अपनी पहली कंपनी फिटनेस चुनौती कैसे चलाएं

नियोक्ता स्वास्थ्य सेवा की लागत को कम करने के लिए लगातार कल्याण कार्यक्रमों (वेलनेस प्रोग्राम्स), विशेषकर फिटनेस चुनौतियों की ओर रुख कर रहे हैं। फिटनेस चुनौतियाँ कर्मचारियों को उनकी शारीरिक गतिविधि को ट्रैक करने और अपने सहकर्मियों को जानने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। हालांकि, इन कार्यक्रमों को चलाने के लिए नियोक्ता कभी-कभी फिटनेस ट्रैकर्स के लिए सब्सिडी देते हैं या उन्हें प्रदान करते हैं।

हालांकि, इस दृष्टिकोण के परिणामस्वरूप आमतौर पर कम जुड़ाव और निवेश पर कम रिटर्न मिलता है। कई कर्मचारियों को ऐसा महसूस होगा कि यह कार्यक्रम उनके गतिविधि स्तर या प्रकार के अनुकूल नहीं है। इसके अलावा, बहुत कम गतिविधि स्तर वाले कर्मचारी डरा हुआ महसूस करेंगे और चुनौतियों में भाग नहीं लेंगे। यदि प्रशासकों को कर्मचारियों को जोड़े रखना है, तो उन्हें मार्केटिंग में माहिर होना होगा, जो कि एक समय लेने वाला काम है। इसके अतिरिक्त, उन्हें अपना खुद का तकनीकी समर्थन (टेक सपोर्ट) भी प्रदान करना पड़ सकता है–जो कि कोई भी HR प्रशासक नहीं चाहता!

यहाँ इसके बारे में एक और लेख है 9 वेलनेस चैलेंज के विचार जिनका आपके सहकर्मी आनंद लेंगे, जो आपको सही दिशा में ले जा सकता है।

थोक खरीद से सावधान रहें

वेयरेबल्स (पहनने योग्य उपकरणों) की थोक खरीद एक बेहद महंगी प्रक्रिया है। मान लीजिए कि आपकी कंपनी में 100 कर्मचारी हैं और आप Fitbit के वेलनेस प्रोग्राम में निवेश करना चाहते हैं। एक विकल्प यह है कि आप Fitbits खरीदें और कार्यक्रम का प्रबंधन खुद करें। Fitbit अपनी थोक खरीद पर 100 का न्यूनतम ऑर्डर तय करता है। औसतन, फिटनेस ट्रैकर कंपनियां थोक ऑर्डर पर 20% की छूट देती हैं। इसलिए, यदि आपकी कंपनी Fitbit के 100 सबसे सस्ते डिवाइस (प्रति यूनिट $59.99 पर Zip) ऑर्डर करती है, तो आप इतने खर्च के लिए प्रतिबद्ध हैं $4,799.20। और इसमें थोक छूट भी शामिल है!

प्रशासन से जुड़ी छिपी हुई लागत

इसके अलावा, यदि आप कार्यक्रम के प्रशासन–ईमेल भेजना, डिवाइस बांटना, सभी को प्लेटफॉर्म पर सेट करना आदि–के झंझट में नहीं पड़ना चाहते हैं, तो आपको एक वेलनेस प्रोग्राम का उपयोग करना होगा। Fitbits खरीदने वाले नियोक्ताओं के लिए एक आम विकल्प Fitbit Group Health उत्पादों का उपयोग करना है। उनके प्लेटफॉर्म की लागत प्रति वर्ष $10k और $17k के बीच होती है, और कम लागत वाली योजनाएं चुनौतियों में भाग लेने वाली टीमों की संख्या को 25 तक सीमित कर देती हैं। कुल मिलाकर, वेयरेबल उपकरणों में निवेश करने से अधिकांश मामलों में एक छोटी कंपनी पर $15k से अधिक का खर्च आ सकता है।

कम बजट में कंपनी फिटनेस चुनौतियां

IncentFit में, हमने एक ऐसी प्रणाली बनाई है जो कर्मचारियों को अपने खुद के डिवाइस लाने की अनुमति देती है। इससे उपकरणों की लागत शून्य हो जाती है, जिससे कंपनियों के हजारों डॉलर बचते हैं। यह कर्मचारियों को अपने पसंदीदा डिवाइस का उपयोग करने की भी अनुमति देता है जिससे इसे लागू करना आसान हो जाता है।

केवल एक ट्रैकर का उपयोग करके चुनौतियां चलाने की अंतर्निहित समस्या यह है कि यह सभी के लिए एक समान समाधान है। सभी कर्मचारी एक जैसा फिटनेस ट्रैकर नहीं चाहते हैं, और सभी कर्मचारी एक तरह से व्यायाम नहीं करते हैं। यदि आपने पहले कभी फिटनेस चुनौती नहीं चलाई है, तो यह मार्गदर्शिका आपको दिखाएगी अपनी पहली कंपनी फिटनेस चुनौती कैसे चलाएं आसानी से।

एक ऐसा वेलनेस प्रोग्राम बनाना जो सभी कर्मचारियों को लक्षित करे–यहाँ तक कि जो धूम्रपान करते हैं उन्हें भी–अपने आप में एक चुनौती है (कॉर्पोरेट वेलनेस के लिए बार-बार जुड़ाव आवश्यक है)। लेकिन अधिक समावेशी समाधान की तलाश करना और कर्मचारियों की पहले से मौजूद तकनीक का लाभ उठाना आपको इस चुनौती से पार पाने में मदद कर सकता है।

वेलनेस चैलेंज स्थापित करने से पहले करने के लिए कुछ मुख्य गतिविधियाँ

आपको अपने वेलनेस चैलेंज वेंडर से कुछ मुख्य सवाल भी पूछने चाहिए ताकि उनकी उपयुक्तता का आकलन किया जा सके। इन सवालों का उपयोग करके अपनी चुनौती के लिए रणनीति की योजना बनाना भी एक अच्छा विचार होगा:

• क्या यह एक समूह चुनौती होगी या व्यक्तिगत चुनौतीकर्मचारी वेलनेस प्रोग्राम में क्या चाहते हैं
• क्या यह करना समझदारी होगी स्टेप चैलेंज, या वॉकिंग चैलेंजकर्मचारी वेलनेस प्रोग्राम में क्या चाहते हैं
• इसके लिए क्या हैं कंपनी फिटनेस चुनौती बनाने के सर्वोत्तम तरीकेकर्मचारी वेलनेस प्रोग्राम में क्या चाहते हैं

वेलनेस चैलेंज स्थापित करने के लिए अगले चरण

यहाँ एक त्वरित टेम्पलेट है जो आपको वेलनेस चुनौतियों का अनुभव लेने देगा, और इसे कैसे लागू करें (लेकिन ध्यान रखें वेलनेस चैलेंज आयोजित करने के लिए एक्सेल अच्छी तरह से काम नहीं कर सकता है)

एक बार जब आप अधिक संगठित चुनौती के लिए तैयार हो जाते हैं, तो हमने एक अनुकूलित चैलेंज प्रोग्राम तैयार किया है जो उन गतिविधियों को लक्षित करता है जिन्हें कर्मचारी पसंद करते हैं और सभी स्तरों पर फिटनेस को प्रोत्साहित करता है–चाहे आपके पास कोई भी डिवाइस हो/