Победители недели

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

«Победители недели» — это 4-недельный индивидуальный челлендж по шагам, который помогает участникам выработать полезные привычки благодаря ходьбе, бегу, походам и другим разрешенным видам активности на основе шагов.

Цель состоит в том, чтобы стимулировать регулярное движение в течение всей рабочей недели. Участники превращают повседневные шаги в измеримый прогресс, формируя здоровые привычки и стремясь занять верхние строчки таблицы лидеров.

К поддерживаемым видам активности относятся движения на основе шагов: ходьба, бег и походы. Они помогают участникам зарабатывать очки и одновременно увеличивать объем ежедневных нагрузок.

Участники зарабатывают очки, фиксируя пройденные шаги в течение всего челленджа. Каждый зачтенный шаг приносит 1 очко, а итоговая позиция в таблице лидеров определяется общей суммой очков.

Участники могут фиксировать шаги через синхронизированные фитнес-устройства или путем ручного ввода в приложении или на веб-платформе IncentFit. Это дает гибкость в учете ходьбы, бега, походов и других одобренных видов активности на основе шагов.

«Победители недели» — это индивидуальный челлендж. Участники работают над собственным общим количеством очков, а их прогресс отображается в персональной таблице лидеров.

После запуска проекта требуется минимум усилий по администрированию. IncentFit берет на себя подсчет шагов, начисление очков, обновление таблицы лидеров и отчетность, поэтому администраторам не нужно вручную отслеживать ежедневный прогресс.

Победитель определяется по наибольшей сумме набранных очков по завершении 4-недельного челленджа. Поскольку очки начисляются за шаги, рейтинги строятся на основе общей двигательной активности.

Да. Организации могут добавить призы по своему усмотрению, чтобы повысить вовлеченность участников и поддержать мотивацию. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, корпоративный мерч, дополнительный оплачиваемый отпуск или особое признание лидеров.

Этот челлендж отлично подходит компаниям, которым нужен простой и доступный способ поощрения регулярной активности. Он особенно эффективен для коллективов, ориентированных на ходьбу, бег, походы, активность в будние дни и индивидуальное соревнование по шагам.