Perguntas frequentes
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
O De Volta à Natureza! é um desafio de bem-estar ambiental de 30 dias que incentiva os participantes a irem para o ar livre, manterem-se ativos e construírem uma conexão mais forte com a natureza por meio de movimento e atividades ao ar livre.
Este desafio inclui movimento, mas também incentiva hábitos voltados para a natureza, como jardinagem, compra de plantas, plogging e tempo em áreas verdes. Ele oferece aos participantes uma maneira de apoiar o bem-estar enquanto se tornam mais conscientes do meio ambiente ao seu redor.
As atividades elegíveis podem incluir caminhada, corrida, trilha, ciclismo, jardinagem, compra de plantas, plogging e tempo em áreas verdes.
O De Volta à Natureza! ajuda os participantes a conectar rotinas saudáveis a experiências ao ar livre. Ao incentivar atividades como jardinagem, tempo em áreas verdes e plogging, o desafio apoia tanto o bem-estar pessoal quanto uma maior conscientização sobre o meio ambiente natural.
Sim. Os participantes podem participar por meio de uma variedade de atividades ao ar livre e focadas na natureza. Caminhada, jardinagem, passar tempo em áreas verdes ou comprar plantas podem ser maneiras acessíveis de participar.
O plogging combina movimento com a coleta de lixo pelo caminho. Ele oferece aos participantes uma maneira simples de se manterem ativos enquanto ajudam a limpar sua comunidade ou espaços ao ar livre.
Atividades baseadas em movimento, como caminhada, corrida, trilha e ciclismo, podem ser rastreadas por meio de dispositivos de fitness sincronizados ou entrada manual. Atividades focadas na natureza, como jardinagem, compra de plantas, plogging ou passar tempo em áreas verdes, geralmente são registradas manualmente.
Sim. O De Volta à Natureza! pode ser configurado como um desafio individual ou em equipe. Os formatos individuais focam em hábitos pessoais de bem-estar ao ar livre, enquanto os formatos em equipe podem construir motivação compartilhada e competição amigável.
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para incentivar a participação. Boas opções incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, itens reutilizáveis para ar livre, kits de plantas, suprimentos de jardinagem, brindes da empresa, folga extra ou reconhecimento para os melhores participantes ou equipes.
Este desafio se encaixa perfeitamente em organizações que desejam incentivar o bem-estar ao ar livre, a conscientização ambiental e o movimento acessível. Ele funciona especialmente bem para grupos interessados em natureza, áreas verdes, jardinagem, limpeza comunitária e atividades ao ar livre.
