Häufig gestellte Fragen
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
„Halbmarathon meistern“ ist eine 4-wöchige individuelle Ausdauer-Challenge, die Teilnehmern hilft, Kondition aufzubauen, am Ball zu bleiben und auf längere Fitnessziele hinzuarbeiten.
Nein. Zwar ist die Challenge vom Halbmarathontraining inspiriert, aber Teilnehmer können Punkte durch eine Vielzahl von Cardio- und unterstützenden Wellness-Aktivitäten sammeln. Dies macht sie zugänglicher für Teilnehmer, die auf unterschiedlichen Niveaus Ausdauer aufbauen.
Zu den berechtigten Aktivitäten können Laufen, Gehen, Crosstraining, Radfahren, Yoga und das Absolvieren eines Halbmarathons gehören. Diese Aktivitäten bieten Teilnehmern mehrere Möglichkeiten, Ausdauer aufzubauen, die Regeneration zu unterstützen und Fortschritte zu verfolgen.
Nicht unbedingt. Das Absolvieren eines Halbmarathons kann als berechtigte Aktivität enthalten sein, aber Teilnehmer können während der gesamten Challenge auch durch Laufen, Gehen, Radfahren, Crosstraining und Yoga Fortschritte machen.
Die Challenge ermutigt Teilnehmer, durch distanzbasiertes Training und regenerationsfokussierte Aktivitäten langfristig aktiv zu bleiben. Cardio-Aktivitäten helfen beim Aufbau von Kondition, während Yoga Flexibilität, Beweglichkeit und Regeneration unterstützen kann.
Ja. Teilnehmer können beregnete Aktivitäten während der Challenge nach Belieben kombinieren. Zum Beispiel läuft jemand an einem Tag, fährt am nächsten Tag Fahrrad, nutzt unter der Woche das Crosstraining und fügt Yoga zur Regeneration hinzu.
„Halbmarathon meistern“ ist eine Einzel-Challenge. Die Teilnehmer arbeiten auf ihre eigene Gesamtpunktzahl hin, wobei der Fortschritt auf einer individuellen Bestenliste angezeigt wird.
Ja. Da Teilnehmer aus mehreren Aktivitätstypen wählen können, unterstützt die Challenge eine Bandbreite von Fitnesslevels. Teilnehmer müssen keine erfahrenen Langstreckenläufer sein, um mitzumachen und Fortschritte zu erzielen.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Motivation der Teilnehmer hoch zu halten. Gute Optionen sind Geschenkgutscheine, Wellness-Prämien, Laufausrüstung, Regenerationsartikel, Firmen-Merch, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennung für die besten Teilnehmer.
Diese Challenge passt hervorragend zu Unternehmen, die Ausdauer, Cardio-Konsistenz und zielbasierte Fitness fördern möchten. Sie eignet sich besonders gut für Gruppen, die an Laufen, Gehen, Radfahren, Rennvorbereitung, Regeneration und persönlichem Fortschritt interessiert sind.
