So maximieren Sie das Engagement bei Wellness-Challenges
Best Practices zur Steigerung der Beteiligung an betrieblichen Wellness-Wettbewerben
Zuletzt aktualisiert im Dez. 2020 von Allie Ilagan
Wie können wir gesunde Gewohnheiten in ein Spiel verwandeln?
Unter optimalen Bedingungen fördern betriebliche Wellness-Challenges das Engagement, den Teamgeist, die Loyalität und die Moral der Mitarbeiter und tragen gleichzeitig dazu bei, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken.
Aber sie nützen gar nichts, wenn niemand mitmacht!
Welche Arten von Challenges erzielen also das beste Engagement? Und was können Arbeitgeber und Administratoren tun, um ihren Erfolg zu maximieren?
In diesem Whitepaper erklären wir, warum Challenges scheitern und welche Faktoren die Teilnahme beeinflussen.
Wichtigste Erkenntnisse:
- Die vier Arten von Challenges und was die meisten Arbeitgeber tun
- Was passiert mit der Teilnahmebereitschaft, wenn Sie einen Preis ausloben
- Warum wir Administratoren empfehlen, Teams zu bilden, anstatt die Mitarbeiter selbst wählen zu lassen
- Beispiele für schlechte Spieldynamiken und wie man sie behebt
- 10 wirkungsvolle Tipps für Ihre bisher erfolgreichste Challenge
