Häufig gestellte Fragen
Mitarbeiter nehmen eigenständig teil und verfolgen während der gesamten Challenge ihren persönlichen Fortschritt. Das ist eine tolle Gelegenheit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen, kleine Erfolge zu feiern und sich einen freundschaftlichen Wettkampf zu liefern.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Absolut! Preise sind optional und können für eine Extraportion Motivation sorgen. IncentFit kümmert sich um die Verteilung von Prämien, die über das System angeboten werden. Wenn Sie etwas wie zusätzliche freie Tage (PTO) oder einen bevorzugten Parkplatz anbieten möchten, übermitteln wir Ihrem Administrator die entsprechenden Berichte und Ihr Team kümmert sich um die Vergabe.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir übernehmen Einrichtung, Tracking, Punktestände, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht für jeden einzeln manuell verwalten müssen. Außerdem kümmern wir uns um die Auszahlung von Prämien, damit sich Ihr Team voll und ganz auf die Motivierung der Teilnehmenden konzentrieren kann.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Summer Adventure ist eine einmonatige Wellness-Challenge, die Teilnehmer dazu motiviert, aktiv zu bleiben, nach draußen zu gehen, genug zu trinken, auf Sonnenschutz zu achten und sommerliche Aktivitäten zu genießen, die das allgemeine Wohlbefinden unterstützen.
Diese Challenge basiert auf sommerfreundlichen Gewohnheiten wie Gehen, Laufen, Radfahren, Schwimmen, Kajakfahren, Stand-up-Paddling, Gärtnern, Sonnencreme auftragen, Wasser trinken, digitalem Detox und Zeit an der frischen Luft.
Zu den teilnahmeberechtigten Aktivitäten gehören unter anderem Gehen, Laufen, Radfahren, Schwimmen, Kajakfahren, Stand-up-Paddling, Wassertrinken, Sonnencreme auftragen, digitales Abschalten, Gärtnern, Picknicken und Zeit im Freien verbringen.
Nein. Summer Adventure umfasst zwar Bewegung, unterstützt aber auch Flüssigkeitszufuhr, Entspannung, Sonnenschutz und Zeit im Freien. Das macht sie zu einer ausgewogeneren, saisonalen Wellness-Challenge anstelle eines traditionellen Fitness-Wettbewerbs.
Ja. Die Teilnahme ist auch über leicht zugängliche Aktivitäten wie Gehen, Laufen, Radfahren, Wasser trinken, Sonnencreme auftragen, digitales Abschalten, Gärtnern, Picknicken oder Zeit im Freien möglich.
Bewegungsbasierte Aktivitäten können über synchronisierte Fitness-Geräte oder manuell erfasst werden. Gewohnheitsbasierte Aktivitäten wie Wassertrinken, das Auftragen von Sonnenschutz, digitales Abschalten, Gärtnern, Picknicken oder Zeit im Freien werden in der Regel manuell eingetragen.
Ja. Summer Adventure lässt sich entweder als Einzel- oder Team-Challenge konfigurieren. Einzelformate konzentrieren sich auf den persönlichen Fortschritt, während Teamformate für gemeinsame Motivation und einen freundschaftlichen Wettstreit sorgen.
Die Challenge wurde entwickelt, um gesündere Sommerroutinen zu fördern, nicht nur um Aktivitäten zu zählen. Sonnenschutz ermutigt die Teilnehmer, sich bei Outdoor-Aktivitäten zu schützen, während das digitale Abschalten Entspannung und bewusste Erholung unterstützt.
Ja. Unternehmen können optionale Preise anbieten, um die Motivation und den Spaß hoch zu halten. Gute Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, wiederverwendbare Trinkflaschen, Sonnencreme-Sets, Outdoor-Ausrüstung, Firmen-Merch, zusätzlicher Urlaub oder besondere Anerkennungen für Top-Teilnehmer und -Teams.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die auf spielerische und saisonale Weise das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut in Gruppen, die sich auf Outdoor-Aktivitäten, Flüssigkeitszufuhr, Sommersicherheit, Entspannung, Team-Engagement und gesunde Routinen in den wärmeren Monaten konzentrieren möchten.
