Häufig gestellte Fragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Die meisten Hike and Seek Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen nach Einreichung der Challenge-Details konfiguriert und startklar gemacht werden. IncentFit übernimmt das Setup, die Tracking-Struktur und die Konfiguration, sodass die Teilnehmer sofort mit dem Gehen, Wandern, Laufen und den wöchentlichen Foto-Aufgaben beginnen können.
Teilnehmer können Punkte durch teilnahmeberechtigte schrittbasierte Aktivitäten wie Gehen, Laufen, Wandern und Crosstrainer-Training sammeln. Diese Aktivitäten helfen den Teilnehmern, während der 4-wöchigen Challenge aktiv zu bleiben und auf ihre persönlichen Schrittziele hinzuarbeiten.
Schritte können über ein verbundenes Fitnessgerät getrackt oder manuell in der IncentFit App oder auf der Webplattform eingegeben werden. Dies gibt den Teilnehmern die Flexibilität, gültige Bewegungen auf die für sie beste Weise zu erfassen.
Hike and Seek fügt einer traditionellen Schritt-Challenge ein kreatives foto-basiertes Element hinzu. Zusätzlich zum Sammeln von Punkten für Bewegung können Teilnehmer wöchentliche Fotomotive umsetzen und qualifizierende Fotos für Bonuspunkte hochladen.
Jede Woche wird eine neue Foto-Aufgabe unter einem bestimmten Thema vorgestellt, die Teilnehmer dazu anregt, ihre Umgebung zu erkunden. Die Aufgaben können beinhalten, Dinge wie eine Aussicht, eine Pflanze oder einen Baum, ein Tier oder Insekt oder einen gemeinsamen Spaziergang festzuhalten.
Foto-Einreichungen sind optional, bieten den Teilnehmern jedoch die Möglichkeit, Bonuspunkte zu verdienen und die Challenge interaktiver zu gestalten. Teilnehmer können auch dann Punkte durch berechtigte Schritt-Aktivitäten sammeln, wenn sie kein Foto einreichen.
Die Gewinner werden anhand der während der Challenge gesammelten Gesamtpunktzahl ermittelt. Diese kann Punkte aus berechtigten Schritt-Aktivitäten sowie etwaige Bonuspunkte aus genehmigten wöchentlichen Foto-Einreichungen umfassen.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme anzukurbeln und das Engagement hoch zu halten. Gängige Optionen sind Geschenkkarten, Firmen-Merch, Wellness-Prämien, Sonderurlaub oder Anerkennung für die besten Teilnehmer.
Teilnehmer können in der Regel während einer kurzen Nachfrist nach Beginn der Challenge beitreten. Nach diesem Zeitraum können Administratoren sich ggf. mit dem IncentFit-Team abstimmen, um bei Bedarf Teilnehmer hinzuzufügen.
Es ist nur sehr wenig laufender Admin-Aufwand erforderlich. Nach dem Start der Challenge unterstützt IncentFit beim Aktivitätstracking, der Punktevergabe, den Aktualisierungen der Bestenliste und dem Reporting, sodass sich Administratoren auf die Förderung der Teilnahme konzentrieren können, anstatt die Challenge manuell zu verwalten.
Administratoren können während der gesamten Challenge Berichte in Echtzeit einsehen, einschließlich Teilnahme, gesammelter Punkte, Bestenlisten-Platzierungen, Aktivitätssummen und Engagement bei der Foto-Challenge. Diese Einblicke erleichtern die Überwachung des Fortschritts und der Gesamtbeteiligung.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Bewegung auf kreativere, naturverbundene Weise fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die Gehen, Wandern oder Laufen mit Entdeckungen, Foto-Einreichungen und freundschaftlichem Wettbewerb verbinden möchten.
