבור ארגונים שרוצים להפוך את תחום הבריאות והרווחה למעניין וסוחף יותר, ולתת לעובדים מטרה משותפת להשתתפות. הפורמט המוכן להשקה מקל על שילוב אתגר חדש בתוכנית הרווחה שלכם.

אנחנו כאן כדי לעזור! מנהלי מערכת יכולים לפנות לצוות התמיכה של IncentFit בכל שאלה הקשורה להגדרות או לאתגר. עובדים יכולים גם לפנות לתמיכה או להשתמש בצ'אט המהיר לקבלת עזרה בנושאי הששתפות ומעקב.

את רוב אתגרי 'צאו לדרך וחפשו' ניתן להגדיר ולהכין להשקה תוך יום עסקים אחד עד שניים מרגע הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, במבנה המעקב ובקונפיגורציה כדי שהמשתתפים יוכלו להתחיל ללכת, לטייל, לרוץ ולהשתתף במשימות הצילום השבועיות.

המשתתפים יכולים לצבור נקודות באמצעות פעילויות מבוססות צעדים זכאיות כגון הליכה, ריצה, טיולים רגליים ואימוני אליפטיקל. פעילויות אלו עוזרות למשתתפים להישאר פעילים לאורך האתגר בן 4 השבועות תוך עמידה ביעדי הצעדים האישיים שלהם.

אתגר 'צאו לדרך וחפשו' מוסיף אלמנט צילומי יצירתי לאתגר צעדים מסורתי. בנוסף לצבירת נקודות עבור תנועה, המשתתפים יכולים להשלים משימות נוף שבועיות ולהעלות תמונות מזכות כדי לצבור נקודות בונוס.

כל שבוע מציג משימת צילום חדשה בעלת נושא שמעודדת את המשתתפים לחקור את סביבתם. המשימות עשויות לבקש מהמשתתפים לצלם דברים כמו נוף ציורי, צמח או עץ, חיה או חרק, או הליכה משותפת עם אחרים.

הגשת התמונות היא אופציונלית, אך היא מעניקה למשתתפים הזדמנות לצבור נקודות בונוס ולהפוך את האתגר לאינטראקטיבי יותר. משתתפים עדיין יכולים לצבור נקודות באמצעות פעילות מבוססת צעדים זכאית גם אם אינם מגישים תמונה.