Foire aux questions
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Retour à la nature ! est un défi de bien-être environnemental de 30 jours qui encourage les participants à sortir, à rester actifs et à tisser un lien plus fort avec la nature grâce au mouvement et aux activités de plein air.
Ce défi intègre l'activité physique, mais il encourage également des habitudes axées sur la nature telles que le jardinage, l'achat de plantes, le plogging et le temps passé dans les espaces verts. Il offre aux participants un moyen de soutenir leur bien-être tout en devenant plus conscients de l'environnement qui les entoure.
Les activités éligibles peuvent inclure la marche, la course à pied, la randonnée, le vélo, le jardinage, l'achat de plantes, le plogging et le temps passé dans les espaces verts.
Retour à la nature ! aide les participants à associer des habitudes saines à des expériences en plein air. En encourageant des activités telles que le jardinage, le temps passé dans les espaces verts et le plogging, le défi favorise à la fois le bien-être personnel et une plus grande sensibilisation à l'environnement naturel.
Oui. Les participants peuvent prendre part au défi grâce à une variété d'activités en plein air et axées sur la nature. La marche, le jardinage, le temps passé dans les espaces verts ou l'achat de plantes sont autant de moyens accessibles de participer.
Le plogging combine l'activité physique et le ramassage de déchets en chemin. Il offre aux participants un moyen simple de rester actifs tout en contribuant à nettoyer leur communauté ou les espaces extérieurs.
Les activités physiques telles que la marche, la course à pied, la randonnée et le vélo peuvent être suivies via des appareils de fitness synchronisés ou par saisie manuelle. Les activités axées sur la nature, telles que le jardinage, l'achat de plantes, le plogging ou le temps passé dans les espaces verts, sont généralement enregistrées manuellement.
Oui. Retour à la nature ! peut être configuré comme un défi individuel ou par équipe. Les formats individuels se concentrent sur les habitudes personnelles de bien-être en plein air, tandis que les formats par équipe permettent de renforcer la motivation partagée et une compétition amicale.
Oui. Les organisations peuvent ajouter des prix facultatifs pour encourager la participation. De bonnes options incluent des cartes-cadeaux, des récompenses bien-être, des articles de plein air réutilisables, des kits de plantes, des fournitures de jardinage, des goodies d'entreprise, des congés payés supplémentaires ou une reconnaissance pour les meilleurs participants ou équipes.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent encourager le bien-être en plein air, la sensibilisation à l'environnement et l'activité physique accessible. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes intéressés par la nature, les espaces verts, le jardinage, le nettoyage communautaire et les activités au grand air.
