Häufig gestellte Fragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
„Zurück zur Natur!“ ist eine 30-tägige Umwelt-Wellness-Challenge, die Teilnehmende dazu motiviert, nach draußen zu gehen, aktiv zu bleiben und durch Bewegung und Outdoor-Aktivitäten eine stärkere Verbindung zur Natur aufzubauen.
Diese Challenge beinhaltet Bewegung, fördert aber auch naturbezogene Gewohnheiten wie Gärtnern, den Kauf von Pflanzen, Plogging und das Verbringen von Zeit in Grünanlagen. Sie bietet Teilnehmenden eine Möglichkeit, ihr Wohlbefinden zu unterstützen und gleichzeitig achtsamer mit ihrer Umwelt umzugehen.
Zu den berechtigten Aktivitäten können Gehen, Laufen, Wandern, Radfahren, Gärtnern, der Kauf von Pflanzen, Plogging und das Verweilen in Grünflächen gehören.
„Zurück zur Natur!“ hilft Teilnehmenden dabei, gesunde Routinen mit Naturerlebnissen zu verknüpfen. Durch Aktivitäten wie Gärtnern, Zeit in Grünanlagen und Plogging fördert die Challenge sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch ein größeres Bewusstsein für die natürliche Umgebung.
Ja. Teilnehmende können über eine Vielzahl von Outdoor- und naturbezogenen Aktivitäten mitmachen. Spazierengehen, Gärtnern, Zeit in Grünanlagen oder der Kauf von Pflanzen sind allesamt niederschwellige Wege zur Teilnahme.
Beim Plogging wird Bewegung mit dem Aufsammeln von Müll am Wegesrand verbunden. Dies bietet Teilnehmenden eine einfache Möglichkeit, aktiv zu bleiben und gleichzeitig ihre Gemeinde oder die Natur sauber zu halten.
Bewegungsbasierte Aktivitäten wie Gehen, Laufen, Wandern und Radfahren können über synchronisierte Fitnessgeräte oder durch manuelle Eingabe erfasst werden. Naturbezogene Aktivitäten wie Gärtnern, Pflanzen kaufen, Plogging oder das Verweilen in Grünanlagen werden in der Regel manuell eingetragen.
Ja. „Zurück zur Natur!“ kann entweder als Einzel- oder als Team-Challenge konfiguriert werden. Einzelformate konzentrieren sich auf persönliche Outdoor-Wellness-Gewohnheiten, während Teamformate gemeinsame Motivation und einen freundschaftlichen Wettbewerb fördern.
Ja. Unternehmen können optionale Preise anbieten, um die Teilnahme zu motivieren. Gute Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, wiederverwendbare Outdoor-Artikel, Pflanzensets, Gartenbedarf, Firmen-Merchandise, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennungen für die besten Teilnehmenden oder Teams.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness im Freien, Umweltbewusstsein und zugängliche Bewegung fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die sich für die Natur, Grünflächen, Gartenarbeit, Gemeinschaftsaktionen und Aktivitäten an der frischen Luft interessieren.
