よくある質問
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
サマー・アドベンチャーは、参加者がアクティブに過ごし、屋外に出て、水分補給や紫外線対策を行い、全体的なウェルビーイングをサポートする季節の活動を楽しむことを奨励する1か月のウェルネスチャレンジです。
このチャレンジは、ウォーキング、ランニング、サイクリング、水泳、カヤック、パドルボード、ガーデニング、日焼け止めの使用、水分補給、デジタルデトックス、アウトドアといった夏にぴったりの習慣を中心に構築されています。
対象となるアクティビティには、ウォーキング、ランニング、サイクリング、水泳、カヤック、パドルボード、水分補給、日焼け止めの使用、デジタルデトックス、ガーデニング、ピクニック、アウトドアでの過ごし方などが含まれます。
いいえ。「サマー・アドベンチャー」には運動も含まれますが、水分補給、リラクゼーション、紫外線対策、アウトドアもサポートします。そのため、従来の運動のみの競争とは異なり、よりバランスの取れた季節のウェルネスチャレンジとなっています。
はい。ウォーキング、ランニング、サイクリング、水分補給、日焼け止めの使用、デジタルデトックス、ガーデニング、ピクニック、アウトドアといった気軽なアクティビティを通じて参加することができます。
運動系のアクティビティは、同期したフィットネスデバイスや手動入力で記録できます。水分補給、日焼け止めの使用、デジタルデトックス、ガーデニング、ピクニック、アウトドアなどの習慣系のアクティビティは、通常手動で記録されます。
はい。「サマー・アドベンチャー」は個人戦またはチーム戦として設定できます。個人戦形式は個人の進捗に焦点を当て、チーム戦形式は共通のモチベーションや楽しい競争を生み出すことができます。
このチャレンジは、単なる活動の記録にとどまらず、より健康的な夏のルーティンをサポートするように設計されています。紫外線対策は屋外での活動時に自分を守ることを促し、デジタルデトックスはリラクゼーションと意図的な休息をサポートします。
はい。参加の楽しさとモチベーションを維持するために、オプションの賞品を追加することができます。ギフトカード、ウェルネス報酬、リユース可能なウォーターボトル、日焼け止めキット、アウトドア用品、会社オリジナルグッズ、追加の有給休暇、または上位の参加者やチームへの表彰などが良い選択肢です。
このチャレンジは、ウェルネスを促進するための楽しく季節感のある方法を求めている組織に最適です。特に、アウトドア活動、水分補給、夏の安全、リラクゼーション、チームエンゲージメント、そして暖かい季節の健康的なルーティンに重点を置くグループにうまく機能します。
