Часто задаваемые вопросы
Сотрудники участвуют вместе, и каждый вносит свой вклад в общий прогресс команды. Это отличный способ для коллег поддерживать друг друга, укреплять связи и вместе радоваться успехам.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не обязательны, но они добавляют дополнительную мотивацию. IncentFit берет на себя выдачу наград, поэтому ваша команда сможет сосредоточиться на повышении вовлеченности.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, отслеживание, подсчет очков, ведение таблиц лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную контролировать успехи каждого. Мы также занимаемся выдачей наград, предусмотренных системой. Ваша команда сможет сосредоточиться на поощрении участников и предоставлении любых призов вне платформы IncentFit.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
Марафон по развитию навыков здорового питания — это 36-дневная программа, которая помогает участникам сформировать полезные пищевые привычки с помощью простых и регулярных действий.
Цель состоит в том, чтобы помочь участникам выработать привычку сбалансированно питаться с течением времени. Марафон фокусируется на доступных принципах питания, таких как добавление фруктов и овощей, выбор белка, включение цельных злаков и приготовление полезной еды дома.
Участники могут зарабатывать баллы за полезные пищевые привычки, такие как употребление овощей и фруктов, продуктов, богатых белком, цельнозерновых продуктов и приготовление здоровой пищи дома.
Участники зарабатывают баллы, регистрируя подходящие порции и блюда в течение всего марафона. Каждое полезное действие может иметь свой метод начисления баллов в зависимости от настроек программы.
Действия, связанные с питанием, обычно отслеживаются посредством ручного ввода в приложении или на веб-платформе IncentFit. Участники регистрируют подходящие порции или блюда для получения баллов.
Да. Каждую неделю вводится новый фокус в питании, что позволяет участникам постепенно и просто формировать полезные привычки, а не пытаться изменить всё сразу.
Победители определяются по общему количеству баллов, набранных за время марафона. Баллы начисляются за зарегистрированные действия по питанию в течение 36-дневного периода марафона.
Да. Организации могут добавить дополнительные призы, чтобы стимулировать участие и поддерживать интерес к марафону. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, кухонные принадлежности, корпоративный мерч, дополнительные выходные (PTO) или признание для лучших участников или команд.
Большинство марафонов по развитию навыков здорового питания могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после отправки деталей программы. IncentFit берет на себя настройку, подсчет баллов и формирование таблицы лидеров.
После запуска программы требуется минимум усилий по ее сопровождению. IncentFit берет на себя отслеживание результатов, начисление баллов, обновление таблиц лидеров и подготовку отчетов, поэтому администраторам не нужно вручную отслеживать прогресс участников.
