Back to Nature!

Een welzijnsuitdaging in de buitenlucht die deelnemers helpt om in beweging te komen, contact te maken met de natuur en onderweg groenere gewoonten op te bouwen.

30 dagen Omgevingswelzijn Team of Individueel

€10 per deelnemer

|

€1000 minimum per uitdaging

Een welzijnsuitdaging in de buitenlucht die deelnemers helpt om in beweging te komen, contact te maken met de natuur en onderweg groenere gewoonten op te bouwen.

30 dagen Omgevingswelzijn Team of Individueel

€10 per deelnemer

|

€1000 minimum per uitdaging

Beschrijving van de uitdaging

Deze uitdaging moedigt je aan om gas terug te nemen en de herstellende kracht van de natuur te ervaren - elk moment, elke wandeling, elke frisse bries tegelijk.

Van wandelen, hiken, hardlopen en fietsen tot tuinieren, planten kopen, plogging en tijd doorbrengen in groene ruimtes; deelnemers worden aangemoedigd om frisse neus te halen, actief te blijven en kleine keuzes te maken waardoor ze zich meer verbonden voelen met de wereld om hen heen.

Deelnemers registreren in aanmerking komende activiteiten via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel klassement om de motivatie hoog te houden en elke inspanning in de buitenlucht te vieren.

Wat is inbegrepen

  • Integraties met fitness-trackers
  • Klassementen om de voortgang tijdens de uitdaging bij te houden
  • Geautomatiseerde communicatie via e-mail en meldingen
  • Afhandeling van beloningen en prijzen

Belangrijkste details

Duur

30 dagen

Formaat

Team of Individueel

Thema

Omgevingswelzijn

Doel

Hoogste totaal aantal punten

Optionele prijzen

Het aanbieden van prijzen is een eenvoudige manier om de deelname te verhogen en medewerkers betrokken te houden tijdens de uitdaging. Op basis van wat volgens ons de meeste betrokkenheid stimuleert, zijn dit de meest effectieve opties:

Aanbevolen voor deze uitdaging

  • Hoogwaardige tuingereedschapsset met een duurzame draagtas
  • Cadeaubon voor een lokaal tuincentrum of kwekerij
  • Lichte wandelrugzak voor excursies in de buitenlucht
  • Milieuvriendelijke afvalopruimset voor plogging en onderhoud van wandelpaden

Of verken bredere categorieën

  • Cadeaubonnen of geldelijke beloningen – Een flexibele optie die een breed scala aan medewerkers aanspreekt en continu deelname stimuleert.
  • Extra verlof of vrije tijd – Een zeer gewaardeerde beloning die betekenisvol aanvoelt zonder extra directe kosten voor het programma toe te voegen.
  • Erkenning of opscheprechten – Ranglijsten, shout-outs of een eenvoudige trofee kunnen vriendschappelijke competitie versterken.
  • Bedrijfswhebbenietjes of merkartikelen – Leuke, tastbare beloningen die medewerkers mee naar huis kunnen nemen na de uitdaging.

Het instellen van je uitdaging

Zodra je het aanvraagformulier indient, neemt IncentFit het zware werk uit handen.

We beoordelen je aanvraag, zetten je uitdaging klaar en sturen je een e-mail om je account te registreren en de instellingen te voltooien, zodat je met minimale inspanning kunt lanceren.

Lanceer deze uitdaging

Vul een paar details in en het IncentFit-team helpt je bij het instellen van je uitdaging.

Veelgestelde vragen

Jazeker! Bij het individuele format houden medewerkers hun eigen voortgang bij en vieren ze persoonlijke successen. Bij het teamformat dragen collega's bij aan de voortgang van hun team en moedigen ze elkaar aan. Beide opties bieden medewerkers een leuke manier om gezonde gewoonten te ontwikkelen.

De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.

Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.

Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.

Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.

Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.

Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.

Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.

Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.

Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.

Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.

We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.

Back to Nature! is een 30-daagse uitdaging op het gebied van ecologisch welzijn die deelnemers aanmoedigt om naar buiten te gaan, actief te blijven en een sterkere band met de natuur op te bouwen door middel van beweging en buitenactiviteiten.

Deze uitdaging omvat beweging, maar stimuleert ook natuurgerichte gewoonten zoals tuinieren, planten kopen, plogging en tijd doorbrengen in groene ruimtes. Het biedt deelnemers een manier om te werken aan hun welzijn en tegelijkertijd bewuster om te gaan met de natuur om hen heen.

Mogelijke activiteiten zijn onder andere wandelen, hardlopen, hiken, fietsen, tuinieren, planten kopen, plogging en tijd doorbrengen in groene ruimtes.

Back to Nature! helpt deelnemers gezonde routines te koppelen aan ervaringen in de buitenlucht. Door activiteiten zoals tuinieren, tijd in groene ruimtes en plogging te stimuleren, ondersteunt de uitdaging zowel het persoonlijke welzijn als een groter bewustzijn van de natuurlijke omgeving.

Ja. Deelnemers kunnen meedoen via uiteenlopende buiten- en natuurgerichte activiteiten. Wandelen, tuinieren, tijd doorbrengen in groene ruimtes of planten kopen zijn stuk voor stuk laagdrempelige manieren om mee te doen.

Plogging combineert beweging met het opruimen van zwerfvuil onderweg. Het biedt deelnemers een eenvoudige manier om actief te blijven en tegelijkertijd hun buurt of buitenruimtes schoon te helpen houden.

Bewegingsgerichte activiteiten, zoals wandelen, hardlopen, hiken en fietsen, kunnen worden bijgehouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer. Natuurgerichte activiteiten, zoals tuinieren, planten kopen, plogging of tijd doorbrengen in groene ruimtes, worden meestal handmatige geregistreerd.

Ja. Back to Nature! kan worden ingesteld als een individuele uitdaging of als teamuitdaging. Individuele vormen richten zich op persoonlijke gewoonten voor welzijn in de buitenlucht, terwijl teamvormen zorgen voor gezamenlijke motivatie en een vriendschappelijke competitie.

Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname te stimuleren. Goede opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, herbruikbare buitenartikelen, plantenpakketten, tuingereedschap, bedrijfsswag, extra verlof (PTO) of erkenning voor de beste deelnemers of teams.

Deze uitdaging sluit goed aan bij organisaties die welzijn in de buitenlucht, milieubewustzijn en toegankelijke beweging willen stimuleren. Dit werkt met name goed voor groepen die geïnteresseerd zijn in de natuur, groene ruimtes, tuinieren, opruimacties in de buurt en buitenactiviteiten.