שאלות נפוצות
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
בחזרה לטבע! הוא אתגר בריאות סביבתי בן 30 יום המעודד את המשתתפים לצאת החוצה, להישאר פעילים ולבנות חיבור חזק יותר לטבע באמצעות תנועה ופעילויות בחיק הטבע.
האתגר כולל תנועה, אך הוא מעודד גם הרגלים הממוקדים בטבע כמו גינון, קניית צמחים, פלוגינג ובילוי במרחבים ירוקים. הוא מעניק למשתתפים דרך לתמוך ברווחה האישית תוך פיתוח מודעות רבה יותר לסביבה.
פעילויות מזכות עשויות לכלול הליכה, ריצה, טיולים רגליים, רכיבה על אופניים, גינון, רכישת צמחים, פלוגינג ובילוי במרחבים ירוקים.
בחזרה לטבע! עוזר למשתתפים לחבר בין שגרת חיים בריאה לבין חוויות בחיק הטבע. על ידי עידוד פעילויות כמו גינון, שהות במרחבים ירוקים ופלוגינג, האתגר תומך גם ברווחה האישית וגם במודעות גדולה יותר לסביבה הטבעית.
כן. משתתפים יכולים לקחת חלק באמצעות מגוון פעילויות בטבע. הליכה, גינון, שהות במרחבים ירוקים או רכישת צמחים – כל אלו דרכים נגישות להשתתפות.
פלוגינג משלב בין תנועה לבין איסוף אשפה בדרך. הוא מעניק למשתתפים דרך פשוטה להישאר פעילים ובו זמנית לתרום לניקיון הקהילה או המרחבים הציבוריים שלהם.
פעילויות מבוססות תנועה, כגון הליכה, ריצה, טיולים רגליים ורכיבה על אופניים, ניתנות למעקב באמצעות מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית. פעילויות הממוקדות בטבע, כגון גינון, קניית צמחים, פלוגינג או שהות במרחבים ירוקים, מנוהלות בדרך כלל ברישום ידני.
כן. ניתן להגדיר את "בחזרה לטבע!" כאתגר אישי או קבוצתי. פורמטים אישיים מתמקדים בהרגלי בריאות אישיים בטבע, בעוד שפורמטים קבוצתיים יכולים לבנות מוטיבציה משותפת ותחרות ידידותית.
כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לעודד השתתפות. אפשרויות טובות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי בריאות, פריטי חוץ רב-פעמיים, ערכות צמחים, ציוד גינון, מוצרי קידום מכירות של החברה, ימי חופשה נוספים או הוקרה למשתתפים או לקבוצות המובילות.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המעוניינים לעודד בריאות בחיק הטבע, מודעות סביבתית ותנועה נגישה. הוא פועל היטב במיוחד עבור קבוצות המתעניינות בטבע, מרחבים ירוקים, גינון, ניקיון קהילתי ופעילויות באוויר הפתוח.
