Foire aux questions
Les employés participent de manière autonome et suivent leur progression personnelle tout au long du défi. C’est l'occasion idéale d'ancrer de bonnes habitudes, de célébrer de petites victoires et de profiter d'une saine émulation.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Tout à fait ! Les prix sont optionnels et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère les récompenses distribuées via la plateforme. Si vous souhaitez offrir des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une place de parking réservée, nous transmettons les rapports à votre administrateur et votre équipe se charge de les attribuer.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous occupons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, pour vous éviter d'avoir à gérer la progression de chacun manuellement. Nous gérons également l'attribution des récompenses afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'encouragement de la participation.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
La régularité est la clé est un défi sportif individuel de 54 jours qui aide les participants à ancrer des habitudes de bien-être durables grâce au mouvement quotidien, au suivi des pas et à un sommeil réparateur.
Ce défi est conçu autour d'habitudes simples que les participants peuvent répéter au fil du temps. En enregistrant leurs pas et leur sommeil sur 54 jours, ils disposent de plus de temps pour créer une dynamique et transformer des actions saines en une routine bien ancrée.
Les activités basées sur les pas éligibles peuvent inclure la marche, la course à pied, la randonnée et l'utilisation de l'elliptique. Les participants peuvent également marquer des points grâce au suivi du sommeil éligible, selon la configuration du défi.
La régularité est la clé associe l'activité et le repos, car ces deux aspects sont indispensables au bien-être général. Les participants sont encouragés à bouger la journée et à privilégier un sommeil réparateur la nuit, pour une routine plus équilibrée du matin au soir.
Le défi est conçu pour encourager l'activité physique quotidienne, mais le mode de calcul exact des points peut varier selon la configuration. Les participants marquent des points pour leurs pas et leur sommeil éligibles, et leur progression est affichée sur un classement individuel.
Les pas et le sommeil peuvent être enregistrés via des objets connectés synchronisés ou par saisie manuelle sur l'application ou la plateforme web IncentFit. Cela offre aux participants la flexibilité de consigner leurs progrès de la manière qui leur convient le mieux.
Avec une durée de 54 jours, ce défi offre aux participants plus de temps pour ancrer et renforcer leurs habitudes. Ce format plus long est particulièrement adapté aux entreprises qui souhaitent mettre en place une initiative de bien-être durable plutôt qu'un pic d'activité de courte durée.
Oui. Les entreprises peuvent ajouter des prix optionnels pour maintenir la motivation des participants tout au long du défi. Parmi les bonnes idées, citons les cartes-cadeaux, les récompenses bien-être, les accessoires favorisant le sommeil, l'équipement de sport, les goodies d'entreprise, des jours de congé supplémentaires ou la mise en avant des meilleurs participants.
La plupart des défis La régularité est la clé peuvent être configurés et prêts à être lancés dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables suivant la soumission des détails du défi. IncentFit s'occupe de la configuration, du système de points, du classement et des rapports.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent soutenir l'adoption d'habitudes à long terme grâce à des routines simples et reproductibles. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes qui se concentrent sur l'activité physique quotidienne, les objectifs de pas, le sommeil réparateur et une progression constante en matière de bien-être.
