Domine a Meia-Maratona

Um desafio de resistência que ajuda os participantes a irem mais longe, aumentarem o fôlego e acompanharem o progresso rumo aos objetivos pessoais de condicionamento físico.

29 dias Exercício Individual

$10 por participante

|

Mínimo de $1000 por desafio

Um desafio de resistência que ajuda os participantes a irem mais longe, aumentarem o fôlego e acompanharem o progresso rumo aos objetivos pessoais de condicionamento físico.

29 dias Exercício Individual

$10 por participante

|

Mínimo de $1000 por desafio

Descrição do Desafio

Pronto para ir mais longe e se sentir mais forte? Neste desafio, os participantes ganham pontos registrando atividades de cardio e rotinas de bem-estar complementares que ajudam a desenvolver resistência ao longo do tempo.

De corrida, caminhada, exercícios no elíptico e ciclismo até ioga e conclusão de meia-maratona, os participantes podem trabalhar em metas pessoais de distância e fôlego de uma forma que se adapte à rotina deles.

Os participantes registram as atividades elegíveis por meio de dispositivos de fitness sincronizados ou inserção manual, com o progresso refletido em um ranking individual para manter a motivação alta da primeira milha até a reta final.

O que está incluído

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Detalhes Principais

Duração

29 dias

Formato

Individual

Tema

Exercício

Objetivo

Maior pontuação total

Prêmios Opcionais

Oferecer prêmios é uma maneira simples de aumentar a participação e manter os funcionários engajados durante todo o desafio. Com base no que vemos gerar mais engajamento, aqui estão as opções mais eficazes:

Recomendado para este desafio

  • Tênis de corrida de qualidade profissional de uma loja especializada local
  • Fones de ouvido sem fio de alto desempenho para treinamento de longa distância
  • Colete de hidratação com frascos flexíveis para corridas de resistência
  • Kit de recuperação contendo um rolo de espuma e sais de banho relaxantes para os músculos

Ou explore categorias mais amplas

  • Cartões de Presente ou Recompensas Monetárias – Uma opção flexível que atrai uma ampla gama de funcionários e impulsiona consistentemente a participação.
  • Folga ou Banco de Horas Extra – Uma recompensa altamente valorizada que parece significativa sem adicionar custos diretos ao programa.
  • Reconhecimento ou Direito de Braguar – Tabelas de classificação, menções públicas ou um simples troféu podem reforçar a competição saudável.
  • Brindes da Empresa ou Itens com Marca – Recompensas divertidas e tangíveis que os funcionários podem levar consigo para além do desafio.

Configurando o seu Desafio

Assim que você envia o seu formulário de solicitação, o IncentFit faz o trabalho pesado.

Vamos analisar sua solicitação, configurar seu desafio e enviar um e-mail para você registrar sua conta e finalizar a configuração — para que você possa lançá-lo com o mínimo de esforço.

Lançar Este Desafio

Envie alguns detalhes e a equipe do IncentFit ajudará a configurar o seu desafio.

Perguntas frequentes

Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

Domine a Meia-Maratona é um desafio individual de resistência de 4 semanas que ajuda os participantes a desenvolverem fôlego, manterem a consistência e trabalharem em metas de condicionamento físico de longa distância.

Não. Embora o desafio seja inspirado no treinamento de meia-maratona, os participantes podem ganhar pontos por meio de uma variedade de atividades cardiovasculares e de bem-estar complementares. Isso o torna mais acessível para participantes que estão desenvolvendo resistência em diferentes níveis.

As atividades elegíveis podem incluir corrida, caminhada, exercícios no elíptico, ciclismo, ioga e conclusão de meia-maratona. Essas atividades oferecem aos participantes várias maneiras de desenvolver resistência, apoiar a recuperação e monitorar o progresso.

Não necessariamente. Concluir uma meia-maratona pode ser incluído como uma atividade elegível, mas os participantes ainda podem progredir por meio de corrida, caminhada, ciclismo, exercícios no elíptico e ioga ao longo do desafio.

O desafio incentiva os participantes a se manterem ativos ao longo do tempo por meio de movimentos baseados em distância e atividades focadas na recuperação. As atividades de cardio ajudam a desenvolver o fôlego, enquanto a ioga apoia a flexibilidade, a mobilidade e a recuperação.

Sim. Os participantes podem combinar atividades elegíveis ao longo do desafio. Por exemplo, alguém pode correr um dia, andar de bicicleta no outro, usar o elíptico durante a semana e adicionar ioga para recuperação.

Domine a Meia-Maratona é um desafio individual. Os participantes trabalham em direção à sua própria contagem total de pontos, com o progresso refletido em um ranking individual.

Sim. Como os participantes podem escolher entre vários tipos de atividades, o desafio pode atender a uma variedade de níveis de condicionamento físico. Os participantes não precisam ser corredores de longa distânciaexperientes para entrar e progredir.

Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para ajudar a manter os participantes motivados. Boas opções incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, equipamentos de corrida, itens de recuperação, brindes da empresa, folgas extras (PTO) ou reconhecimento para os melhores colocados.

Este desafio é ideal para organizações que desejam incentivar a resistência, a consistência no cardio e o condicionamento físico baseado em metas. Ele funciona especialmente bem para grupos interessados em corrida, caminhada, ciclismo, preparação para provas, recuperação e progresso pessoal.