Часто задаваемые вопросы
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Sleep Smarter — это 4-недельный индивидуальный велнес-челлендж, который помогает участникам выработать полезные привычки, касающиеся движения, осознанности, вечерних ритуалов и качественного отдыха.
Челлендж связывает воедино ежедневную физическую активность, осознанность и вечерние привычки, помогая участникам выстроить режим для более качественного сна. В число активностей входят ходьба, бег, езда на велосипеде, медитация, ограничение экранного времени и полезные вечерние привычки.
Участники могут зарабатывать баллы за такие активности, как ходьба, бег, езда на велосипеде, сон, медитация, ограничение времени у экрана и полезные пищевые привычки (например, отказ от еды после 21:00).
Участники зарабатывают баллы, выполняя и регистрируя подходящие активности в течение всего челленджа. Каждое действие имеет собственный метод начисления баллов, которые суммируются в индивидуальной таблице лидеров.
Активности, связанные с движением (ходьба, бег, езда на велосипеде), можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводить вручную. Сон, медитация, лимиты экранного времени и полезные привычки питания обычно фиксируются через ручной ввод.
Sleep Smarter — это индивидуальный челлендж. Участники борются за собственные баллы, а их позиции отображаются в общей таблице лидеров.
Победитель определяется по наибольшему количеству набранных баллов к концу 4-недельного челленджа. Баллы начисляются за физическую активность, сон, осознанность и вечерние ритуалы.
Да. Организации могут добавить призы по своему усмотрению, чтобы повысить интерес и вовлеченность участников. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, товары для сна, брендированный мерч, дополнительные дни отпуска (PTO) или официальное признание лидеров.
Администраторы могут просматривать отчеты, которые включают данные об уровне участия, общем количестве баллов, выполнении заданий и позициях в таблице лидеров на протяжении всего челленджа.
Большинство челленджей Sleep Smarter могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после предоставления деталей. IncentFit берет на себя настройку, подсчет баллов и формирование таблицы лидеров.
