الأسئلة الشائعة
يشارك الموظفون بأنفسهم ويتتبعون تقدمهم الشخصي طوال فترة التحدي. إنها فرصة لبناء عادات صحية، والاحتفال بالانتصارات الصغيرة، والاستمتاع بقليل من المنافسة الودية.
تكون معظم التحديات جاهزة للإطلاق في غضون 1-2 يوم عمل بعد إرسال التفاصيل إلينا. سنتولى أمر الإعداد حتى يتمكن موظفوك من الانضمام والبدء.
يكسب الموظفون النقاط عن طريق إكمال وتسجيل الأنشطة المتضمنة في التحدي. إنها طريقة بسيطة للتقدير العادات الصحية والحفاظ على الدافع على طول الطريق.
يمكن للموظفين توصيل جهاز لياقة بدنية مدعوم لمزامنة الأنشطة المؤهلة أو تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. تختلف خيارات التتبع حسب النشاط، مما يمنح المشاركين طرقاً مختلفة لتسجيل تقدمهم.
لا. يمكن للموظفين المشاركة بدون جهاز لياقة بدنية عن طريق تسجيل الأنشطة مباشرة في IncentFit. أما أولئك الذين يفضلون توصيل جهاز مدعوم، فيمكنهم استخدامه لمزامنة النشاط المؤهل.
الهدف هو مساعدة الموظفين على إيجاد وقت لعافيتهم وبناء عادات صحية من خلال خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. يساعدهم تتبع التقدم ومشاركة التجربة على الحفاظ على حماسهم طوال الطريق.
بالتأكيد! الجوائز اختيارية ويمكن أن تضيف حافزاً إضافياً قليلاً. تتولى IncentFit إدارة المكافآت المقدمة من خلال النظام. إذا كنت ترغب في تقديم شيء مثل إجازة مدفوعة الأجر إضافية أو مكان وقوف سيارات مفضل، فسوف نرسل تقاريرنا إلى المسؤول الخاص بك ويمكن لفريقك تقديم المكافأة.
يمكن للموظفين عادةً الانضمام ضمن فترة سماح قصيرة بعد بدء التحدي. إذا احتاج شخص ما للانضمام لاحقاً، تواصل مع فريقنا وسنساعدك في استكشاف الخيارات المتاحة.
نحن نتولى الإعداد، والتتبع، واحتساب النقاط، ولوحات الصدارة، والتقارير، حتى لا تضطر إلى إدارة تقدم الجميع يدويياً. كما نتولى تلبية المكافآت حتى يتمكن فريقك من التركيز على تشجيع المشاركة.
يمكن للمشرفين عرض المشاركة والتقدم في IncentFit، بما في ذلك مراكز لوحة الصدارة ونتائج الأنشطة ذات الصلة بالتحدي. يساعدك هذا على معرفة مدى تفاعل الموظفين وتقدير جهودهم.
إنه خيار رائع للمؤسسات التي ترغب في جعل العافية أكثر تفاعلاً ومنح الموظفين سبباً مشتركاً للمشاركة. يسهل تنسيق التحدي الجاهز للاطلاق إضافة تحدٍ إلى برنامج العافية الخاص بك.
نحن هنا للمساعدة! يمكن للمشرفين التواصل مع فريق دعم IncentFit لطرح أسئلة الإعداد أو التحدي. يمكن للموظفين أيضاً الاتصال بالدعم أو استخدام الدردشة الفورية للحصول على المساعدة في المشاركة والتتبع.
مغامرة الصيف هو تحدي عافية لمدة شهر واحد يشجع المشاركين على البقاء نشطين، الخروج إلى الهواء الطلق، الترطيب، ممارسة الحماية من الشمس، والاستمتاع بالأنشطة الموسمية التي تدعم الصحة العامة.
تم تصميم هذا التحدي حول عادات تناسب الصيف مثل المشي، الجري، ركوب الدراجات، السباحة، الكاياك، التجديف بالوقوف، البستنة، وضع واقي الشمس، شرب الماء، الابتعاد عن الشاشات، وقضاء الوقت في الهواء الطلق.
قد تشمل الأنشطة المؤهلة المشي، الجري، ركوب الدراجات، السباحة، الكاياك، التجديف بالوقوف، شرب الماء، وضع واقي الشمس، الابتعاد عن الشاشات، البستنة، التنزه، وقضاء الوقت في الخارج.
لا. تتضمن مغامرة الصيف الحركة، ولكنها تدعم أيضاً الترطيب، الاسترخاء، الحماية من الشمس، وقضاء الوقت في الهواء الطلق. مما يجعلها تحدي عافية موسميًا أكثر شمولاً بدلاً من كونها مسابقة لياقة بدنية تقليدية فقط.
نعم. لا يزال بإمكان المشاركين المشاركة من خلال أنشطة سهلة ومتاحة مثل المشي، الجري، ركوب الدراجات، شرب الماء، وضع واقي الشمس، الابتعاد عن الشاشات، البستنة، التنزه، أو قضاء الوقت في الخارج.
يمكن تتبع الأنشطة القائمة على الحركة من خلال أجهزة اللياقة البدنية المتزامنة أو الإدخال اليدوي. أما الأنشطة القائمة على العادات، مثل شرب الماء، وضع واقي الشمس، الابتعاد عن الشاشات، البستنة، التنزه، أو قضاء الوقت في الخارج، فيتم تسجيلها يدويًا عادةً.
نعم. يمكن إعداد مغامرة الصيف إما كتحدٍ فردي أو جماعي. تركز التنسيقات الفردية على التقدم الشخصي، بينما يمكن للتنسيقات الجماعية إضافة دافع مشترك ومنافسة ودية.
تم تصميم التحدي لدعم روتين صيفي أكثر صحة، وليس فقط تتبع الأنشطة. تشجع الحماية من الشمس المشاركين على حماية أنفسهم أثناء قضاء الوقت في الهواء الطلق، بينما يدعم الابتعاد عن الشاشات الاسترخاء والتعافي المتعمد.
نعم. يمكن للمؤسسات إضافة جوائز اختيارية للحفاظ على المشاركة ممتعة ومحفزة. تشمل الخيارات الجيدة بطاقات الهدايا، مكافآت العافية، زجاجات المياه القابلة لإعادة الاستخدام، مجموعات واقي الشمس، المعدات الخارجية، هدايا الشركة، إجازة مدفوعة الأجر إضافية، أو تكريم للمشاركين أو الفرق المتميزة.
هذا التحدي مناسب تماماً للمؤسسات التي ترغب في طريقة ممتعة وموسمية لتشجيع العافية. وهو يعمل بشكل جيد بشكل خاص للمجموعات التي تركز على النشاط الخارجي، الترطيب، السلامة الصيفية، الاسترخاء، تفاعل الفريق، والروتين الصحي خلال الأشهر الأكثر دفئاً.