अपने ड्रिंक पर फिर से विचार करें

इसका उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय निकालने और छोटे, प्राप्त करने योग्य कार्यों के माध्यम से स्वस्थ आदतें विकसित करने में मदद करना है। प्रगति को ट्रैक करने और अनुभव को साझा करने से उन्हें इस दौरान प्रेरित रहने में मदद मिल सकती है।

बिल्कुल! पुरस्कार वैकल्पिक हैं और इनसे प्रेरणा थोड़ी और बढ़ सकती है। IncentFit इनाम वितरण को संभालता है ताकि आपकी टीम भागीदारी बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सके।

कर्मचारी आमतौर पर चुनौती शुरू होने के बाद एक छोटी ग्रेस अवधि के भीतर शामिल हो सकते हैं। यदि किसी को बाद में शामिल होने की आवश्यकता है, तो हमारी टीम से संपर्क करें और हम उपलब्ध विकल्पों का पता लगाने में आपकी सहायता करेंगे।

हम सेटअप, ट्रैकिंग, स्कोरिंग, लीडरबोर्ड और रिपोर्टिंग संभालते हैं, ताकि आपको हर किसी की प्रगति को खुद प्रबंधित न करना पड़े। हम सिस्टम के माध्यम से दिए जाने वाले पुरस्कारों को भी संभालते हैं। आपकी टीम भागीदारी को प्रोत्साहित करने और IncentFit के बाहर आपके द्वारा दिए जाने वाले किसी भी पुरस्कार को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।

व्यवस्थापक IncentFit में भागीदारी और प्रगति देख सकते हैं, जिसमें लीडरबोर्ड स्टैंडिंग और चुनौती से प्रासंगिक गतिविधि परिणाम शामिल हैं। इससे आपको यह देखने में मदद मिलती है कि कर्मचारी कैसे शामिल हो रहे हैं और उनके प्रयासों को पहचान मिल रही है।

यह उन संगठनों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो कल्याण कार्यक्रमों को अधिक आकर्षक बनाना चाहते हैं और कर्मचारियों को भाग लेने का एक साझा कारण देना चाहते हैं। उपयोग के लिए तैयार प्रारूप आपके वेलनेस प्रोग्राम में एक चुनौती जोड़ना आसान बनाता है।

हम मदद के लिए यहाँ हैं! व्यवस्थापक सेटअप या चुनौती से जुड़े प्रश्नों के लिए IncentFit सहायता टीम से संपर्क कर सकते हैं। भागीदारी और ट्रैकिंग में मदद के लिए कर्मचारी सहायता (Support) से भी संपर्क कर सकते हैं या इंस्टेंट चैट का उपयोग कर सकते हैं।

रीथिंक योर ड्रिंक 5 सप्ताह की एक व्यापक कल्याण चुनौती है जो प्रतिभागियों को दैनिक पानी की ट्रैकिंग और साप्ताहिक आदत-आधारित लक्ष्यों के माध्यम से स्वास्थ्यवर्धक हाइड्रेशन आदतें बनाने में मदद करती है।

चुनौती की शुरुआत दैनिक पानी के सेवन की ट्रैकिंग से होती है, फिर इसमें साप्ताहिक फोकस क्षेत्र जोड़े जाते हैं जो विभिन्न तरीकों से हाइड्रेशन का समर्थन करते हैं। प्रतिभागियों को अधिक पानी पीने, डिहाइड्रेशन में योगदान देने वाली आदतों को कम करने और छोटे बदलाव करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो समय के साथ बढ़ते हैं।

प्रतिभागी दैनिक पानी के सेवन को ट्रैक करने और साप्ताहिक कल्याण लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अंक अर्जित कर सकते हैं जैसे कि नमक का सेवन कम करना, शराब से बचना, हाइड्रेटिंग फल और सब्जियां खाना, और नमकीन स्नैक्स को सीमित करना।

प्रतिभागी लॉग इन किए जाने वाले पानी के प्रत्येक तरल औंस के लिए अंक अर्जित करते हैं, जिसमें साप्ताहिक आदत-आधारित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त अंक उपलब्ध होते हैं। स्कोरिंग संरचना दैनिक निरंतरता और पूरी 5-सप्ताह की चुनौती में प्रगति दोनों को पुरस्कृत करती है।

प्रत्येक सप्ताह हाइड्रेशन से संबंधित एक नया फोकस पेश किया जाता है। सप्ताह 1 पानी के सेवन की दिनचर्या बनाने पर केंद्रित है, सप्ताह 2 में नमक का सेवन कम करना जोड़ा जाता है, सप्ताह 3 शराब से बचने पर केंद्रित है, सप्ताह 4 हाइड्रेटिंग खाद्य पदार्थ पेश करता है, और सप्ताह 5 सभी आदतों को एक साथ जोड़ता है।

प्रतिभागी IncentFit ऐप या वेब प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अपने दैनिक पानी के सेवन को लॉग करते हैं। इससे दैनिक हाइड्रेशन लक्ष्य की ओर प्रगति को ट्रैक करना और पूरी चुनौती में अंकों को जमा होते देखना आसान हो जाता है।

हाँ। साप्ताहिक आदत-आधारित गतिविधियाँ, जैसे नमक का सेवन कम करना, शराब से बचना, हाइड्रेटिंग खाद्य पदार्थ खाना, या नमकीन स्नैक्स को सीमित करना, आमतौर पर IncentFit में मैन्युअल प्रविष्टि के माध्यम से लॉग की जाती हैं।

रीथिंक योर ड्रिंक चैलेंज एक व्यक्तिगत चुनौती है। प्रतिभागी अपने स्वयं के हाइड्रेशन और कल्याण लक्ष्यों की दिशा में काम करते हैं जबकि लीडरबोर्ड की स्थिति पूरी चुनौती के दौरान अर्जित कुल अंकों को दर्शाती है।

विजेताओं का निर्धारण चुनौती के दौरान अर्जित कुल अंकों से होता है। अंक दैनिक पानी के सेवन की ट्रैकिंग और पात्र साप्ताहिक आदत-आधारित लक्ष्यों को पूरा करने से मिलते हैं।

हाँ। संगठन भागीदारी को प्रोत्साहित करने और प्रतिभागियों को व्यस्त रखने में मदद करने के लिए वैकल्पिक पुरस्कार जोड़ सकते हैं। सामान्य विकल्पों में गिफ्ट कार्ड, वेलनेस पुरस्कार, हाइड्रेशन की बोतलें, कंपनी का सामान, अतिरिक्त PTO, या शीर्ष प्रतिभागियों के लिए मान्यता शामिल हैं।