Perguntas frequentes
Os colaboradores participam por conta própria e acompanham seu progresso pessoal ao longo do desafio. É uma oportunidade de criar hábitos saudáveis, celebrar pequenas conquistas e desfrutar de uma competição saudável.
A maioria dos desafios pode estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos seus dados. Nós cuidamos da configuração para que sua equipe possa participar e começar imediatamente.
Os colaboradores ganham pontos ao concluir e registrar as atividades incluídas no desafio. É uma forma simples de reconhecer hábitos saudáveis e manter a motivação em alta.
Os colaboradores podem conectar um dispositivo de fitness compatível para sincronizar as atividades elegíveis ou registrá-las diretamente no IncentFit. As opções de rastreamento variam conforme a atividade, oferecendo diferentes formas de registrar o progresso.
Não. Os colaboradores podem participar sem um dispositivo de fitness, registrando as atividades diretamente no IncentFit. Quem preferir conectar um dispositivo compatível pode usá-lo para sincronizar as atividades elegíveis.
O objetivo é ajudar os colaboradores a reservarem um tempo para o próprio bem-estar e criarem hábitos saudáveis por meio de pequenas ações alcançáveis. Acompanhar o progresso e compartilhar a experiência ajuda a manter a motivação durante todo o processo.
Com certeza! Os prêmios são opcionais e podem adicionar uma dose extra de motivação. A IncentFit gerencia as recompensas oferecidas através do sistema. Caso queira oferecer algo como dias de folga extras (PTO) ou uma vaga de estacionamento preferencial, nós enviaremos os relatórios para o seu administrador e a sua equipe poderá fornecer a recompensa.
Normalmente, os colaboradores podem entrar em um curto período de carência após o início do desafio. Se alguém precisar entrar mais tarde, entre em contato com nossa equipe e ajudaremos a avaliar as opções disponíveis.
Nós cuidamos da configuração, do rastreamento, da pontuação, dos placares e dos relatórios, para que você não precise gerenciar o progresso de cada um manualmente. Também cuidamos da entrega das recompensas para que sua equipe possa se concentrar em incentivar a participação.
Os administradores podem visualizar a participação e o progresso no IncentFit, incluindo as posições no placar e os resultados das atividades relevantes para o desafio. Isso ajuda a acompanhar o engajamento dos colaboradores e a reconhecer seus esforços.
É ideal para organizações que desejam tornar o bem-estar mais envolvente e dar aos colaboradores um motivo em comum para participar. O formato pronto para lançamento facilita a inclusão de um desafio no seu programa de bem-estar.
Estamos aqui para ajudar! Os administradores podem entrar em contato com a equipe de suporte do IncentFit para tirar dúvidas sobre a configuração ou o desafio. Os colaboradores também podem contatar o Suporte ou usar o Chat Instantâneo para obter ajuda com a participação e o rastreamento.
O Aventura de Verão é um desafio de bem-estar de 1 mês que incentiva os participantes a se manterem ativos, irem para o ar livre, se hidratarem, praticarem a proteção solar e aproveitarem atividades sazonais que promovem o bem-estar geral.
Este desafio foi desenvolvido em torno de hábitos típicos de verão, como caminhar, correr, andar de bicicleta, nadar, andar de caiaque e de stand-up paddle, fazer jardinagem, usar protetor solar, beber água, desconectar-se e passar tempo ao ar livre.
As atividades elegíveis podem incluir caminhada, corrida, ciclismo, natação, caiaque, stand-up paddle, ingestão de água, uso de protetor solar, desconexão digital, jardinagem, piqueniques e tempo ao ar livre.
Não. O Aventura de Verão inclui movimento, mas também apoia a hidratação, o relaxamento, a proteção solar e o tempo ao ar livre. Isso o torna um desafio de bem-estar sazonal mais completo, em vez de uma competição tradicional focada apenas em condicionamento físico.
Sim. Os participantes ainda podem participar por meio de atividades acessíveis, como caminhar, correr, andar de bicicleta, beber água, usar protetor solar, desconectar-se, fazer jardinagem, fazer um piquenique ou passar tempo ao ar livre.
As atividades baseadas em movimento podem ser rastreadas por meio de dispositivos de fitness sincronizados ou entrada manual. Atividades baseadas em hábitos, como beber água, usar protetor solar, desconectar-se, jardinagem, fazer piquenique ou passar tempo ao ar livre, geralmente são registradas manualmente.
Sim. O Aventura de Verão pode ser configurado como um desafio individual ou em equipe. Os formatos individuais focam no progresso pessoal, enquanto os formatos em equipe adicionam motivação compartilhada e competição amigável.
O desafio foi criado para promover rotinas de verão mais saudáveis, e não apenas o rastreamento de atividades. A proteção solar incentiva os participantes a se protegerem ao ar livre, enquanto a desconexão apoia o relaxamento e a recuperação consciente.
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para manter a participação divertida e motivadora. Boas opções incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, garrafas de água reutilizáveis, kits de protetor solar, equipamentos para ar livre, brindes da empresa, folga extra (PTO) ou reconhecimento para os melhores participantes ou equipes.
Este desafio é altamente adequado para organizações que desejam uma maneira divertida e sazonal de incentivar o bem-estar. Ele funciona excepcionalmente bem para grupos focados em atividades ao ar livre, hidratação, segurança no verão, relaxamento, engajamento de equipe e rotinas saudáveis durante os meses mais quentes.
