Preguntas frecuentes
¡Sí! En el formato individual, los empleados siguen su propio progreso y celebran sus logros personales. En el formato en equipo, los compañeros contribuyen al progreso grupal y se animan mutuamente. Ambas opciones ofrecen a los empleados una forma divertida de crear hábitos saludables.
La mayoría de los retos pueden estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de que nos envíes los detalles. Nosotros nos encargaremos de la configuración para que tus empleados puedan unirse y empezar.
Los empleados ganan puntos al completar y registrar las actividades incluidas en el reto. Es una forma sencilla de reconocer los hábitos saludables y mantener la motivación en todo momento.
Los empleados pueden conectar un dispositivo compatible para sincronizar su actividad o registrarla directamente en IncentFit. Las opciones de seguimiento varían según la actividad, ofreciendo a los participantes diferentes formas de registrar su progreso.
No. Los empleados pueden participar sin necesidad de un dispositivo registrando sus actividades directamente en IncentFit. Quienes prefieran conectar un dispositivo compatible pueden usarlo para sincronizar su actividad.
El objetivo es ayudar a los empleados a dedicar tiempo a su bienestar y crear hábitos saludables a través de pequeñas acciones alcanzables. Hacer un seguimiento del progreso y compartir la experiencia les ayuda a mantenerse motivados.
¡Por supuesto! Los premios son opcionales y pueden aportar un extra de motivación. IncentFit se encarga de la gestión y entrega de los premios para que tu equipo pueda centrarse en aumentar la participación.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Si alguien necesita unirse más tarde, ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a explorar las opciones disponibles.
Nosotros nos encargamos de la configuración, el seguimiento, la puntuación, las clasificaciones y los informes, para que no tengas que gestionar el progreso de cada uno manualmente. También gestionamos las recompensas ofrecidas a través del sistema. Tu equipo puede centrarse en fomentar la participación y en entregar cualquier premio que ofrezcan fuera de IncentFit.
Los administradores pueden ver la participación y el progreso en IncentFit, incluidas las posiciones en la clasificación y los resultados de las actividades del reto. Esto te ayuda a ver cómo se involucran los empleados y a reconocer sus esfuerzos.
Es ideal para organizaciones que quieren hacer el bienestar más atractivo y dar a los empleados un motivo compartido para participar. Su formato listo para lanzar facilita la incorporación de un reto a tu programa de bienestar.
¡Estamos aquí para ayudar! Los administradores pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de IncentFit si tienen dudas sobre la configuración o el reto. Los empleados también pueden contactar con Soporte o usar el chat instantáneo para recibir ayuda con su participación y seguimiento.
La mayoría de los retos Busca y Explora se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del reto. IncentFit se encarga de la configuración, la estructura de seguimiento y la organización para que los participantes puedan empezar a caminar, hacer senderismo, correr y unirse a las consignas fotográficas semanales.
Los participantes pueden ganar puntos a través de actividades de pasos elegibles, como caminar, correr, hacer senderismo y entrenamientos en elíptica. Estas actividades ayudan a los participantes a mantenerse activos durante el reto de 4 semanas mientras trabajan para alcanzar sus metas personales de pasos.
Los pasos se pueden registrar a través de un dispositivo de acondicionamiento físico conectado o ingresarlos manualmente en la aplicación o plataforma web de IncentFit. Esto les da a los participantes la flexibilidad de registrar el movimiento elegible de la manera que mejor les funcione.
Busca y Explora añade un elemento fotográfico creativo a un reto de pasos tradicional. Además de ganar puntos por el movimiento, los participantes pueden completar consignas de paisajes semanales y subir fotos válidas para obtener puntos de bonificación.
Cada semana se introduce una nueva consigna fotográfica temática que anima a los participantes a explorar su entorno. Las consignas pueden pedir a los participantes que capturen cosas como una vista panorámica, una planta o un árbol, un animal o insecto, or un paseo compartido con otros.
El envío de fotos es opcional, pero les da a los participantes la oportunidad de ganar puntos de bonificación y hace que el reto sea más interactivo. Los participantes aún pueden ganar puntos a través de actividades de pasos elegibles incluso si no envían una foto.
Los ganadores se determinan según el total de puntos obtenidos durante el reto. Esto puede incluir puntos de actividades de pasos elegibles, junto con cualquier punto de bonificación obtenido por el envío aprobado de fotos semanales.
Sí. Las organizaciones pueden añadir premios opcionales para ayudar a impulsar la participación y mantener el interés alto. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, obsequios de la empresa (swag), recompensas de bienestar, tiempo libre remunerado (PTO) o reconocimientos para los mejores participantes.
Por lo general, los participantes pueden unirse durante un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Una vez pasado ese plazo, los administradores pueden coordinar con el equipo de IncentFit para añadir participantes cuando sea necesario.
Se requiere muy poco trabajo administrativo continuo. Una vez lanzado el reto, IncentFit se encarga del seguimiento de la actividad, la puntuación, las actualizaciones de la tabla de clasificación y los informes, para que los administradores puedan centrarse en promover la participación en lugar de gestionar el reto manualmente.
Los administradores pueden ver informes en tiempo real durante todo el reto, que incluyen la participación, los puntos obtenidos, las posiciones en la tabla de clasificación, los totales de actividad y la interacción con el reto fotográfico. Estos datos facilitan el seguimiento del progreso y de la participación general.
Este reto es ideal para las organizaciones que desean fomentar el movimiento de una manera más creativa y al aire libre. Funciona especialmente bien para grupos que buscan combinar caminatas, senderismo o carreras con la exploración, el envío de fotos y una competencia amistosa.
