Veelgestelde vragen
Jazeker! Bij het individuele format houden medewerkers hun eigen voortgang bij en vieren ze persoonlijke successen. Bij het teamformat dragen collega's bij aan de voortgang van hun team en moedigen ze elkaar aan. Beide opties bieden medewerkers een leuke manier om gezonde gewoonten te ontwikkelen.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
'Rethink Your Drink' is een uitgebreid welzijnsprogramma van 5 weken dat deelnemers helpt gezondere hydratatiegewoonten op te bouwen door middel van dagelijkse waterregistratie en wekelijkse doelen.
De uitdaging begint met het dagelijks bijhouden van de waterinname en voegt daar wekelijkse aandachtsgebieden aan toe die hydratatie op verschillende manieren ondersteunen. Deelnemers worden aangemoedigd om meer water te drinken, gewoonten te verminderen die kunnen bijdragen aan uitdroging, en kleine veranderingen door te voeren die op termijn resultaat opleveren.
Deelnemers kunnen punten verdienen voor het bijhouden van de dagelijkse waterinname en het voltooien van wekelijkse gezondheidsdoelen, zoals het verminderen van de zoutinname, het vermijden van alcoholische dranken, het eten van hydraterende groenten en fruit, en het beperken van zoute snacks.
Deelnemers verdienen punten voor elke milliliter water die ze registreren, met extra punten voor het voltooien van de wekelijkse gewoontedoelen. De puntentelling beloont zowel dagelijkse consistentie als vooruitgang gedurende de volledige uitdaging van 5 weken.
Elke week staat er een ander hydratatie-gerelateerd thema centraal. Week 1 richt zich op het opbouwen van een waterroutine, week 2 voegt een verminderde zoutinname toe, week 3 richt zich op het vermijden van alcohol, week 4 introduceert hydraterende voeding en week 5 combineert al deze gewoonten.
Deelnemers registreren hun dagelijkse waterinname via de IncentFit-app of het webplatform. Dit maakt het eenvoudig om de voortgang richting het dagelijkse hydratatiedoel te volgen en te zien hoe punten zich gedurende de uitdaging opstapelen.
Ja. Wekelijkse gewoonten, zoals het verminderen van zoutinname, het vermijden van alcohol, het eten van hydraterende voeding of het beperken van zoute snacks, worden doorgaans handmatig ingevoerd in IncentFit.
De 'Rethink Your Drink'-uitdaging is een individuele uitdaging. Deelnemers werken aan hun eigen hydratatie- en gezondheidsdoelen, terwijl de ranglijst het totaal aantal behaalde punten tijdens de uitdaging weergeeft.
Winnaars worden bepaald op basis van het totaal aantal behaalde punten tijdens de uitdaging. Punten zijn afkomstig van het dagelijks bijhouden van de waterinname en het voltooien van de relevante wekelijkse doelen.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en deelnemers gemotiveerd te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, waterflessen, bedrijfsswags, extra verlof (PTO) of erkenning voor de beste deelnemers.
