자주 묻는 질문
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
서머 어드벤처는 참가자들이 활력을 유지하고, 야외로 나가며, 수분을 보충하고, 자외선 차단을 실천하며, 전반적인 웰빙에 도움이 되는 계절별 활동을 즐기도록 독려하는 한 달간의 웰니스 챌린지입니다.
이 챌린지는 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영, 카약, 패들보드, 정원 가꾸기, 선크림 바르기, 물 마시기, 디지털 디톡스, 야외 시간 보내기 등 여름에 어울리는 건강한 습관들을 중심으로 구성되어 있습니다.
참여 가능한 활동에는 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영, 카약, 패들보드, 물 마시기, 선크림 바르기, 디지털 디톡스, 정원 가꾸기, 피크닉, 야외 시간 보내기 등이 포함될 수 있습니다.
아닙니다. 서머 어드벤처에는 신체 활동뿐만 아니라 수분 보충, 휴식, 자외선 차단, 야외 활동도 포함됩니다. 따라서 전통적인 운동 중심의 경쟁을 넘어 훨씬 균형 잡힌 계절별 웰니스 챌린지입니다.
네. 걷기, 달리기, 자전거 타기, 물 마시기, 선크림 바르기, 디지털 디톡스, 정원 가꾸기, 피크닉, 야외 시간 보내기 등 누구나 쉽게 접근할 수 있는 활동을 통해 참여할 수 있습니다.
움직임 기반 활동은 연동된 피트니스 기기나 수동 입력을 통해 기록할 수 있습니다. 물 마시기, 선크림 바르기, 디지털 디톡스, 정원 가꾸기, 피크닉, 야외 시간 보내기와 같은 습관 기반 활동은 주로 수동으로 기록됩니다.
네. 서머 어드벤처는 개인전 또는 팀 챌린지로 설정할 수 있습니다. 개인전 방식은 개인의 성취에 초점을 맞추며, 팀 방식은 공동의 동기 부여와 선의의 경쟁을 더할 수 있습니다.
이 챌린지는 단순한 활동 기록을 넘어 더 건강한 여름철 루틴을 지원하도록 설계되었습니다. 자외선 차단은 야외 활동 중 자신을 보호하도록 독려하며, 디지털 디톡스는 휴식과 의도적인 회복을 돕습니다.
네. 조직은 참여를 재미있고 의욕적으로 유지하기 위해 선택 사항으로 상품을 추가할 수 있습니다. 기프트 카드, 웰니스 리워드, 재사용 가능한 물병, 선크림 키트, 아웃도어 용품, 회사 굿즈, 추가 유급 휴가(PTO), 우수 참가자나 팀에 대한 포상 등이 좋은 옵션입니다.
이 챌린지는 재미있고 계절에 어울리는 방식으로 건강 관리를 독려하고자 하는 조직에 매우 적합합니다. 특히 야외 활동, 수분 보충, 여름철 안전, 휴식, 팀 결속, 그리고 더운 날씨 속 건강한 루틴에 초점을 맞춘 그룹에 효과적입니다.
