הרפתקת קיץ

אתגר קיצי מעשיר ההופך פעילות חוץ, שתייה, הגנה מהשמש וכיף עונתי לנקודות ולהתקדמות.

חודש אחד פעילות גופנית אישי

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

אתגר קיצי מעשיר ההופך פעילות חוץ, שתייה, הגנה מהשמש וכיף עונתי לנקודות ולהתקדמות.

חודש אחד פעילות גופנית אישי

10$ למשתתף

|

מינימום 1000$ לאתגר

תיאור האתגר

תיהנו מהעונה ובנו הרגלי קיץ בריאים! באתגר זה, המשתתפים צוברי נקודות עבור פעילויות התומכות בתנועה, שתיית מים, הגנה מהשמש, הרפיה ובילוי בחיק הטבע.

החל מהליכה, ריצה, רכיבה על אופניים, שחייה, קיאקים וסאפ ועד לשתיית מים, מריחת קרם הגנה, התנתקות מהמסכים, גינון, פיקניק ובילוי בחוץ – המשתתפים מעודדים ליהנות מפעילויות עונות פשוטות התומכות ברווחה הכללית.

המשתתפים עוקבים אחר הפעילויות הזכאיות באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית, כאשר ההתקדמות משתקפת בלוח מובילים אישי או קבוצתי ששומר על האנרגיה הגבוהה של הקיץ מההתחלה ועד הסוף.

מה כלול

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

פרטים מרכזיים

משך זמן

חודש אחד

פורמט

אישי

נושא

פעילות גופנית

מטרה

סך הנקודות הגבוה ביותר

פרסים אופציונליים

הצעת פרסים היא דרך פשוטה להגביר את ההשתתפות ולשמור על מעורבות העובדים לאורך האתגר. על סמך מה שאנחנו רואים כמניע המרכזי למעורבות, הנה האפשרויות היעילות ביותר:

מומלץ עבור אתגר זה

  • תיק גב מבודד למים לטיולים ארוכים
  • סט כלי גינון איכותי
  • תיק אטום למים לשחייה, קיאקים וסאפ
  • כרטיס מתנה לחנות ציוד מחנאות וטבע מקומית

או לחלופין, חקרו קטגוריות רחבות יותר

  • כרטיסי מתנה או תגמולים כספיים – אפשרות גמישה שפונה למגוון רחב של עובדים ומעודדת השתתפות בעקביות.
  • ימי חופשה נוספים (PTO) – תגמול בעל ערך רב המרגיש משמעותי מבלי להוסיף עלות ישירה לתוכנית.
  • הכרה ציבורית או זכות להתפאר – טבלאות מובילים, פרגונים או גביע פשוט יכולים לחזק את התחרותיות הידידותית.
  • מוצרי קידום מכירות של החברה או פריטים ממותגים – תגמולים מהנים ומוחשיים שעובדים יכולים לקחת איתם מעבר לאתגר.

הגדרת האתגר שלך

לאחר שתגישו את טופס הבקשה שלכם, IncentFit תדאג לכל העבודה הקשה.

אנו נבדוק את בקשתכם, נגדיר את האתגר שלכם ונשלח לכם אימייל כדי לרשום את החשבון שלכם ולהשלים את ההגדרה – כך שתוכלו להשיק במינימום מאמץ.

השקו את האתגר הזה

הזינו מספר פרטים וצוות IncentFit יעזור להגדיר את האתגר שלכם.

שאלות נפוצות

Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

הרפתקת קיץ הוא אתגר בריאות בן חודש המעודד את המשתתפים להישאר פעילים, לצאת החוצה, לשתות מים, לשמור על הגנה מהשמש וליהנות מפעילויות עונתיות התומכות ברווחה הכללית.

האתגר בנוי סביב הרגלים ידידותיים לקיץ כמו הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים, שחייה, קיאקים, סאפ, גינון, מריחת קרם הגנה, שתיית מים, התנתקות מהמסכים ובילוי בחיק הטבע.

פעילויות מזכות עשויות לכלול הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים, שחייה, קיאקים, סאפ, שתיית מים, מריחת קרם הגנה, התנתקות מהמסכים, גינון, פיקניק ובילוי בחוץ.

לא. הרפתקת קיץ כוללת תנועה, אך היא תומכת גם בשתייה מרובה, הרפיה, הגנה מהשמש ובילוי בטבע. זהו אתגר בריאות עונתי מקיף ומאוזן יותר מאשר תחרות כושר מסורתית בלבד.

כן. משתתפים יכולים להשתתף גם באמצעות פעילויות נגישות כמו הליכה, ריצה, רכיבה על אופניים, שתיית מים, מריחת קרם הגנה, התנתקות מהמסכים, גינון, פיקניק או בילוי בחוץ.

ניתן לעקוב אחר פעילויות המבוססות על תנועה באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או רישום ידני. פעילויות המבוססות על הרגלים, כגון שתיית מים, מריחת קרם הגנה, התנתקות מהמסכים, גינון, פיקניק או בילוי בחוץ, מתועדות בדרך כלל באופן ידני.

כן. אתגר הרפתקת הקיץ ניתן להגדרה כאתגר אישי או קבוצתי. פורמטים אישיים מתמקדים בהתקדמות אישית, בעוד שפורמטים קבוצתיים מוסיפים מוטיבציה משותפת ותחרות ידידותית.

האתגר נועד לתמוך בשגרת קיץ בריאה יותר, ולא רק במעקב אחר פעילות. הגנה מהשמש מעודדת את המשתתפים להגן על עצמם בזמן שהייה בחוץ, בעוד שהתנתקות מהמסכים תומכת בהרפיה ובהתאוששות מודעת.

כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לשמור על ההשתתפות מהנה ומלאת מוטיבציה. אפשרויות טובות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי בריאות, בקבוקי מים רב-פעמיים, ערכות קרם הגנה, ציוד חוץ, מרצ'נדייז של החברה, ימי חופשה נוספים או הוקרה למשתתפים או לקבוצות המובילות.

אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים בדרך מהנה ועונתית לעידוד אורח חיים בריא. הוא מתאים במיוחד לקבוצות הממוקדות בפעילות חוץ, שתייה מרובה, בטיחות בקיץ, הרפיה, מעורבות קבוצתית והרגלים בריחים בחודשים החמים יותר.